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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
SC
Ingénieur(e) sénior en analytique
Securian Canada
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
A
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
R
Operations Program Analyst
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
M
Event Services Specialist
Maritz
Montreal, QC
- Temps plein
Joining Maritz means becoming part of a workplace grounded in a critical truth; people and their potential is our greatest resource.
Ajouté il y a 13 jours
R
Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs / Value Stream Manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
AA
Gestionnaire de Programme Senior - integration interSystèmes / Senior Program Manager - Cross-Systems Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Senior Program Manager - A220 Cross-Systems Integration to join our A220
Ajouté il y a 13 jours
L
Store Manager | Richmond Centre
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
As the ultimate leader of their store, a Store Manager is accountable for every aspect of the retail store performance, ensuring that all areas of the store are engaged, achieving key…
Ajouté il y a 14 jours
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager - Place Ste-Foy
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
A
Gestionnaire de Programme Senior - integration interSystèmes / Senior Program Manager - Cross-Systems Integration
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Senior Program Manager - A220 Cro
Ajouté il y a 14 jours
H
Spécialiste de l’appel d’offres / Quotation Tender Specialist
Hitachi
Montreal, QC · Richmond, BC · Calgary, AB · London, ON · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
…Transformer Service group! Reporting to the Tendering and Quotation Manager, you'll lead and complete RFQs for transformer, support customers with technical queries, and ensure seamless…
Ajouté il y a 14 jours
SI
IT Senior Analyst, Cybersecurity
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
The selected candidate will report to the Senior Manager of Cybersecurity and will be part of a highly dynamic team where leaders and members are encouraged to exceed expectations.
Ajouté il y a 14 jours
SI
IT Senior Analyst, Cybersecurity
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
The selected candidate will report to the Senior Manager of Cybersecurity and will be part of a highly dynamic team where leaders and members are encouraged to exceed expectations.
Ajouté il y a 14 jours
V
Director of People and Workplace Culture / Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Venor
Halifax, NS
- Temps plein
The Museum has 56 permanent employees, 20+ part-time (seasonal/hourly) employees, and 50+ active volunteers. Staff and volunteers include individuals with a wide range of ethnicities,…
Ajouté il y a 14 jours
Nursing Resource Coordinator (N4) - /Coordonnateur(rice)desRessourcesInfirmiers(ères)(N4)-St.B/St.V
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
As a member of a Home Care Team, reporting to the Manager Health Services, the incumbent functions as part of the multidisciplinary team to ensure the delivery of a consistent standard of…
Ajouté il y a 15 jours
C
Infirmière Gestionnaire de Cas, Bilingue /Nurse Case Manager - 12 month contract
Cencora
Fredericton, NB · Cornwall, ON · Regina, SK · Quebec, QC · Edmonton, AB · Toronto, Ontario
- Temps plein
The Nurse Case Manager will also be assigned other duties and tasks as required from time to time. May be required to be on standby/ on call as part of this role
Ajouté il y a 15 jours
S
Spécialiste des comptes clés - Myélome multiple / Key Account Specialist - Multiple Myeloma
Sanofi
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
P
Performance & Restructuring Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Performance & Restructuring Manager, you will work as part of a team of problem solvers, working on complex issues and executing strategies. Responsibilities include, but are not…
Ajouté il y a 15 jours
C
Gestionnaire de cas sur le terrain, Bilingue - Bilingual Field Case Manager- Montreal, QC
Cencora
Montreal, QC · CAN > QC > St. Laurent > Poirier
- Temps plein
Identify obstacles to obtaining coverage and channel this information to the Program Manager;
Ajouté il y a 16 jours
BM
Représentant-e interne - Montréal
Benjamin Moore & Co
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Autre
At Benjamin Moore, our success is attributable to the employees who dedicate their time and talents to the brand and exemplify our core values of openness, integrity, community, excellence,…
Ajouté il y a 16 jours
A
Recruteur de niveau d'entrée / formation de vente/Entry Level Recruiter
Aerotek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…competitive work environment. To ensure your success, you’ll take part in a comprehensive training program, surrounded by a positive and supportive culture that encourages everyone to help…
Ajouté il y a 16 jours
Technicien de maintenance - Maintenance Technician
ISS
Quebec, QC
Ajouté il y a 16 jours
C
Ingénieur en test de circuits photoniques / Photonics Test Engineer
Ciena
Ottawa, ON · Quebec, QC
- Temps plein
Reporting to Sr. Manager, Optical Engineering, as part of the R&D Photonics wafer level testing team in the High-Speed Photonic Component (HSPC) organization, as a Silicon Photonics Test…
Ajouté il y a 16 jours
SH
Gestionnaire régionale(e) des soins infirmiers/Regional Nursing Manager, QC
Sentrex Health Solutions
Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
TS
Key Account Manager
The Stevens Company
Quebec, QC
- Temps plein
The Key Account Manager (KAM) plays a critical role in managing strategic healthcare accounts (GPO), including CAG, Sante Quebec and other designated partners. This position is responsible…
Ajouté il y a 16 jours
M
Gestionnaire fiscal // Tax Manager
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
…games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way…

Benjamin Moore & Co

Représentant-e interne - Montréal

Montreal, QC, Canada
4335 Rue Griffith, Saint-Laurent, QC, H4T 2A2, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 sept. 2027
Expérience: 2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Chez Benjamin Moore, notre succès est attribuable aux employés qui consacrent leur temps et leur talent à la marque et qui incarnent nos valeurs fondamentales : l'ouverture, l'intégrité, la communauté, l'excellence et la sécurité. Les employés de Benjamin Moore bénéficient d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et complet, d'options de perfectionnement professionnel, de groupes de ressources pour les employés ainsi que d'occasions de se réunir et de nouer des liens avec leurs collègues. Nous favorisons la croissance, l'épanouissement et le sentiment d'utilité de tous grâce à un milieu de travail inclusif et mobilisant.

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

Responsibilities

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Qualifications

· Minimum de deux ans d’expérience en vente, service à la clientèle ou gestion de comptes (préférablement dans le secteur de la peinture, des revêtements ou de la vente au détail). · Excellentes aptitudes à communiquer et entregent. · Motivation personnelle et capacité à travailler par soi-même et à gérer son temps avec efficacité. · Capacité à utiliser avec aisance les outils virtuels (p. ex. logiciels de téléconférence, systèmes CRM, outils d’analyse de données). · Disposition à voyager au besoin; doit résider à proximité d’un lieu central désigné. · Permis de conduire valide et moyens de transport fiables. · Capacité à voyager selon les besoins; déplacements occasionnels de plus de 24 heures. · Solide éthique de travail avec engagement à mettre en place un parcours de carrière.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.
Bachelor’s degree in a related field.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

At Benjamin Moore, our success is attributable to the employees who dedicate their time and talents to the brand and exemplify our core values of openness, integrity, community, excellence, and safety. Benjamin Moore employees enjoy a competitive and well-rounded benefits package, career development options, business resource groups, and opportunities to come together and connect with colleagues. We facilitate growth, development, and purpose for all through an inclusive and engaging workplace.

Join us and be part of a brand that inspires creativity, innovation, and passion while supporting locally owned stores in 65 countries.

Click here to see how you can paint your future!

Responsibilities

Représentant-e interne - Montréal

Gestion des comptes et ventes

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Manage a portfolio of smaller retail accounts selected based on geography, sales volume, and store type (P&D or H&W).
Build and maintain strong, trust-based relationships with store owners, managers, and staff.
Identify sales opportunities and execute strategies to drive measurable revenue growth and brand loyalty.
Conduct regular virtual check-ins and occasional in-person visits to ensure consistent engagement and support of accounts.
Leverage scripts to guide conversations to ensure consistent seasonal focus areas that drive sales and service goals.

Customer Support & Training

Collaborate with key stakeholders to provide product knowledge, technical support, and training to retail partners.
Support virtual training initiatives and support other territories when needs arise.
Serve as a proactive liaison between the retailer and internal teams to resolve issues and ensure a high-level of satisfaction and collaboration.

Territory Planning & Travel

Develop and execute a territory plan that balances virtual engagement with sporadic strategic in-person visits.
Travel requirements will vary by region (e.g., weekly visits in metro areas vs. monthly in rural regions).
Maintain accurate records of visits, calls, and customer interactions using CRM.

Collaboration & Reporting

Collaborate with regional sales teams, marketing, and operations to align goals and share insights.
Work with your direct manager and NACIC Customer Experience Manager to ensure consistency across all Inside Sales Representatives (ISRs) nationwide to create a baseline of service and performance for ISRs.
Provide feedback and data to support the ongoing development of the MDIP program.
Track and report on sales performance, customer engagement, and market trends to inform strategy and demonstrate results

Qualifications

Qualification et scolarité requises

· Baccalauréat dans un domaine connexe.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.

Qualifications

Bachelor’s degree in a related field.
2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Strong communication and interpersonal skills.
Self-motivated with the ability to work independently and manage time effectively.
Comfortable with virtual tools (e.g., video conferencing, CRM systems, data analytics tools).
Willingness to travel as needed; must reside near a designated hub.
Valid driver’s license and reliable transportation.
Ability to travel on an as needed basis, may involve some overnight travel.
Strong work ethic with a commitment to building a career path.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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