Emplois : Canada

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L
Coordonnateur.trice amélioration continue & formation
Lassonde
Boisbriand, QC
- Temps plein
…améliorer la performance opérationnelle. Elle sera la principale responsable de la gestion complète du programme de formation, incluant sa planification, son déploiement, sa coordination et…
Ajouté il y a 14 min
T
Associé, expérience client (Opportunités futures) - Montréal Centre-ville et environs
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD Canada Trust, et pensez comme un client, agissez en propriétaire responsable, innovez pour atteindre nos buts et exécutez avec efficacité.
Ajouté il y a 14 min
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Approvisionnement, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de diriger la fonction d’approvisionnement stratégique de l’organisation et…
Ajouté il y a 14 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de…
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S
Spécialiste en évaluation et assurance de l'IA
Systematix
Montreal, QC
- Temps plein
…de solutions innovantes déployées dans des environnements d’affaires…
Ajouté il y a 14 min
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 15 min
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Cette personne est responsable des décisions stratégiques assurant la mise en œuvre des meilleures pratiques, des tendances et des analyses de la recherche payante (SEM) et des médias, de…
Ajouté il y a 15 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 15 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 15 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 15 min
Évènement d'embauche 15 octobre, Vente au détail, Galeries St-Hyacinthe
Bell
Saint-Hyacinthe, QC
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 15 min
Événement d'embauche 15 octobre, Dryden
Bell
Dryden, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 15 min
Représentant vente au détail, saisonnier, LimeRidge Mall
Bell
Hamilton, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 15 min
Evenement d'embauche 15 octobre, Vente au detail, Meadowlands Centre
Bell
Hamilton, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 15 min
Gestionnaire, finance
Bell
Toronto, ON
…du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à…
Ajouté il y a 15 min
Représentant vente au détail saisonnier, High Level
Bell
High Level, AB
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 30 min
A
Coordonnateur, opérations marketing/Coordinator, Marketing Operations
Apotex
Montreal, QC
- 62 853,93 $ à 87 995,5 $ CAD / an
…collaborerez avec les équipes Marketing, Ventes, Finances, Affaires médicales, Affaires réglementaires, Juridique/Conformité et divers partenaires externes afin de garantir l’avancement…
Ajouté il y a 30 min
Développeur de logiciels / Software Developer
Tower Research Capital
Montreal, QC
Tower Research Capital est une société renommée de négociation quantitative fondée en 1998. Tower a fondé ses affaires en se basant sur une plateforme à haute performance et sur des équipes…
Ajouté il y a 30 min
U
Maintenance Technician I - UniFirst Canada
UniFirst
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de membre de l'équipe du service de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l'entretien, de l'installation et du dépannage d'équipements, de systèmes et de…
Ajouté il y a 40 min
BC
Ingénieur.e CPI – Électricité industrielle (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Winnipeg, MB
- Temps plein
…de la réalisation des projets. De plus, vous serez également responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les…
Ajouté il y a 40 min
BC
Professionnel.le de la gestion des matériaux
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
La personne choisie sera également responsable de l'élaboration de la documentation, des stratégies d’exécution et des procédures de gestion des matériaux propres au chantier, et veillera à…
Ajouté il y a 40 min
BC
Ingénieur.e CPI – Électricité industrielle (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
…de la réalisation des projets. De plus, vous serez également responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les…
Ajouté il y a 40 min
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
Ajouté il y a 40 min
BC
Ingénieur.e mécanique senior.e et directeur.rice de projet, Mines et métaux
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez aussi appelé.e à jouer un rôle actif dans la recherche d’occasions d’affaires chez nos clients et à participer à la rédaction d’offres de service gagnantes. Vous devrez…
Ajouté il y a 40 min
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Développer les affaires, positionner l’offre de service et soutenir la préparation de propositions pour des mandats majeurs

Beneva

Directeur indemnisation durable

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre interne officiel:

D - Indemnisation responsable

Statut:

Régulier

Sommaire:

En tant que directeur(trice) indemnisation durable, tu as pour mandat de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques d’indemnisation afin d’intégrer concrètement les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la gestion des sinistres. Tu contribues à faire de Beneva un leader en indemnisation responsable au Québec et au Canada, en conciliant la performance financière, l’expérience membre, la résilience climatique, la réduction de l’empreinte environnementale et la mobilisation des partenaires.

Tu traduis les orientations stratégiques en actions concrètes dans les opérations d’indemnisation, les processus, les normes, les formations, les communications et les pratiques avec les partenaires

Ta contribution à l’équipe

Définir, faire évoluer et promouvoir le positionnement de l'indemnisation responsable comme levier d'affaires, de contrôle des coûts, de résilience, de différenciation et de création de valeur durable
Assurer l’arrimage avec les priorités de l’assurance de dommages, de l’indemnisation et de la stratégie de développement durable de Beneva
Mettre en place une équipe et l’organiser pour permettre le passage de la stratégie à l’opérationnalisation
Représenter l’indemnisation dans les comités internes et externes liés au développement durable, à la résilience climatique, à l’économie circulaire et à l’évolution des pratiques d’indemnisation
Prioriser les initiatives selon leur valeur d’affaires, leur faisabilité, leur impact opérationnel et leur potentiel de bénéfices et en assurer la pérennité
Assurer la reddition de comptes auprès des instances appropriées quant à l'avancement des initiatives, aux risques, aux enjeux, aux bénéfices et aux résultats obtenus
Intégrer les pratiques d’indemnisation responsables dans les parcours membres, les outils de travail des employés, les processus de règlement et les relations avec les partenaires
Accompagner les directions opérationnelles dans l'intégration des nouvelles pratiques, identifier les freins à leur adoption et mettre en place les actions nécessaires pour soutenir l'évolution des façons de faire
Définir les bénéfices attendus des initiatives, mettre en place les mécanismes de suivi et mesurer leurs impacts financiers, opérationnels, environnementaux, stratégiques et sur l'expérience membre
Mobiliser les partenaires de service autour d’une approche commune en indemnisation responsable

Ce qui te permet de réussir

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
Posséder une expérience significative en assurance de dommages, notamment dans le domaine de l’indemnisation et du règlement des sinistres
Posséder une expérience en amélioration continue et en conduite du changement
Détenir une expérience en gestion d’équipe
Connaissance des enjeux liés au développement durable, à la résilience climatique, à l’économie circulaire ou aux pratiques ESG
Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#S2

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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@beneva.ca

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