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Ajouté il y a 12 min
AG
Chef de service, Développement des affaires
ATCO Group
La Prairie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
CI
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) bilingue - Bilingual Licensed Practical Nurse (LPN/RPN)
Calian in Space & Technology
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
IN
Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
J
Préposé/préposée aux bénéficiaires
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
MU
Hiver 2027 : NUR1 236 x 535
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
AE – Hiver 2027 : NUR1 236 002, 003 et NUR1 535 003, NUR1 339 005, 006
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
ARTH Auxiliaires d’enseignement Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 23 min
MU
Personne auxiliaire d’enseignement – Hiver 2026 : NUR2 611 Leadership en politiques de soins infirmiers
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
Personne Auxiliaire d’enseignement HISP 226 - Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
FREN Auxiliaires d’enseignement Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
MU
Personne Auxiliaire d’enseignement RUSS 224 – Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
Hiver 2027 Personne auxiliaire d’enseignement: NUR1 210 (sur campus) × NUR1 210 (en ligne) × NUR1 301 (sur campus) × NUR1 301 (en ligne) × NUR2 501 (sur campus)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
Personne d’auxiliaire d’enseignement EAST 211 – Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
NUR1 311 – Prévention et contrôle des infections
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
Auxiliaire D'Enseignement
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
Personne d’auxiliaire d’enseignement EAST 212 – Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
COMS Auxiliaires d’enseignement Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
MU
AE – Hiver 2027 : NUR1 339
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 min
MU
ENGL Auxiliaires d’enseignement Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
MU
Postes d’auxiliaire d’enseignement – Département de sciences végétales – Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
MU
Coordonnateur(trice) administratif(ve)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
MU
Gestionaire de clinique
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
AT
Chauffeur propriétaire-exploitant (Owner Operator)
Armour Transportation Systems
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
LV
Chef(fe) d'équipe adjoint(e)
Louis Vuitton
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 min
SC
Agent(e) Administratif(ve), Classe 2 - Administrative Agent, Class 2
Shriners Children's
Montreal, QC
- Temps plein

Beneva

Human Resources Business Partner

Quebec, QC, Canada
Longueuil, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 oct. 2026
Expérience: Minimum de 6 années d’expérience à titre de partenaire d’affaires en ressources humaines, incluant un accompagnement auprès de gestionnaires
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 oct. 2026

Description originale de l’offre

Official Internal Job Title:

Human Resources Business Partner

Status:

Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

Poste temporaire jusqu'au 31 décembre 2027

À titre de Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) expérimenté, vous relèverez de la Direction – PARH, et collaborerez étroitement avec les gestionnaires des différents secteurs afin de favoriser l’arrimage entre les besoins d’affaires et les stratégies RH. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les centres d’expertise RH afin de soutenir efficacement les gestionnaires.

Dans votre rôle, vous anticiperez les enjeux RH auxquels feront face les gestionnaires de vos secteurs et vous les conseillerez et guiderez tant sur des dossiers liés au personnel syndiqué que non syndiqué, en couvrant l’ensemble des volets de la gestion des ressources humaines.

Votre solide expérience comme PARH, vos expertises RH, votre force de collaboration, votre orientation solution, votre leadership d’influence et votre polyvalence seront des leviers essentiels de votre succès, tant dans l’accompagnement stratégique de gestionnaires et d’exécutifs que dans la réalisation de certains volets plus opérationnels de la fonction RH.

Vous vous réaliserez dans les fonctions et rôles suivants

Développer et maintenir des partenariats solides avec les gestionnaires, exercer un rôle conseil dans la gestion de situations et d’enjeux complexes liés aux personnes, et les accompagner dans la mise en œuvre de solutions favorisant notamment un climat de travail aligné sur la culture cible

Analyser les enjeux rencontrés par les gestionnaires, évaluer les impacts et recommander des solutions adaptées, en veillant à la cohérence avec les pratiques, politiques et processus RH

Assurer l’adaptation et l’arrimage des politiques, programmes et processus RH aux besoins d’affaires, à la culture et à l’évolution de l’organisation

Collaborer avec les centres d’expertise RH au développement, à l’implantation, à la communication et au déploiement des politiques, programmes, processus, outils internes et initiatives RH

Contribuer à des dossiers, activités et projets spéciaux relevant de la fonction RH, ainsi qu’à des projets corporatifs ou initiatives sectorielles

Vos qualifications et vos talents 

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Minimum de 6 années d’expérience à titre de partenaire d’affaires en ressources humaines, incluant un accompagnement auprès de gestionnaires

Expérience démontrée dans la gestion simultanée de dossiers complexes couvrant l'ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines

Membre de l’ordre des CRHA (ou en voie de le devenir)

Maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu’une bonne maitrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison d'interactions avec des collègues, partenaires et fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise

#S1

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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@beneva.ca

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Mots-clés

Services financiers

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