Conseiller gestion des risques financiers
- Longueuil, QC, Canada
Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des risques ou dans un domaine connexe
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Titre interne officiel:
Conseiller gestion des risques financiers
Statut:
Temporaire (Durée déterminée)
Sommaire:
Direction : Gestion des risques financiers
Au quotidien, tu collabores avec différents secteurs et mets à profit ton esprit d’analyse, ton sens du conseil et ton influence pour faire progresser la culture de gestion des risques. Tu évolues dans un contexte stimulant où la rigueur, la collaboration, l’agilité et l’amélioration continue sont valorisées.
Ta contribution à l’équipe
On avance mieux quand on croit profondément à ce qu’on fait. C’est ce qui fait la force de notre mutuelle et de nos équipes. Chaque jour, notre travail contribue à protéger ce qui compte pour des millions de personnes.
Prendre soin des gens, ça commence aussi à l’interne. Pour t’aider à t’épanouir, tout est en place : un milieu de travail convivial, des avantages complets et des occasions d’évoluer tout au long de ton parcours.
Postule maintenant!
#S2
#LI-Hybrid
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
Suivez-nous sur Instagram !
@beneva.ca
Conseiller gestion des risques financiers
Statut:
Temporaire (Durée déterminée)
Sommaire:
Direction : Gestion des risques financiers
- Remplacement d'un congé de maternité**
Au quotidien, tu collabores avec différents secteurs et mets à profit ton esprit d’analyse, ton sens du conseil et ton influence pour faire progresser la culture de gestion des risques. Tu évolues dans un contexte stimulant où la rigueur, la collaboration, l’agilité et l’amélioration continue sont valorisées.
Ta contribution à l’équipe
- Concevoir et faire évoluer les outils d’analyse, de modélisation et de quantification des risques financiers
- Participer aux activités stratégiques de gestion intégrée des risques, notamment l’ORSA, les simulations de crise, l’appétit pour le risque et la surveillance des risques climatiques et de modèles
- Produire des rapports, tableaux de bord et présentations destinés aux différentes instances décisionnelles
- Présenter les résultats d’analyses et formuler des recommandations favorisant une prise de décision éclairée
- Identifier les risques émergents et les principales préoccupations afin d’anticiper les enjeux organisationnels
- Développer et déployer des encadrements contribuant au renforcement de la culture de risque et des trois lignes de défense
- Collaborer avec divers partenaires d’affaires pour faire progresser les meilleures pratiques de gestion des risques
- Assurer une veille des tendances, des approches innovantes et des nouvelles méthodes de travail du secteur
- Baccalauréat en finance, actuariat, économie ou discipline pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des risques ou dans un domaine connexe
- Titre CFA, PRM, FRM, FICA, FCAS ou CAIA obtenu ou en voie d’obtention
- Maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
On avance mieux quand on croit profondément à ce qu’on fait. C’est ce qui fait la force de notre mutuelle et de nos équipes. Chaque jour, notre travail contribue à protéger ce qui compte pour des millions de personnes.
Prendre soin des gens, ça commence aussi à l’interne. Pour t’aider à t’épanouir, tout est en place : un milieu de travail convivial, des avantages complets et des occasions d’évoluer tout au long de ton parcours.
Postule maintenant!
#S2
#LI-Hybrid
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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