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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier agit comme personne-ressource auprès du personnel de terrain. Il…
Ajouté il y a 7 min
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Blainville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier agit comme personne-ressource auprès du personnel de terrain. Il…
Ajouté il y a 7 min
GA
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Groupe ABS
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier agit comme personne-ressource auprès du personnel de terrain. Il…
Ajouté il y a 7 min
DC
Gestionnaire de projet
Defence Construction Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le Gestionnaire de projet - connu à l'interne sous le nom de spécialiste technique, Gestion des projets - fournit des services de gestion de projets pour appuyer l’exécution des projets…
Ajouté il y a 7 min
BC
Analyste en intelligence d’affaires – finance, Solutions corporatives
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire de produit, Solutions corporatives TI, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des données au sein de l’organisation. Votre mission consistera à transformer…
Ajouté il y a 7 min
IF
Stagiaire – Développeur(euse)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Stage
Respecter les normes de sécurité, de protection des données et les meilleures pratiques en matière d’innovation responsable.
Ajouté il y a 37 min
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Borden, ON
- Temps plein
CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des…
Ajouté il y a 37 min
L
Technicien (ne) multimédia
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
…bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement…
Ajouté il y a 37 min
L
Architecte de solutions - produits numériques
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et…
Ajouté il y a 37 min
CA
Chargé de projet principal
Construction Albert Jean Ltée
Montreal, QC
- Temps plein
…institutionnelle à Montréal. Son modèle d’affaires a su évoluer au fil des décennies pour répondre aux besoins changeants de l’industrie et aux exigences des projets complexes.…
Ajouté il y a 1 heure
B
RESPONSABLE TECHNIQUE - INGÉNIERIE GRC
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
BDC recherche une ou un responsable technique pour se joindre à l’escouade Bureau du risque et de la valeur (RVO) à Montréal. Ce poste allie leadership technique, expertise en gestion de…
Ajouté il y a 1 heure
HM
CHEF DES SERVICES MULTIDISCIPLINAIRES (REMPLACEMENT)
Hôpital Marie-Clarac
Montréal-Est, QC
- Autre
Sous l'autorité de la directrice des services multidisciplinaires, la personne titulaire exerce ses fonctions de cadre intermédiaire dans un contexte de transformation et d’amélioration…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller financier/Conseillère financière
Desjardins
Saint-Anselme, QC
- Temps plein
…et clients pour optimiser leur santé financière. Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité…
Ajouté il y a 1 heure
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…Offres et transformation de Genetec, chargé de gérer certains des principaux projets de transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et…
Ajouté il y a 1 heure
Aide au conducteur
Purolator
Montreal, QC · Anjou, Québ
Responsable de la manutention sécuritaire des envois du client.
Ajouté il y a 1 heure
Aide au chauffeur
Purolator
Montreal, QC · Anjou, Québ
Responsable de la manutention sécuritaire des envois du client.
Ajouté il y a 1 heure
Chauffeur-livreur
Purolator
Val-d'Or, QC
Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une…
Ajouté il y a 1 heure
EC
Assistant(e) administratif(ve) à temps partiel
EHN Canada
Carters Point, NB
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
EHN Canada est le plus grand réseau privé d’établissements de traitement de la santé mentale, des traumatismes et de la toxicomanie à la fine pointe de l’industrie, chacun ayant à cœur…
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…intelligente (DAI) et ses propres priorités. Notre équipe est responsable du traitement en parallèle des demandes soumises, incluant la configuration des solutions, les incidents et le…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps partiel
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 1 heure
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health | Santé Ontario
Ottawa, ON
- Temps plein
Le Responsable de la planification et de la mise en œuvre joue un rôle clé de direction dans la promotion d'une planification intégrée et axée sur la communauté du système de santé dans…
Ajouté il y a 1 heure
RC
Assistant-Contrôleur - Montréal (Hybride) - Jusqu'à 110K + Bonus
Randstad Canada
Montreal, QC
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Vous cherchez à jouer un rôle clé au sein d’une entreprise humaine, responsable et portée par des valeurs fortes?
Ajouté il y a 1 heure
GO
Gestionnaire bilingue, Service de traduction
Government of Manitoba
Winnipeg, MB
- Temps plein
…haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste financier sénior - coût de revient
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Participer à l’amélioration continue des processus financiers et opérationnels en implantant des pratiques standardisées à travers les différentes usines.
Ajouté il y a 2 heures
A
Dessinateur(trice) / Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps partiel
AtkinsRéalis Services ingénierie Canada a démontré de longue date sa capacité à mener à bien des projets dans tous les marchés. Son savoir-faire couvre des secteurs aussi divers que les…

Bell

Gestionnaire principal, gestion de programmes, Construction de centres de données

Regina, SK, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433116

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Programme IA Fabric de Bell est une initiative de transformation visant à déployer une infrastructure de centres de données évolutive et essentielle aux opérations. Le gestionnaire, contrôle de programme sera responsable d’établir et de maintenir les processus de gouvernance qui assurent la coordination entre les différents services, projets et parties prenantes du programme.

Relevant du ou de la directeur, contrôle de programme, cette personne fournira un leadership dans les domaines suivants : la gestion des interfaces et des transferts, la gouvernance des risques, l’analyse des causes fondamentales, la capitalisation des leçons apprises, l’amélioration continue, la gestion des mesures de suivi ainsi que la coordination du contrôle des changements.

Le titulaire du poste contribuera à maintenir une vision intégrée et fiable des risques, des dépendances, des actions et des initiatives d’amélioration du programme afin de soutenir une exécution prévisible et efficace des projets.

Principales responsabilités

Gestion des interfaces et des transferts

Administrer le registre des transferts et interdépendances du programme.
Coordonner les revues interfonctionnelles entre les équipes de développement, d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction, de mise en service, d’exploitation, de sécurité, des TI et les parties prenantes réglementaires.
Surveiller les dépendances, les critères d’entrée et de sortie ainsi que les exigences de transfert à chaque phase du projet.
Identifier et signaler les enjeux liés aux dépendances, aux livrables, aux responsabilités et aux étapes critiques.

Gestion des risques et analyse des causes fondamentales

Maintenir le registre RAID du programme et soutenir les processus de gouvernance des risques.
Coordonner les revues de risques, le suivi des mesures d’atténuation et les actions correctives.
Diriger ou faciliter les analyses des causes fondamentales pour les enjeux majeurs ayant un impact sur les coûts, les échéanciers ou la performance.
Analyser les tendances et recommander des mesures préventives ou correctives.

Leçons apprises et amélioration continue

Développer et maintenir un cadre structuré de leçons apprises.
Recueillir et intégrer les apprentissages aux principaux jalons du programme.
Traduire les leçons retenues en améliorations des procédures, normes, outils et pratiques de livraison.
Animer des ateliers et revues visant l’amélioration continue et l’efficacité des contrôles.

Gestion des actions et gouvernance

Mettre en place un processus de suivi des actions à boucle fermée.
Veiller à ce que les actions, risques, décisions et initiatives d’amélioration soient assignés, suivis et clôturés adéquatement.
Assurer des suivis réguliers et fournir à la direction une visibilité sur les enjeux, retards et décisions requises.

Gestion du changement

Coordonner le processus de contrôle des changements et les évaluations d’impact.
Assurer l’alignement des changements avec les risques, les dépendances, les transferts et les références du programme.
Maintenir des registres, journaux de décisions et rapports de gouvernance vérifiables.

Rapports et soutien au contrôle de programme

Produire des tableaux de bord et rapports exécutifs sur les risques, les interfaces, les actions, les changements et les initiatives d’amélioration.
Soutenir les cycles de gouvernance et de reddition de comptes du programme.
Fournir des analyses sur les tendances, les dépendances et les risques émergents.
Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus, outils, normes et pratiques de contrôle de programme.
Agir comme point central d’intégration de l’information tout en assurant l’imputabilité des équipes responsables de la livraison.

Qualifications essentielles

Expérience progressive en contrôle de programme, contrôle de projet, gestion de bureau de projets (PMO), gestion des risques, gouvernance de programme, amélioration continue ou réalisation de grands projets d’investissement (CAPEX).
Expérience démontrée dans la coordination de programmes ou de projets complexes et multidisciplinaires impliquant plusieurs équipes internes, consultants, entrepreneurs et fournisseurs.
Solide compréhension des pratiques de gestion des risques, des enjeux, des mesures correctives, des changements, des interfaces et de la gouvernance.
Expérience dans l’animation d’analyses des causes profondes (Root Cause Analysis) et dans la mise en œuvre et le suivi d’actions correctives jusqu’à leur résolution.
Capacité à intégrer les données liées aux échéanciers, aux coûts, aux risques, aux changements et au transfert des livrables afin d’offrir une vision globale et intégrée du programme.
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles, d’animation et de gestion des parties prenantes.
Capacité à communiquer clairement des informations complexes et à produire des rapports concis destinés à la haute direction.
Maîtrise des outils Microsoft 365 et bonne connaissance des systèmes de contrôle de projets et de production de rapports.

Qualifications souhaitées

Expérience dans le soutien à la réalisation de projets de centres de données, d’infrastructures critiques (mission-critical), de télécommunications ou d’infrastructures hyperscale.
Connaissance du cycle de vie des centres de données, incluant la planification, la conception, l’approvisionnement, la construction, la mise en service (commissioning), la préparation opérationnelle et le transfert aux équipes d’exploitation.
Connaissance des environnements critiques liés aux systèmes électriques, mécaniques, de refroidissement, d’automatisation et contrôle, de réseaux et de sécurité.
Expérience avec les outils Primavera P6, Power BI, EcoSys, Procore, SAP, SharePoint ou d’autres plateformes similaires de contrôle de projets.
Certification professionnelle PMP (Project Management Professional), PMI-RMP (PMI Risk Management Professional), PSP (Planning & Scheduling Professional), CCP (Certified Cost Professional), Lean Six Sigma ou certification équivalente

Exigences supplémentaires

Leadership transversal et capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
Excellentes aptitudes en résolution structurée de problèmes et solide jugement professionnel.
Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi des dossiers et grande attention aux détails.
Capacité à remettre en question de façon constructive, à formuler des recommandations pertinentes et à escalader les enjeux avec clarté lorsque nécessaire.
Excellentes habiletés de communication avec la haute direction et capacité à présenter des analyses et recommandations fondées sur les données.
Mentalité d’amélioration continue et engagement envers l’apprentissage organisationnel et le partage des meilleures pratiques.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, SK, Regina

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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