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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 min
GC
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielleNew
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 53 min
A
Étudiant(e) Co-op, Ingénierie de projets, Hiver 2027***Project Engineering Co-op Student, Winter 2027
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
En tant que membre du groupe général d’ingénierie de projet, le/la stagiaire en ingénierie de projet sera responsable de soutenir les projets dans les diverses étapes, notamment la…
Ajouté il y a 53 min
IG
Étudiant(e) Co-op, Ingénierie de projets, Hiver 2027***Project Engineering Co-op Student, Winter 2027
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
En tant que membre du groupe général d’ingénierie de projet, le/la stagiaire en ingénierie de projet sera responsable de soutenir les projets dans les diverses étapes, notamment la…
Ajouté il y a 1 heure
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Borden, ON
- Temps plein
…et de grande qualité, y compris la saisie de données et la production de rapports, ainsi que la gestion de documents et de dossiers. Il coordonne également la préparation de la…
Ajouté il y a 1 heure
EC
Analyste, propositions et soumissions / Proposal-Quotations Analyst
Eaton Corporation
Laval, QC
- Temps plein
…soumettre les éléments inhabituels ou à risque élevé à la personne…
Ajouté il y a 1 heure
B
RESPONSABLE TECHNIQUE - INGÉNIERIE GRC
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
BDC recherche une ou un responsable technique pour se joindre à l’escouade Bureau du risque et de la valeur (RVO) à Montréal. Ce poste allie leadership technique, expertise en gestion de…
Ajouté il y a 1 heure
HM
CHEF DES SERVICES MULTIDISCIPLINAIRES (REMPLACEMENT)
Hôpital Marie-Clarac
Montréal-Est, QC
- Autre
Elle est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation de toutes les activités relatives à l’administration de son service selon…
Ajouté il y a 1 heure
IP
Accounts Payable Clerk
Indigo Park Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que commis aux comptes payables, vous serez responsable d’assurer le traitement précis et efficace des factures ainsi que le paiement de celles-ci dans les délais prescrits.…
Ajouté il y a 1 heure
IG
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Le/la gestionnaire sera responsable de la maintenance courante des principaux systèmes utilisés par le service des finances; de tout développement apporté à ces systèmes; ainsi que de la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Le/la gestionnaire sera responsable de la maintenance courante des principaux systèmes utilisés par le service des finances; de tout développement apporté à ces systèmes; ainsi que de la…
Ajouté il y a 2 heures
SC
Design Director
Sony Computer Entertainment France SA
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste sera responsable de l’architecture structurelle du jeu, en veillant à ce que la fantaisie de jeu, le contexte narratif et les piliers créatifs se traduisent…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste financier sénior - coût de revient
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de DANY VILLENEUVE à titre d' Analyste financier sénior - coût de revient à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 heures
A
Dessinateur(trice) / Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps partiel
…ingénieurs expérimentés, vous contribuerez principalement à la production et à la mise à jour de dessins techniques et de modèles…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste financier sénior - coût de revient
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de DANY VILLENEUVE à titre d'Analyste financier sénior - coût de revient à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 3 heures
FC
Associé(e), Gestion privée
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
…institutionnels et Gestion privée, l’associé(e) est principalement responsable d’offrir un service personnalisé de très haute qualité à notre clientèle en gestion privée. La personne…
Ajouté il y a 4 heures
CT
INGÉNIEUR EN CONCEPTION IP/MPLS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'unité responsable de la conception des télécommunications requiert les services d'un ingénieur pour plusieurs projets de raccordement de sites à un réseau MPLS dans le cadre de services…
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now,…
Ajouté il y a 4 heures
SI
Directeur(trice) principal(e), Gestion des revenus
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
CT
CONFIGURATEUR IDP (INTELLIGENT DOCUMENT PROCESSING)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Le configurateur IDP est responsable de l'analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées…
Ajouté il y a 4 heures
M
Coordonnateur(trice) de Projets en Logistique
Master
Quebec, QC
- Temps plein
Se rapportant à la Superviseure logistique, service après-vente, le titulaire de ce poste sera, entre autres, responsable des communications entre notre entreprise, le fournisseur et…
Ajouté il y a 4 heures
CT
CHARGÉ DE LIVRAISON APPLICATIF (CLA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
…point central de coordination pour son axe applicatif et sera responsable d'assurer l'arrimage, la mobilisation et l'avancement des travaux nécessaires à la…
Ajouté il y a 4 heures
L
Coordonnateur.trice amélioration continue & formation
Lassonde
Boisbriand, QC
- Temps plein
Relevant du chef de l’amélioration continue, la personne recherchée aura comme mandat de soutenir la production ainsi que les départements connexes dans l’optimisation des processus, le…
Ajouté il y a 4 heures
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
…de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers…
Ajouté il y a 4 heures
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
…de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers…
Ajouté il y a 4 heures
S
Spécialiste en évaluation et assurance de l'IA
Systematix
Montreal, QC
- Temps plein
Réaliser des évaluations automatisées et humaines avant le déploiement et en production;

Bell

Gestionnaire principal, gestion de programmes, Construction de centres de données

Regina, SK, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433116

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Programme IA Fabric de Bell est une initiative de transformation visant à déployer une infrastructure de centres de données évolutive et essentielle aux opérations. Le gestionnaire, contrôle de programme sera responsable d’établir et de maintenir les processus de gouvernance qui assurent la coordination entre les différents services, projets et parties prenantes du programme.

Relevant du ou de la directeur, contrôle de programme, cette personne fournira un leadership dans les domaines suivants : la gestion des interfaces et des transferts, la gouvernance des risques, l’analyse des causes fondamentales, la capitalisation des leçons apprises, l’amélioration continue, la gestion des mesures de suivi ainsi que la coordination du contrôle des changements.

Le titulaire du poste contribuera à maintenir une vision intégrée et fiable des risques, des dépendances, des actions et des initiatives d’amélioration du programme afin de soutenir une exécution prévisible et efficace des projets.

Principales responsabilités

Gestion des interfaces et des transferts

Administrer le registre des transferts et interdépendances du programme.
Coordonner les revues interfonctionnelles entre les équipes de développement, d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction, de mise en service, d’exploitation, de sécurité, des TI et les parties prenantes réglementaires.
Surveiller les dépendances, les critères d’entrée et de sortie ainsi que les exigences de transfert à chaque phase du projet.
Identifier et signaler les enjeux liés aux dépendances, aux livrables, aux responsabilités et aux étapes critiques.

Gestion des risques et analyse des causes fondamentales

Maintenir le registre RAID du programme et soutenir les processus de gouvernance des risques.
Coordonner les revues de risques, le suivi des mesures d’atténuation et les actions correctives.
Diriger ou faciliter les analyses des causes fondamentales pour les enjeux majeurs ayant un impact sur les coûts, les échéanciers ou la performance.
Analyser les tendances et recommander des mesures préventives ou correctives.

Leçons apprises et amélioration continue

Développer et maintenir un cadre structuré de leçons apprises.
Recueillir et intégrer les apprentissages aux principaux jalons du programme.
Traduire les leçons retenues en améliorations des procédures, normes, outils et pratiques de livraison.
Animer des ateliers et revues visant l’amélioration continue et l’efficacité des contrôles.

Gestion des actions et gouvernance

Mettre en place un processus de suivi des actions à boucle fermée.
Veiller à ce que les actions, risques, décisions et initiatives d’amélioration soient assignés, suivis et clôturés adéquatement.
Assurer des suivis réguliers et fournir à la direction une visibilité sur les enjeux, retards et décisions requises.

Gestion du changement

Coordonner le processus de contrôle des changements et les évaluations d’impact.
Assurer l’alignement des changements avec les risques, les dépendances, les transferts et les références du programme.
Maintenir des registres, journaux de décisions et rapports de gouvernance vérifiables.

Rapports et soutien au contrôle de programme

Produire des tableaux de bord et rapports exécutifs sur les risques, les interfaces, les actions, les changements et les initiatives d’amélioration.
Soutenir les cycles de gouvernance et de reddition de comptes du programme.
Fournir des analyses sur les tendances, les dépendances et les risques émergents.
Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus, outils, normes et pratiques de contrôle de programme.
Agir comme point central d’intégration de l’information tout en assurant l’imputabilité des équipes responsables de la livraison.

Qualifications essentielles

Expérience progressive en contrôle de programme, contrôle de projet, gestion de bureau de projets (PMO), gestion des risques, gouvernance de programme, amélioration continue ou réalisation de grands projets d’investissement (CAPEX).
Expérience démontrée dans la coordination de programmes ou de projets complexes et multidisciplinaires impliquant plusieurs équipes internes, consultants, entrepreneurs et fournisseurs.
Solide compréhension des pratiques de gestion des risques, des enjeux, des mesures correctives, des changements, des interfaces et de la gouvernance.
Expérience dans l’animation d’analyses des causes profondes (Root Cause Analysis) et dans la mise en œuvre et le suivi d’actions correctives jusqu’à leur résolution.
Capacité à intégrer les données liées aux échéanciers, aux coûts, aux risques, aux changements et au transfert des livrables afin d’offrir une vision globale et intégrée du programme.
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles, d’animation et de gestion des parties prenantes.
Capacité à communiquer clairement des informations complexes et à produire des rapports concis destinés à la haute direction.
Maîtrise des outils Microsoft 365 et bonne connaissance des systèmes de contrôle de projets et de production de rapports.

Qualifications souhaitées

Expérience dans le soutien à la réalisation de projets de centres de données, d’infrastructures critiques (mission-critical), de télécommunications ou d’infrastructures hyperscale.
Connaissance du cycle de vie des centres de données, incluant la planification, la conception, l’approvisionnement, la construction, la mise en service (commissioning), la préparation opérationnelle et le transfert aux équipes d’exploitation.
Connaissance des environnements critiques liés aux systèmes électriques, mécaniques, de refroidissement, d’automatisation et contrôle, de réseaux et de sécurité.
Expérience avec les outils Primavera P6, Power BI, EcoSys, Procore, SAP, SharePoint ou d’autres plateformes similaires de contrôle de projets.
Certification professionnelle PMP (Project Management Professional), PMI-RMP (PMI Risk Management Professional), PSP (Planning & Scheduling Professional), CCP (Certified Cost Professional), Lean Six Sigma ou certification équivalente

Exigences supplémentaires

Leadership transversal et capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
Excellentes aptitudes en résolution structurée de problèmes et solide jugement professionnel.
Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi des dossiers et grande attention aux détails.
Capacité à remettre en question de façon constructive, à formuler des recommandations pertinentes et à escalader les enjeux avec clarté lorsque nécessaire.
Excellentes habiletés de communication avec la haute direction et capacité à présenter des analyses et recommandations fondées sur les données.
Mentalité d’amélioration continue et engagement envers l’apprentissage organisationnel et le partage des meilleures pratiques.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, SK, Regina

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