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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 27 min
Opérateur spécialisé, voirie et voies ferrées (temporaire)
Port of Montreal
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du superviseur et/ou du chef d'équipe, l’opérateur spécialisé, voirie et voies ferrées, exécute des travaux de réparation et d'entretien dans le domaine de la voirie et…
Ajouté il y a 27 min
Chauffeur-livreur classe 3 - livraison et manutention
Distribution Horizon Nature
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du superviseur des chauffeurs-livreurs, vous effectuez des livraisons chez nos clients (commerces alimentaires, épiceries, supermarchés). Camion automatique réfrigéré attitré.
Ajouté il y a 57 min
Product Operations Lead, Evenings | Kelowna, Bernard Ave
lululemon
Kelowna, BC
Temps plein
The Product Operations Lead is a part of the store leadership team responsible for executing on the store product strategy, including product operations and inventory management. They are…
Ajouté il y a 57 min
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Eustache, QC
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre…
Ajouté il y a 1 heure
Manutentionnaire (H/F)
Groupe Morneau
Montreal, QC
Temps plein
Être appelé à effectuer des tâches en tant que manutentionnaire selon les besoins des opérations dans le quai de chargement ou dans la cour du terminal
Ajouté il y a 1 heure
Préposé(e) comptage et à la chambre forte (double emploi)
Loto-Québec
Montreal, QC
Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations - Comptage Et Chambre Forte, Tu Devras Assurer La Cueillette Et Le Comptage Des Valeurs Monétaires Provenant Des Machines à Sous Et Des Tables De Jeu.…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur·trice salle de contrôle
Quebec Iron Ore Inc.
Fermont, QC
Temps plein
Sous la supervision du Surintendant opérations usine, le/la Coordonnateur·rice salle de contrôle travaille en collaboration avec le Superviseur opérations usine afin d’assurer le bon…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) sécurité information cybersécurité
Groupe Robert
Boucherville, QC
Temps plein
…responsable de la supervision et de la gestion globale de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle est chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir les politiques, les…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant-e interne - Montréal
Benjamin Moore & Co
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Autre
…les employés ainsi que d'occasions de se réunir et de nouer des liens avec leurs collègues. Nous favorisons la croissance, l'épanouissement et le sentiment d'utilité de tous grâce à un…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste du projet de mise en œuvre du système d’information sur les ressources humaines (SIRH) (Workday)
City of Cornwall
Cornwall, ON
89 441 $ à 100 692 $ CAD / an
Contrat
…œuvre, les leçons apprises, l’optimisation et la transition vers des opérations…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur·e, entrepôt
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en gestion des opérations, de la logistique, en administration des affaires ou tout autre diplôme ou expérience pertinente
Ajouté il y a 1 heure
Stage en ressources humaines
McConnell Foundation
Montreal, QC
Temporaire
Documenter nos processus liés aux personnes et à la culture, y compris ceux en lien avec d’autres secteurs des opérations.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire du centre de distribution
Cozey
Mont-Royal, QC
À titre de Gestionnaire du centre de distribution, sous la supervision du.de la Directeur.trice des opérations d'exécution, votre mission est de diriger le centre de distribution de Cozey à…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur(trice) aux opérations
Comptoir st-denis
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Sous la supervision du Directeur Général, nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux opérations ou production expérimenté(e) pour assurer la planification, l’organisation…
Ajouté il y a 1 heure
Opérateur (trice) de Production - Produits Frais
Kerry
Laval, QC
26 $ CAD / heure
Kerry Group est le leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition, desservant l'industrie alimentaire, des boissons et des suppléments à l'échelle mondiale. Notre mission est d’«…
Ajouté il y a 1 heure
Préposé à l'approvionnement (Quart de fin de semaine)
Circle K
Laval, QC
Relevant du superviseur des opérations, le préposé à l'approvisionnement effectue la préparation de commandes dans le but d’approvisionner nos magasins Couche-Tard à travers le Québec. Plus…
Ajouté il y a 2 heures
Électromécanicien
A7 Integration
Granby, QC
Temps plein
Tu joindras une équipe dynamique, collaborative et accessible, où ton expertise et tes idées peuvent contribuer directement à l’amélioration des opérations.
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur Production quart de soir
Agropur
Montreal, QC
Temps plein
À titre d’agent de changement, le superviseur de production contribue à la transformation des opérations en favorisant l’efficacité, l’imputabilité et l’engagement des employés.
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur(trice) logistique
Sustana
Saint-Joseph-de-Beauce, QC
60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant de la Superviseur(e) de production, le/la coordonnateur(trice) logistique assurera le soutien administratif quotidien ainsi que la coordination de diverses activités logistiques…
Ajouté il y a 2 heures
Opérateur(trice) enneigment
Le Massif
Petite-Rivière-Saint-François, QC
Mettre en marche les équipements de fabrication de neige en fonction des paramètres de pression et de qualité de neige prescrits par son planificateur et/ou son superviseur de manière à…
Ajouté il y a 2 heures
Chauffeur et Livreur (Classe 3)
Linde
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Identifier les besoins de réparation et/ou d’entretien des véhicules et s’assurer que les travaux d’entretien ou de réparation sont effectués avec un minimum d’impact sur les opérations
Ajouté il y a 2 heures
Préposé Inspection et Conditionnement - Quart de soir
Pharmascience
Candiac, QC
Temps plein
…chaque geste compte. Derrière chaque médicament se trouvent des équipes passionnées qui contribuent chaque jour à la santé et au bien-être des patients. En rejoignant l'un des leaders de…
Ajouté il y a 2 heures
Technicien ou technicienne responsable de la station
CBC/Radio-Canada
Calgary, AB
Temps plein
CBC News est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne responsable de la station pour diriger les opérations techniques aux nouvelles installations de production proposées à…
Ajouté il y a 3 heures
Préposé Inspection et Conditionnement - Quart de soir
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Candiac, QC
Temps plein
…chaque geste compte. Derrière chaque médicament se trouvent des équipes passionnées qui contribuent chaque jour à la santé et au bien-être des patients. En rejoignant l'un des leaders de…
Ajouté il y a 3 heures
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Sarnia, ON
Temps partiel
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies…

Benjamin Moore & Co

Représentant-e interne - Montréal

Montreal, QC, Canada
4335 Rue Griffith, Saint-Laurent, QC, H4T 2A2, Canada

Postuler avant le: 22 sept. 2027
Expérience: 2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Chez Benjamin Moore, notre succès est attribuable aux employés qui consacrent leur temps et leur talent à la marque et qui incarnent nos valeurs fondamentales : l'ouverture, l'intégrité, la communauté, l'excellence et la sécurité. Les employés de Benjamin Moore bénéficient d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et complet, d'options de perfectionnement professionnel, de groupes de ressources pour les employés ainsi que d'occasions de se réunir et de nouer des liens avec leurs collègues. Nous favorisons la croissance, l'épanouissement et le sentiment d'utilité de tous grâce à un milieu de travail inclusif et mobilisant.

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

Responsibilities

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Qualifications

· Minimum de deux ans d’expérience en vente, service à la clientèle ou gestion de comptes (préférablement dans le secteur de la peinture, des revêtements ou de la vente au détail). · Excellentes aptitudes à communiquer et entregent. · Motivation personnelle et capacité à travailler par soi-même et à gérer son temps avec efficacité. · Capacité à utiliser avec aisance les outils virtuels (p. ex. logiciels de téléconférence, systèmes CRM, outils d’analyse de données). · Disposition à voyager au besoin; doit résider à proximité d’un lieu central désigné. · Permis de conduire valide et moyens de transport fiables. · Capacité à voyager selon les besoins; déplacements occasionnels de plus de 24 heures. · Solide éthique de travail avec engagement à mettre en place un parcours de carrière.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.
Bachelor’s degree in a related field.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

At Benjamin Moore, our success is attributable to the employees who dedicate their time and talents to the brand and exemplify our core values of openness, integrity, community, excellence, and safety. Benjamin Moore employees enjoy a competitive and well-rounded benefits package, career development options, business resource groups, and opportunities to come together and connect with colleagues. We facilitate growth, development, and purpose for all through an inclusive and engaging workplace.

Join us and be part of a brand that inspires creativity, innovation, and passion while supporting locally owned stores in 65 countries.

Click here to see how you can paint your future!

Responsibilities

Représentant-e interne - Montréal

Gestion des comptes et ventes

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Manage a portfolio of smaller retail accounts selected based on geography, sales volume, and store type (P&D or H&W).
Build and maintain strong, trust-based relationships with store owners, managers, and staff.
Identify sales opportunities and execute strategies to drive measurable revenue growth and brand loyalty.
Conduct regular virtual check-ins and occasional in-person visits to ensure consistent engagement and support of accounts.
Leverage scripts to guide conversations to ensure consistent seasonal focus areas that drive sales and service goals.

Customer Support & Training

Collaborate with key stakeholders to provide product knowledge, technical support, and training to retail partners.
Support virtual training initiatives and support other territories when needs arise.
Serve as a proactive liaison between the retailer and internal teams to resolve issues and ensure a high-level of satisfaction and collaboration.

Territory Planning & Travel

Develop and execute a territory plan that balances virtual engagement with sporadic strategic in-person visits.
Travel requirements will vary by region (e.g., weekly visits in metro areas vs. monthly in rural regions).
Maintain accurate records of visits, calls, and customer interactions using CRM.

Collaboration & Reporting

Collaborate with regional sales teams, marketing, and operations to align goals and share insights.
Work with your direct manager and NACIC Customer Experience Manager to ensure consistency across all Inside Sales Representatives (ISRs) nationwide to create a baseline of service and performance for ISRs.
Provide feedback and data to support the ongoing development of the MDIP program.
Track and report on sales performance, customer engagement, and market trends to inform strategy and demonstrate results

Qualifications

Qualification et scolarité requises

· Baccalauréat dans un domaine connexe.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.

Qualifications

Bachelor’s degree in a related field.
2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Strong communication and interpersonal skills.
Self-motivated with the ability to work independently and manage time effectively.
Comfortable with virtual tools (e.g., video conferencing, CRM systems, data analytics tools).
Willingness to travel as needed; must reside near a designated hub.
Valid driver’s license and reliable transportation.
Ability to travel on an as needed basis, may involve some overnight travel.
Strong work ethic with a commitment to building a career path.

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Mots-clés

Commerce de détail

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