Emplois : Canada

Regrouper par employeurEnregistrer et recevoir les alertes

Ajouté il y a 1 mois
A
Ingénieur(e) de projet, matériels roulants
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir le gestionnaire de projet dans la mise en œuvre du plan de livraison, de l'échéancier directeur et du registre des risques.
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Partenaire d'affaires (DRH)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du Directeur adjoint Partenariats RH et Santé organisationnelle, la personne titulaire du poste exercera un rôle conseil auprès des cadres supérieurs de l’établissement et…
Ajouté il y a 1 mois
D
Chef de l'assurance qualité
Doble-Megger
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de l'assurance qualité, le titulaire du poste sera un agent de changement qui poussera l'organisation à se remettre constamment en question. Cela inclut les mandats…
Ajouté il y a 1 mois
M
Comptable de production
Multicolore
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des finances, tu contribueras directement à la réussite financière de productions qui marquent le paysage culturel montréalais. Grâce à ton expertise, les équipes de…
Ajouté il y a 1 mois
IT
Technicien(ne) en électricité industrielle et automatisation
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Ingénierie le ou la Technicien(ne) en électricité industrielle et automatisation participe à la conception, à la réalisation et à la documentation des systèmes…
Ajouté il y a 1 mois
ML
Adjoint(e) à la direction (Comptabilité et Logistique)
Moulin Lacoste
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
…l’implantation des normes HACCP. À la suite d’un important projet d'automatisation de notre production, nous sommes en pleine croissance. Nous recherchons une personne d’expérience,…
Ajouté il y a 1 mois
Estimateur des coûts, construction de centres de données
Bell
Regina, SK
Relevant du ou de la directeur, Contrôle de programme, cette personne sera responsable d’établir les hypothèses d’estimation, de documenter les fondements des estimations, d’identifier les…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire principal, gestion de programmes, Construction de centres de données
Bell
Regina, SK
Relevant du ou de la directeur, contrôle de programme, cette personne fournira un leadership dans les domaines suivants : la gestion des interfaces et des transferts, la gouvernance des…
Ajouté il y a 1 mois
AG
Ingénieur en mines/Ingénieure en mines
Amex Gold Mining (TSXV: AMX | FSE: MX0 | OTCQX: AMXEF)
Normétal, QC
- Temps plein
Fournir un soutien technique quotidien au Directeur des opérations minières et à l’équipe de projet.
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire Senior, Gestion de Projets Stratégiques / Senior Manager, Strategic Project Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Associé, le gestionnaire en gestion de projets stratégiques des opérations, est responsable de la planification, de l’exécution et du suivi de projets stratégiques de…
Ajouté il y a 1 mois
BS
Chargé.e de projets Marketing
Bite Size
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire en marketing, communication, gestion de projet ou autre domaine pertinent.
Ajouté il y a 1 mois
S
Director Engineering, Systems & Digital
Sedgman
Montreal, QC
- Temps plein
Directeur de l’ingénierie, des systèmes et du numérique
Ajouté il y a 1 mois
MI
Chef de projet naval H/F
Malvaux Interior
Saint-Nazaire, QC
- Temps plein
Malvaux Naval c’est un bureau d’étude qui étudie vos projets et vous livre un projet clé en main.
Ajouté il y a 1 mois
PC
Ingénieur en mines/Ingénieure en mines
PROMAN Canada
Bromont, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Les meilleures idées naissent sur le terrain, la réussite se construit ensemble et chaque talent bénéficie de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) Approvisionnement (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Aecon est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) – Approvisionnement qui travaillera en étroite collaboration avec les équipes projet, ingénierie, construction, finances et partenaires…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) Construction (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Assurer l’obtention de l’ensemble des permis et autorisations réglementaires requis avant le début des travaux
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, Contrôle de Coûts (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Relevant du Directeur/Directrice du contrôle de projet, vous êtes responsable de la santé financière d'un projet d'infrastructure civile d'envergure se chiffrant à plusieurs milliards de…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, Environnement (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Relevant du Directeur/Directrice Environnement, vous jouez un rôle clé dans la gestion des aspects environnementaux d'un projet d'infrastructure majeur. Vous veillez à ce que les opérations…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, Qualité (Opportunité future)
Aecon
Dorval, QC · Montreal, QC
Relevant directement du Directeur/Directrice Qualité, le Gestionnaire Qualité joue un rôle pivot dans la réussite de nos projets. Bien plus qu’un rôle de surveillance, vous êtes le garant…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonateur de Projet (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Relevant du Directeur Construction, vous jouez un rôle de soutien indispensable dans la planification et l’exécution technique d’un projet d’infrastructure de transport urbain majeur. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur de Projet (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Sous la responsabilité du Directeur de Construction, l'Ingénieur de Projet joue un rôle clé dans la coordination technique et la gestion opérationnelle du chantier. Vous serez le pont entre…
Ajouté il y a 1 mois
W
Chargé de projet - Réfection des pôles
Wajax
Montreal, QC
- Temps plein
Dans un souci constant d’offrir un excellent service avec tous ses requérants, le chargé de projet coordonne les activités du bureau telles que l’estimation des projets, la mise en…
Ajouté il y a 1 mois
UO
Spécialiste principale, spécialiste principal, engagement et philanthropie avec les partenaires-cadres
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…en étroite collaboration avec la directrice générale ou le directeur général ainsi que la directrice ou le directeur de la philanthropie pour examiner des stratégies relatives aux donateurs…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Directrice adjointe ou directeur adjoint d’école | G-2627-16
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Directrice adjointe ou directeur adjoint d’école | CSSDN
Ajouté il y a 1 mois
AN
Designer cuisiniste en ébénisterie
Atelier Notre-Dame
Greenfield Park, QC
- Temps plein
- Sur place
Sous la responsabilité du Directeur des ventes, vous partagerez votre temps entre le dessin technique, la coordination des dossiers, le suivi de chantier et la gestion des priorités. Vous…

Bell

Gestionnaire principal, gestion de programmes, Construction de centres de données

Regina, SK, Canada

Postuler sur jobs.bce.ca À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433116

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Programme IA Fabric de Bell est une initiative de transformation visant à déployer une infrastructure de centres de données évolutive et essentielle aux opérations. Le gestionnaire, contrôle de programme sera responsable d’établir et de maintenir les processus de gouvernance qui assurent la coordination entre les différents services, projets et parties prenantes du programme.

Relevant du ou de la directeur, contrôle de programme, cette personne fournira un leadership dans les domaines suivants : la gestion des interfaces et des transferts, la gouvernance des risques, l’analyse des causes fondamentales, la capitalisation des leçons apprises, l’amélioration continue, la gestion des mesures de suivi ainsi que la coordination du contrôle des changements.

Le titulaire du poste contribuera à maintenir une vision intégrée et fiable des risques, des dépendances, des actions et des initiatives d’amélioration du programme afin de soutenir une exécution prévisible et efficace des projets.

Principales responsabilités

Gestion des interfaces et des transferts

Administrer le registre des transferts et interdépendances du programme.
Coordonner les revues interfonctionnelles entre les équipes de développement, d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction, de mise en service, d’exploitation, de sécurité, des TI et les parties prenantes réglementaires.
Surveiller les dépendances, les critères d’entrée et de sortie ainsi que les exigences de transfert à chaque phase du projet.
Identifier et signaler les enjeux liés aux dépendances, aux livrables, aux responsabilités et aux étapes critiques.

Gestion des risques et analyse des causes fondamentales

Maintenir le registre RAID du programme et soutenir les processus de gouvernance des risques.
Coordonner les revues de risques, le suivi des mesures d’atténuation et les actions correctives.
Diriger ou faciliter les analyses des causes fondamentales pour les enjeux majeurs ayant un impact sur les coûts, les échéanciers ou la performance.
Analyser les tendances et recommander des mesures préventives ou correctives.

Leçons apprises et amélioration continue

Développer et maintenir un cadre structuré de leçons apprises.
Recueillir et intégrer les apprentissages aux principaux jalons du programme.
Traduire les leçons retenues en améliorations des procédures, normes, outils et pratiques de livraison.
Animer des ateliers et revues visant l’amélioration continue et l’efficacité des contrôles.

Gestion des actions et gouvernance

Mettre en place un processus de suivi des actions à boucle fermée.
Veiller à ce que les actions, risques, décisions et initiatives d’amélioration soient assignés, suivis et clôturés adéquatement.
Assurer des suivis réguliers et fournir à la direction une visibilité sur les enjeux, retards et décisions requises.

Gestion du changement

Coordonner le processus de contrôle des changements et les évaluations d’impact.
Assurer l’alignement des changements avec les risques, les dépendances, les transferts et les références du programme.
Maintenir des registres, journaux de décisions et rapports de gouvernance vérifiables.

Rapports et soutien au contrôle de programme

Produire des tableaux de bord et rapports exécutifs sur les risques, les interfaces, les actions, les changements et les initiatives d’amélioration.
Soutenir les cycles de gouvernance et de reddition de comptes du programme.
Fournir des analyses sur les tendances, les dépendances et les risques émergents.
Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus, outils, normes et pratiques de contrôle de programme.
Agir comme point central d’intégration de l’information tout en assurant l’imputabilité des équipes responsables de la livraison.

Qualifications essentielles

Expérience progressive en contrôle de programme, contrôle de projet, gestion de bureau de projets (PMO), gestion des risques, gouvernance de programme, amélioration continue ou réalisation de grands projets d’investissement (CAPEX).
Expérience démontrée dans la coordination de programmes ou de projets complexes et multidisciplinaires impliquant plusieurs équipes internes, consultants, entrepreneurs et fournisseurs.
Solide compréhension des pratiques de gestion des risques, des enjeux, des mesures correctives, des changements, des interfaces et de la gouvernance.
Expérience dans l’animation d’analyses des causes profondes (Root Cause Analysis) et dans la mise en œuvre et le suivi d’actions correctives jusqu’à leur résolution.
Capacité à intégrer les données liées aux échéanciers, aux coûts, aux risques, aux changements et au transfert des livrables afin d’offrir une vision globale et intégrée du programme.
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles, d’animation et de gestion des parties prenantes.
Capacité à communiquer clairement des informations complexes et à produire des rapports concis destinés à la haute direction.
Maîtrise des outils Microsoft 365 et bonne connaissance des systèmes de contrôle de projets et de production de rapports.

Qualifications souhaitées

Expérience dans le soutien à la réalisation de projets de centres de données, d’infrastructures critiques (mission-critical), de télécommunications ou d’infrastructures hyperscale.
Connaissance du cycle de vie des centres de données, incluant la planification, la conception, l’approvisionnement, la construction, la mise en service (commissioning), la préparation opérationnelle et le transfert aux équipes d’exploitation.
Connaissance des environnements critiques liés aux systèmes électriques, mécaniques, de refroidissement, d’automatisation et contrôle, de réseaux et de sécurité.
Expérience avec les outils Primavera P6, Power BI, EcoSys, Procore, SAP, SharePoint ou d’autres plateformes similaires de contrôle de projets.
Certification professionnelle PMP (Project Management Professional), PMI-RMP (PMI Risk Management Professional), PSP (Planning & Scheduling Professional), CCP (Certified Cost Professional), Lean Six Sigma ou certification équivalente

Exigences supplémentaires

Leadership transversal et capacité à influencer et mobiliser les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
Excellentes aptitudes en résolution structurée de problèmes et solide jugement professionnel.
Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi des dossiers et grande attention aux détails.
Capacité à remettre en question de façon constructive, à formuler des recommandations pertinentes et à escalader les enjeux avec clarté lorsque nécessaire.
Excellentes habiletés de communication avec la haute direction et capacité à présenter des analyses et recommandations fondées sur les données.
Mentalité d’amélioration continue et engagement envers l’apprentissage organisationnel et le partage des meilleures pratiques.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, SK, Regina

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Postuler sur jobs.bce.ca À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Rabais pour les employés

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Avantages

Horaire flexible
Rabais pour les employés
Programme de mieux-être

Langues

Anglais

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada