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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
Directeur de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)
VINCI Energies
Laval, QC
Temps plein
Sous la supervision de la Vice-Présidente, le candidat sera responsable du suivi de projet, du respect des échéanciers, du suivi de la sous-traitance, du contrôle des coûts et des…
Ajouté il y a 3 heures
Directrice générale ou directeur général du Service des stages et du développement professionnel
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
Temps plein
…général porte une vision intégrée et ambitieuse du Service des stages et du développement professionnel (SSDP), en assurant son évolution et son positionnement stratégique, tant à l’interne…
Ajouté il y a 7 heures
RESPONSABLE DE PRODUIT (PO)
Chrome Technologies
Quebec, QC
Temps plein
Connaissances de la gestion et suivi des efforts de développement en mode Agile : Jira, Confluence
Ajouté il y a 7 heures
CONSULTANT GESTION DES RISQUES
Chrome Technologies
Toronto, ON
Temps plein
Prioriser les cas d'usage en fonction de la valeur d'affaires, de la faisabilité, du niveau de risque, de la disponibilité des données et de la rapidité de mise en pilote.
Ajouté il y a 7 heures
CONSEILLER(ÈRE) D'AFFAIRES ET SYSTÈMES
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller(ère) d'affaires et systèmes, la ressource contribuera à l'analyse des besoins, à l'optimisation des processus, au support et à la mise en oeuvre de systèmes…
Ajouté il y a 7 heures
RESPONSABLE DE PRODUIT (PO)
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Connaissances de la gestion et suivi des efforts de développement en mode Agile : Jira, Confluence
Ajouté il y a 7 heures
TECH LEAD
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Animé par une curiosité et un désir de livrer de la valeur, vous joindrez l'équipe de développement chevronnée d'un leader du domaine de l'agriculture. En tant que développeur(euse)…
Ajouté il y a 14 heures
Conseiller principal, Stratégie et gestion de l'offre de produits (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
Temps plein
Vous souhaitez contribuer à l’évolution des solutions de financement et d’accompagnement qui soutiennent concrètement le développement économique du Québec? Vous aimez structurer des…
Ajouté il y a 15 heures
Responsable du transport scolaire
District scolaire francophone Sud
Shediac, NB
Temps plein
Assurer l’intégration, la formation et le développement continu des équipes.
Ajouté il y a 17 heures
Représentant de vente au detail saisonnier, Douglastown
Bell
Miramichi, NB
Temps plein
…un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages…
Ajouté il y a 19 heures
CONSULTANT GESTION DES RISQUES
Chrome Technologies
Toronto, ON
Temps plein
Prioriser les cas d'usage en fonction de la valeur d'affaires, de la faisabilité, du niveau de risque, de la disponibilité des données et de la rapidité de mise en pilote.
Ajouté il y a 19 heures
CONSEILLER(ÈRE) D'AFFAIRES ET SYSTÈMES
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller(ère) d'affaires et systèmes, la ressource contribuera à l'analyse des besoins, à l'optimisation des processus, au support et à la mise en oeuvre de systèmes…
Ajouté il y a 19 heures
TECH LEAD
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Animé par une curiosité et un désir de livrer de la valeur, vous joindrez l'équipe de développement chevronnée d'un leader du domaine de l'agriculture. En tant que développeur(euse)…
Ajouté il y a 19 heures
RESPONSABLE DE PRODUIT (PO)
Chrome Technologies
Quebec, QC
Temps plein
Connaissances de la gestion et suivi des efforts de développement en mode Agile : Jira, Confluence
Ajouté il y a 19 heures
RESPONSABLE DE PRODUIT (PO)
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Connaissances de la gestion et suivi des efforts de développement en mode Agile : Jira, Confluence
Ajouté il y a 21 heures
Principal(e), Stratégie infonuagique et entreprise autonome
Intact
Montreal, QC
Temps plein
…carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez…
Ajouté il y a 1 jour
Architecte Microsoft 365 bilingue
CGI
Quebec, QC
Temps plein
…Microsoft 365 au sein de notre centre de solutions. Vous serez responsable de définir des architectures modernes, sécuritaires, gouvernées et évolutives, puis d'accompagner nos clients dans…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire d'équipe - Assurance des entreprises
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Cabinet québécois historique comptant environ 300 employés qui a connu un fort développement dans les dernières années, notamment grâce à la structuration que l’équipe dirigeante a apporté.…
Ajouté il y a 1 jour
Gérant/gérante de restaurant
JobsMedia.io
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
Aider le Zone Coach d'établir des initiatives d'affaires.
Ajouté il y a 1 jour
Directeur Principal - Assurance commerciale
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Cabinet québécois historique comptant environ 300 employés qui a connu un fort développement dans les dernières années, notamment grâce à la structuration que l’équipe dirigeante a apporté.…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) fusions et acquisitions
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le Directeur, Fusion et acquisition, agit comme responsable de mandats transactionnels complexes, de l’origination jusqu’à la clôture. Il joue un rôle central dans la structuration,…
Ajouté il y a 1 jour
Gérant/gérante de restaurant
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Aider le Zone Coach d'établir des initiatives d'affaires.
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller / Conseiller principal - Audit Interne
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Analyser des processus d’affaires complexes et en dégager des constats et recommandations clairs, concrets et à valeur ajoutée afin de favoriser l’excellence opérationnelle;
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste en sourcing de talents
Pomerleau
Toronto, ON
87 000 $ à 112 000 $ CAD / an
Temps plein
Le ou la Spécialiste en sourcing de talents relève du Directeur, Acquisition de talents et est responsable de développer et de maintenir des bassins de talents proactifs pour les postes et…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principal(e), Audit TI (Montreal)
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Selon les mandats, vous serez responsable de la gestion d’une équipe internationale. En tant que conseiller principal, vous aurez sous votre supervision des conseillers de première année et…

Benjamin Moore & Co

Représentant-e interne - Montréal

Montreal, QC, Canada
4335 Rue Griffith, Saint-Laurent, QC, H4T 2A2, Canada

Postuler avant le: 22 sept. 2027
Expérience: 2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Chez Benjamin Moore, notre succès est attribuable aux employés qui consacrent leur temps et leur talent à la marque et qui incarnent nos valeurs fondamentales : l'ouverture, l'intégrité, la communauté, l'excellence et la sécurité. Les employés de Benjamin Moore bénéficient d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et complet, d'options de perfectionnement professionnel, de groupes de ressources pour les employés ainsi que d'occasions de se réunir et de nouer des liens avec leurs collègues. Nous favorisons la croissance, l'épanouissement et le sentiment d'utilité de tous grâce à un milieu de travail inclusif et mobilisant.

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

Responsibilities

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Qualifications

· Minimum de deux ans d’expérience en vente, service à la clientèle ou gestion de comptes (préférablement dans le secteur de la peinture, des revêtements ou de la vente au détail). · Excellentes aptitudes à communiquer et entregent. · Motivation personnelle et capacité à travailler par soi-même et à gérer son temps avec efficacité. · Capacité à utiliser avec aisance les outils virtuels (p. ex. logiciels de téléconférence, systèmes CRM, outils d’analyse de données). · Disposition à voyager au besoin; doit résider à proximité d’un lieu central désigné. · Permis de conduire valide et moyens de transport fiables. · Capacité à voyager selon les besoins; déplacements occasionnels de plus de 24 heures. · Solide éthique de travail avec engagement à mettre en place un parcours de carrière.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.
Bachelor’s degree in a related field.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

At Benjamin Moore, our success is attributable to the employees who dedicate their time and talents to the brand and exemplify our core values of openness, integrity, community, excellence, and safety. Benjamin Moore employees enjoy a competitive and well-rounded benefits package, career development options, business resource groups, and opportunities to come together and connect with colleagues. We facilitate growth, development, and purpose for all through an inclusive and engaging workplace.

Join us and be part of a brand that inspires creativity, innovation, and passion while supporting locally owned stores in 65 countries.

Click here to see how you can paint your future!

Responsibilities

Représentant-e interne - Montréal

Gestion des comptes et ventes

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Manage a portfolio of smaller retail accounts selected based on geography, sales volume, and store type (P&D or H&W).
Build and maintain strong, trust-based relationships with store owners, managers, and staff.
Identify sales opportunities and execute strategies to drive measurable revenue growth and brand loyalty.
Conduct regular virtual check-ins and occasional in-person visits to ensure consistent engagement and support of accounts.
Leverage scripts to guide conversations to ensure consistent seasonal focus areas that drive sales and service goals.

Customer Support & Training

Collaborate with key stakeholders to provide product knowledge, technical support, and training to retail partners.
Support virtual training initiatives and support other territories when needs arise.
Serve as a proactive liaison between the retailer and internal teams to resolve issues and ensure a high-level of satisfaction and collaboration.

Territory Planning & Travel

Develop and execute a territory plan that balances virtual engagement with sporadic strategic in-person visits.
Travel requirements will vary by region (e.g., weekly visits in metro areas vs. monthly in rural regions).
Maintain accurate records of visits, calls, and customer interactions using CRM.

Collaboration & Reporting

Collaborate with regional sales teams, marketing, and operations to align goals and share insights.
Work with your direct manager and NACIC Customer Experience Manager to ensure consistency across all Inside Sales Representatives (ISRs) nationwide to create a baseline of service and performance for ISRs.
Provide feedback and data to support the ongoing development of the MDIP program.
Track and report on sales performance, customer engagement, and market trends to inform strategy and demonstrate results

Qualifications

Qualification et scolarité requises

· Baccalauréat dans un domaine connexe.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.

Qualifications

Bachelor’s degree in a related field.
2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Strong communication and interpersonal skills.
Self-motivated with the ability to work independently and manage time effectively.
Comfortable with virtual tools (e.g., video conferencing, CRM systems, data analytics tools).
Willingness to travel as needed; must reside near a designated hub.
Valid driver’s license and reliable transportation.
Ability to travel on an as needed basis, may involve some overnight travel.
Strong work ethic with a commitment to building a career path.

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Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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