Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!
- Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.
- Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.
- Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.
- Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
- Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.
- Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.
Nous sommes à la recherche d'un Analyste - Consultation en retraite CD pour joindre notre équipe dans notre bureau de Montréal !
En tant qu’analyste en consultation retraite pour les régimes à cotisations déterminées et régimes d’accumulation de capital, vous serez chargé d’assister les conseillers en retraite dans toutes les tâches liées à la gestion de la clientèle, en mettant l’accent sur la fidélisation des clients qui vous sont attribués et en apportant votre soutien aux activités de développement des affaires.
Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe !
Votre journée à titre d'Analyste – Consultation en retraite CD
- Collaborer avec nos conseillers pour offrir à nos clients un soutien quotidien et un appui administratif dans le cadre de leur régime CD.
- Effectuer des travaux d’analyse (statistiques, graphiques) en vue de la préparation des rapports destinés aux clients, afin de formuler des observations clés et des recommandations visant à optimiser la performance des régimes.
- Jouer un rôle technique en appuyant les conseillers dans tous les aspects du conseil en régimes de retraite CD : conception du régime, placements, recherche de fournisseurs de services et mise en place, engagement des participants, surveillance et gouvernance du régime, optimisation continue du régime.
- Préparer des rapports de suivi des régimes CD, des documents de marketing, de prospection et d’autres rapports connexes destinés aux clients de ces régimes.
- Appuyer la recherche et l’examen des options de placement; préparer des suivis de performance et des analyses comparatives, au besoin.
- Participer périodiquement à des réunions avec les clients, lorsque cela est pertinent et à des fins d’apprentissage.
- Se tenir au courant de la législation en matière de régimes de retraite, des règles de l’ARC (fiscales), des développements dans le secteur des régimes CD et des pratiques exemplaires en matière de gouvernance des régimes de retraite.
- Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques pour les clients et participer au développement de nouvelles affaires.
- Offrir un soutien et une assistance au gestionnaire du service à la clientèle ou à l’équipe d’analystes
- Respecter les politiques et procédures de l’entreprise.
- Faire preuve d’initiative dans l’élaboration de processus et d’outils internes.
- Veiller à la qualité et au respect des délais des livrables destinés aux clients.
- Contribuer à la mise à jour de la base de données interne et du système de suivi.
- Entretenir et développer les connaissances techniques internes.
- Développer et promouvoir notre entreprise en tant qu’acteur clé du marché grâce à une excellente connaissance du secteur.
- Autres tâches diverses et projets spéciaux au besoin.
Notre candidat idéal
- Baccalauréat en science actuarielle, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Une expérience dans le domaine des régimes de retraite à cotisations déterminées (DC) (expérience en consultation en matière de régimes DC et/ou en service à la clientèle auprès de fournisseurs de services de régimes DC) est considérée comme un atout;
- Une formation ou un intérêt pour l’acquisition de connaissances en matière de placement est considéré comme un atout majeur;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Excellentes compétences techniques dans l’utilisation de Microsoft 365, en particulier MS Excel (y compris VBA);
- La connaissance et la capacité à utiliser un outil de suivi des placements tel qu’e-Vestment ou Morningstar sont considérées comme un atout;
- Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches dans un milieu de travail dynamique;
- Solides compétences analytiques et souci du détail;
- Bonne gestion du temps et sens de l’organisation;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et attitude positive;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe orientée client, dynamique, performante et conviviale.
Qui nous sommes
Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1500 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Nos employés ont carte blanche pour faire preuve de créativité, de leadership ou d’entrepreneuriat puisque nous croyons en chacun d’entre eux.
Filiale de BFL CANADA, BFL CANADA Avantages Sociaux est une firme de consultation en avantages sociaux de renommée qui possède plus de 30 ans d'expertise en avantages sociaux, notamment en assurance collective et individuelle, en planification de la retraite et en investissement, ainsi qu'en assurance des risques spéciaux.
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Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous: www.bflcanada.ca
BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l'innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
