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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 jours
A
Associate Vice President (AVP), Footwear Merchandising
Altis
Laval, QC
- Temps plein
…team of Buyers and Analysts while collaborating closely with Marketing, eCommerce, Planning, Finance, Supply Chain and Operations. Your expertise in merchandising, vendor partnerships and…
Ajouté il y a 29 jours
PC
Delivering Deal Value Manager
PwC Canada
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Knowledge of the following functional areas: Information Technology, Human Resources, Finance, Operations/Supply Chain, and/or Sales and Marketing
Ajouté il y a 29 jours
MI
Spécialiste des Ventes Territorial
Mettler-Toledo International, Inc
Mississauga, ON
- Temps plein
…leads entrants. Vous serez chargé d'exécuter des campagnes marketing ciblées, de prospecter de nouveaux leads par téléphone, email et internet, et de fournir un soutien consultatif aux…
Ajouté il y a 29 jours
P
Delivering Deal Value Manager
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Knowledge of the following functional areas: Information Technology, Human Resources, Finance, Operations/Supply Chain, and/or Sales and Marketing
Ajouté il y a 29 jours
Responsable des opérations marketing
AppDirect
Montreal, QC
…sur les processus pour combler un poste de responsable des opérations marketing dont la mission principale consistera à optimiser la génération de la demande en misant sur les données, la…
Ajouté il y a 29 jours
A
Responsable des opérations marketing
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
…sur les processus pour combler un poste de responsable des opérations marketing dont la mission principale consistera à optimiser la génération de la demande en misant sur les données, la…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Growth Marketing Manager/Responsable de la Croissance Marketing
Kitco Metals Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a hands-on Growth Marketing Manager to own and scale our digital customer acquisition programs. This role is responsible for driving measurable growth in qualified website…
Ajouté il y a 1 mois
G
Gestionnaire, Opérations Marketing / Manager, Marketing Operations
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous recherchons un(e) gestionnaire des opérations marketing très organisé(e) et axé(e) sur les processus, qui servira de pilier opérationnel au sein de la direction marketing. Le titulaire…
Ajouté il y a 1 mois
G
Gestionnaire, Opérations Marketing / Manager, Marketing Operations
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire des opérations marketing très organisé(e) et axé(e) sur les processus, qui servira de pilier opérationnel au sein de la direction marketing. Le titulaire…
Ajouté il y a 1 mois
LR
Directeur de restaurant - Mont-Tremblant - Restaurant Manager
Lucille's Restaurant Group
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
The Restaurant Manager is responsible for overseeing all daily operations of the restaurant to ensure a high standard of service, quality, and cleanliness. This role involves managing…
Ajouté il y a 1 mois
MF
Gestionnaire Marketing
MTY Food Group
Montreal, QC
- Temps plein
…consultatif et travailler étroitement avec les équipes des opérations afin d’assurer le déploiement efficace des initiatives marketing dans le respect de la…
Ajouté il y a 1 mois
WS
Account Director, Client Experience
Weber Shandwick
Montreal, QC
- Temps plein
…avec diplomatie des enjeux complexes liés aux clients ou aux…
Ajouté il y a 1 mois
GL
Ecommerce Growth Manager
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire Ecommerce dynamique et axé(e) sur les résultats pour superviser les opérations quotidiennes des boutiques en ligne de Groupe Lemur, Petit Lem…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Calgary, AB
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Prince George, BC
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 1 mois
BG
Sales Manager - Small Ag & Turf
Brandt Group of Companies
Ponoka, AB
- Temps plein
The Sales Manager is responsible for leading equipment sales strategy, team development and territory performance. This position is responsible for driving revenue growth and profitability…
Ajouté il y a 1 mois
TL
Représentant au développement des affaires (RDA)
Transport Laberge
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les opérations, la répartition, le service à la clientèle et le département de facturation.
Ajouté il y a 1 mois
P&
Performance Marketing Manager -Responsable marketing à la performance
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Prior experience in paid media, digital marketing, analytics ecommerce or campaign operations
Ajouté il y a 1 mois
BM
Représentant-e interne - Montréal
Benjamin Moore & Co
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Autre
Collaborate with regional sales teams, marketing, and operations to align goals and share insights.
Ajouté il y a 1 mois
P&
Performance Marketing Manager -Responsable marketing à la performance
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Prior experience in paid media, digital marketing, analytics ecommerce or campaign operations
Ajouté il y a 1 mois
SC
Account Manager
Spicers Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
Collaborer avec les équipes internes, notamment la direction, les opérations, le service à la clientèle et le marketing, afin de répondre aux besoins des clients.
Ajouté il y a 1 mois
J
Gestionnaire principal(e) de propriété / Senior Property Manager
JLL
Montreal, QC · CAN-CLIENT Montreal-Place Montreal Trust
- Temps plein
Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations, la supervision des équipes, l’encadrement de dossiers complexes ainsi que la mise en œuvre de stratégies…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de performance , Sherbrooke (Estrie)/Drummondville (Centre-du-Québec)
AutoTrader.ca
Drummondville, QC
- Temps plein
…de 3 500 concessionnaires, leur permettant d’optimiser leurs opérations, leur marketing et leurs ventes. Dealertrack Canada est le principal portail de financement automobile au pays,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de performance , Sherbrooke (Estrie)/Drummondville (Centre-du-Québec)
AutoTrader.ca
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…de 3 500 concessionnaires, leur permettant d’optimiser leurs opérations, leur marketing et leurs ventes. Dealertrack Canada est le principal portail de financement automobile au pays,…
Ajouté il y a 1 mois
BM
Manager, Canada, Patient Advocacy
Bristol Myers Squibb
Montreal, QC
- Temps plein
The Corporate Affairs and Advocacy Manager will be responsible for leading stakeholder relationship and developing, operationalizing and integrating patient advocacy and therapeutic area…

Benjamin Moore & Co

Représentant-e interne - Montréal

Montreal, QC, Canada
4335 Rue Griffith, Saint-Laurent, QC, H4T 2A2, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 sept. 2027
Expérience: 2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Chez Benjamin Moore, notre succès est attribuable aux employés qui consacrent leur temps et leur talent à la marque et qui incarnent nos valeurs fondamentales : l'ouverture, l'intégrité, la communauté, l'excellence et la sécurité. Les employés de Benjamin Moore bénéficient d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et complet, d'options de perfectionnement professionnel, de groupes de ressources pour les employés ainsi que d'occasions de se réunir et de nouer des liens avec leurs collègues. Nous favorisons la croissance, l'épanouissement et le sentiment d'utilité de tous grâce à un milieu de travail inclusif et mobilisant.

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

Responsibilities

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Qualifications

· Minimum de deux ans d’expérience en vente, service à la clientèle ou gestion de comptes (préférablement dans le secteur de la peinture, des revêtements ou de la vente au détail). · Excellentes aptitudes à communiquer et entregent. · Motivation personnelle et capacité à travailler par soi-même et à gérer son temps avec efficacité. · Capacité à utiliser avec aisance les outils virtuels (p. ex. logiciels de téléconférence, systèmes CRM, outils d’analyse de données). · Disposition à voyager au besoin; doit résider à proximité d’un lieu central désigné. · Permis de conduire valide et moyens de transport fiables. · Capacité à voyager selon les besoins; déplacements occasionnels de plus de 24 heures. · Solide éthique de travail avec engagement à mettre en place un parcours de carrière.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.
Bachelor’s degree in a related field.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Joignez-vous à nous et faites partie d'une marque qui inspire la créativité, l'innovation et la passion, tout en soutenant des marchands indépendants locaux dans 65 pays.

Cliquez ici pour découvrir comment peindre votre avenir !

At Benjamin Moore, our success is attributable to the employees who dedicate their time and talents to the brand and exemplify our core values of openness, integrity, community, excellence, and safety. Benjamin Moore employees enjoy a competitive and well-rounded benefits package, career development options, business resource groups, and opportunities to come together and connect with colleagues. We facilitate growth, development, and purpose for all through an inclusive and engaging workplace.

Join us and be part of a brand that inspires creativity, innovation, and passion while supporting locally owned stores in 65 countries.

Click here to see how you can paint your future!

Responsibilities

Représentant-e interne - Montréal

Gestion des comptes et ventes

Gérer un groupe de petits comptes de détail sélectionnés en fonction de l’emplacement géographique, du volume de vente et du type
de magasin (magasin de peinture et décoration ou quincaillerie).
Établir des liens de confiance solides avec les propriétaires, les directeurs et le personnel des magasins.
Repérer les occasions d’affaires et exécuter les stratégies visant à favoriser la croissance mesurable du chiffre d’affaires et la fidélité à
la marque.
Effectuer régulièrement des consultations virtuelles et, à l’occasion, des visites sur place afin de s’assurer de la participation soutenue
des comptes et leur offrir un soutien constant.
Utiliser les scénarios établis pour orienter les conversations en fonction des priorités saisonnières qui favorisent les ventes et
l’atteinte des objectifs en matière de service

Soutien et formation client

Collaborer avec les principales parties prenantes pour fournir des connaissances sur les produits, un soutien technique et une
formation aux détaillants partenaires.
Soutenir les initiatives de formation virtuelles ainsi que les autres territoires, au besoin.
Assurer de façon proactive la liaison entre les détaillants et les équipes internes dans le but de résoudre les problèmes et d’assurer un
niveau élevé de satisfaction et de collaboration.

Planification de territoire et déplacements

Élaborer et mettre à exécution un plan de territoire qui combine la consultation virtuelle et, occasionnellement, les visites stratégiques
sur place.
Voyager à des fréquences définies en fonction des régions (c.-à-d. visites hebdomadaires dans les régions métropolitaines et visites
mensuelles dans les régions rurales).
Tenir des registres précis des visites, appels et échanges avec les clients dans le système CRM.

Collaboration et communication

Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
et de partager les observations.
Travailler avec son superviseur et le responsable de l’expérience client du CICAN afin de s’assurer que tous les représentants internes
d’Amérique du Nord sont sur la même longueur d’onde de façon à définir le service et le rendement de base.
Fournir des commentaires et des données visant à soutenir l’élaboration continue du programme de rémunération au rendement
pour le développement des marchés.
Assurer le suivi et la communication des ventes réalisées, de l’engagement client et des tendances du marché dans le but d’adapter la
stratégie en fonction de l’obtention de résultats.

Inside Sales Representative - Montreal

Account Management & Sales

Manage a portfolio of smaller retail accounts selected based on geography, sales volume, and store type (P&D or H&W).
Build and maintain strong, trust-based relationships with store owners, managers, and staff.
Identify sales opportunities and execute strategies to drive measurable revenue growth and brand loyalty.
Conduct regular virtual check-ins and occasional in-person visits to ensure consistent engagement and support of accounts.
Leverage scripts to guide conversations to ensure consistent seasonal focus areas that drive sales and service goals.

Customer Support & Training

Collaborate with key stakeholders to provide product knowledge, technical support, and training to retail partners.
Support virtual training initiatives and support other territories when needs arise.
Serve as a proactive liaison between the retailer and internal teams to resolve issues and ensure a high-level of satisfaction and collaboration.

Territory Planning & Travel

Develop and execute a territory plan that balances virtual engagement with sporadic strategic in-person visits.
Travel requirements will vary by region (e.g., weekly visits in metro areas vs. monthly in rural regions).
Maintain accurate records of visits, calls, and customer interactions using CRM.

Collaboration & Reporting

Collaborate with regional sales teams, marketing, and operations to align goals and share insights.
Work with your direct manager and NACIC Customer Experience Manager to ensure consistency across all Inside Sales Representatives (ISRs) nationwide to create a baseline of service and performance for ISRs.
Provide feedback and data to support the ongoing development of the MDIP program.
Track and report on sales performance, customer engagement, and market trends to inform strategy and demonstrate results

Qualifications

Qualification et scolarité requises

· Baccalauréat dans un domaine connexe.

Exigences physiques

Capacité à rester assis, à se pencher, à marcher et à rester debout pendant de longues périodes.

Qualifications

Bachelor’s degree in a related field.
2+ years of sales, customer service, or account management experience (preferably in paint, coatings, or retail).
Strong communication and interpersonal skills.
Self-motivated with the ability to work independently and manage time effectively.
Comfortable with virtual tools (e.g., video conferencing, CRM systems, data analytics tools).
Willingness to travel as needed; must reside near a designated hub.
Valid driver’s license and reliable transportation.
Ability to travel on an as needed basis, may involve some overnight travel.
Strong work ethic with a commitment to building a career path.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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