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Beluga Construction

Adjoint(e) au chargé de projet - Civil (Baie-James)

Boisbriand, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Adjoint(e) au chargé de projet - Civil

Baie-James | Permanent | Chantier civil | Horaire rotatif 7-7 (ou 14-14 à déterminer)

Votre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités !

Fondée en 1980, l'aventure de Beluga Construction prend son envol avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd'hui, on évolue dans les domaines du génie minier et du génie civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure.

Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour s'adapter aux exigences propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations.

Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission, quel que soit le projet.

On souhaite recruter des gens passionnés comme nous. On est présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d'expertise étendu offre une panoplie de possibilités.

Chez Beluga, on a un emploi stimulant qui t'attend.

Résumé du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) au chargé de projet afin de se joindre à notre équipe dans le cadre d’un important projet d’infrastructures civiles dans la région de la Baie-James.

En collaboration avec le chargé de projet, le surintendant et les équipes de chantier, la personne titulaire du poste participe à la coordination, à la planification et au suivi des travaux. Elle contribue également à la gestion de la documentation, des priorités, des coûts et des communications entre les différents intervenants.

Cette affectation pourrait également ouvrir la porte à plusieurs possibilités de développement et d’avancement au sein de l’entreprise à la suite du projet.

Profil

Principales responsabilités

Participer à la planification des travaux, des échéanciers et des ressources nécessaires à la réalisation du projet
Collaborer avec le chargé de projet et le surintendant afin d'assurer l'exécution efficace des travaux
Soutenir les opérations quotidiennes du chantier et contribuer à la résolution rapide des enjeux pouvant nuire à l'avancement des travaux
Coordonner les communications entre les contremaîtres, les arpenteurs, les surintendants, les ingénieurs, les sous-traitants et les autres intervenants
Identifier, interpréter et adapter la documentation de chantier selon les particularités du projet
Analyser les plans et devis et communiquer les informations pertinentes aux équipes concernées
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et recueillir les données nécessaires à la préparation des rapports de chantier
Identifier les écarts par rapport aux objectifs et collaborer à la mise en place de solutions favorisant le respect des échéanciers et des budgets
Participer au suivi des coûts, des dépenses et des écarts budgétaires du projet
Préparer les bons de commande et les acheminer aux approbateurs concernés conformément à la matrice d'approbation en place
Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires
Participer au contrôle de la qualité des travaux et au suivi des exigences techniques et contractuelles
Veiller au respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement de l'entreprise et du client
Assurer une communication efficace avec les équipes de chantier, les professionnels, les fournisseurs et les représentants du client
Participer à la préparation des rapports d'avancement destinés à la direction et au client
Effectuer toute autre tâche connexe permettant de soutenir la réalisation du projet

Expérience et qualifications requises

Formation collégiale ou universitaire en génie civil, en génie de la construction, en dessin technique ou dans un domaine connexe, une combinaison pertinente de formation et d'expérience pourra également être considérée
Environ 1 à 3 ans d'expérience en construction civile, idéalement acquise dans le cadre de projets assujettis aux normes et aux codes provinciaux du Québec ou fédéraux du Canada
Expérience auprès d'un entrepreneur en construction ou dans un rôle directement lié à l'exécution des travaux, fortement souhaitée
Expérience pratique sur un chantier de construction, idéalement dans les secteurs du génie civil lourd, du béton ou du coffrage
Bonne compréhension de la réalité opérationnelle d'un chantier et des interventions impliquant plusieurs équipes et parties prenantes
Connaissance du Cahier des charges et devis généraux (CCDG) et des normes du Bureau de normalisation du Québec (BNQ), un atout important
Capacité à lire et à interpréter des plans et devis
Connaissance d'AutoCAD et maîtrise de la suite Microsoft Office
Connaissance de MS Project, de HeavyJob ou d'un logiciel d'estimation, un atout
Excellente capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément
Rigueur administrative et souci de la qualité de la documentation
Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités
Bon sens relationnel et facilité à collaborer avec des intervenants aux responsabilités variées
Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre en charge les enjeux qui lui sont confiés
Être candidat(e) à la profession d'ingénieur ou membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec constitue un atout, mais n'est pas obligatoire

Informations contractuelles

Avantages sociaux

Uplift (prime d'éloignement) applicable selon les conditions du projet
Assurances collectives dès l'embauche - médical, dentaire, vue, assurance-vie et assurance salaire
Soins de santé virtuels - télémédecine
Programme d'aide aux employés et à leur famille - PAEF
Régime d'épargne-retraite collectif avec une contribution égale de l'employeur pouvant atteindre 3 %
Conciliation travail-vie personnelle
Possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise

Conditions d'emploi

Lieu de travail : chantier civil dans la région de la Baie-James
Horaire rotatif 7-7 ou 14-14, selon les besoins du projet
Projet d'une durée prévue d'environ deux ans
Transport, hébergement et repas fournis selon les modalités du projet

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