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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
CD
Appariteur en santé animale (animalier(ère))
Cégep de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe, QC
- 25,11 $ à 26,78 $ CAD / heure
- Temps plein
- Contrat
- Sur place
Administre les traitements prescrits par la vétérinaire responsable des animaleries et assister ce dernier, les étudiantes et étudiants ainsi que les techniciennes en santé animale lors des…
Ajouté il y a 25 min
AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…détenus et payants. La personne titulaire de ce poste sera responsable du succès des comptes qu’elle gère, notamment en exécutant de nombreux programmes et en respectant les échéanciers,…
Ajouté il y a 25 min
AG
Gestionnaire de projets budgétaires
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Seras responsable du suivi de la gestion du budget dans toutes les disciplines et de la mise à jour des documents de suivi ;
Ajouté il y a 25 min
Commis des postes 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
Fonction administrative : Opérations d’établissement
Ajouté il y a 40 min
Spécialiste principal(e), Surveillance des réseaux
Rogers Communications
Montreal, QC
À titre de membre senior de l’équipe des systèmes de surveillance des services, vous serez responsable de la planification, de la conception, du déploiement et du soutien opérationnel de…
Ajouté il y a 40 min
VE
Hopital Veterinaire Ville St-Laurent |Directeur.trice Médical.e
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps partiel
En collaboration avec le responsable aux affaires médicales, identifier les besoins de formation et planifier les formations pour maintenir à jour les compétences des membres de son équipe…
Ajouté il y a 40 min
VE
Chef d'équipe technicien
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Raison d’être du poste : Le.la chef.fe de l’équipe technique et responsable de pharmacie-laboratoire devra effectuer la gestion de l’équipe technique selon les valeurs de l’entreprise.…
Ajouté il y a 40 min
VE
Hôpital Vétérinaire du Boisé |Directeur médical
Vet et Nous
Saguenay, QC
- Temps partiel
En collaboration avec le responsable aux affaires médicales, identifier les besoins de formation et planifier les formations pour maintenir à jour les compétences des membres de son équipe…
Ajouté il y a 40 min
VE
Hôpital vétérinaire de Pierrefonds | Responsable d'hôpital
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 51 min
M
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement, d'achats, de…
Ajouté il y a 54 min
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Ajouté il y a 54 min
J
Serveur/serveuse à la cafétéria et au buffet
JobsMedia.io
Saint-Ulric, QC
- Temps partiel
Sous la supervision de la coordonnatrice aux opérations ou de la personne responsable désignée, la personne titulaire effectue le service aux tables ainsi que le nettoyage de la vaisselle…
Ajouté il y a 54 min
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
Ajouté il y a 54 min
J
Programmeur-analyste, spécialiste en intelligence artificielle
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Gestionnaire, Développement Et Intégration Des Solutions Technologiques, La Personne Titulaire Du Poste Est Responsable De Concevoir, De Développer Et D'intégrer Des Solutions…
Ajouté il y a 54 min
J
Serveur/serveuse à la cafétéria et au buffet
JobsMedia.io
Mont-Joli, QC
- Temps partiel
Sous la supervision de la coordonnatrice aux opérations ou de la personne responsable désignée, la personne titulaire effectue le service aux tables ainsi que le nettoyage de la vaisselle…
Ajouté il y a 54 min
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Sainte-Marguerite, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjoint(e) administratif(ive) sera responsable d’accueillir et de prendre en charge les différentes demandes des citoyens. Il(elle) effectue des…
Ajouté il y a 54 min
J
Ouvrier/ouvrière de pépinière forestière
JobsMedia.io
Saint-Étienne-des-Grès, QC
- Temps plein
Aide général (e): Participer selon les besoins aux opérations de mise en production, déplacements, triage et livraison de plants forestiers en récipient. PROFIL RECHERCHÉ: Responsable,…
Ajouté il y a 54 min
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Ajouté il y a 54 min
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
Ajouté il y a 54 min
CD
Analyste en informatique – opérations
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…(DRI), l’analyste en informatique évoluera au sein de l’équipe responsable de l’application GIC (« Gestion des interventions chirurgicales »). L’employé contribue aux activités d’évolution,…
Ajouté il y a 54 min
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Ajouté il y a 54 min
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Magasinier(ère) - Storekeeper
Shriners Children's
Montreal, QC · Shriners Children's - Quebec
- Temps plein
Personne responsable de l’approvisionnement, de la réception, de la vérification, de la classification, de l’entreposage, de l’inventaire et de la distribution des marchandises aux…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Acheteur(euse) - Buyer
Shriners Children's
Montreal, QC · Quebec, QC · Shriners Children's - Quebec
- Temps plein
Personne responsable d’assurer la totalité ou une partie des achats requis par l’établissement. L’acheteur ou l’acheteuse reçoit et vérifie les demandes d’achat et recherche les sources…
Ajouté il y a 1 heure
L
Seasonal Guest Experience Lead | 17th ave
lululemon
Calgary, AB
- Temps plein

Bell

Gestionnaire principal, gestion de programmes

Regina, SK, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433116

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Programme AI Fabric de Bell est une initiative de transformation visant à déployer une infrastructure de centres de données évolutive et essentielle aux opérations. Le ou la gestionnaire, contrôle de programme sera responsable d’établir et de maintenir les processus de gouvernance qui assurent la coordination entre les différents services, projets et parties prenantes du programme.

Relevant du ou de la directeur(trice), contrôle de programme, cette personne fournira un leadership dans les domaines suivants : la gestion des interfaces et des transferts, la gouvernance des risques, l’analyse des causes fondamentales, la capitalisation des leçons apprises, l’amélioration continue, la gestion des mesures de suivi ainsi que la coordination du contrôle des changements.

Le ou la titulaire du poste contribuera à maintenir une vision intégrée et fiable des risques, des dépendances, des actions et des initiatives d’amélioration du programme afin de soutenir une exécution prévisible et efficace des projets.

Principales responsabilités

Gestion des interfaces et des transferts

Administrer le registre des transferts et interdépendances du programme.
Coordonner les revues interfonctionnelles entre les équipes de développement, d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction, de mise en service, d’exploitation, de sécurité, des TI et les parties prenantes réglementaires.
Surveiller les dépendances, les critères d’entrée et de sortie ainsi que les exigences de transfert à chaque phase du projet.
Identifier et signaler les enjeux liés aux dépendances, aux livrables, aux responsabilités et aux étapes critiques.

Gestion des risques et analyse des causes fondamentales

Maintenir le registre RAID du programme et soutenir les processus de gouvernance des risques.
Coordonner les revues de risques, le suivi des mesures d’atténuation et les actions correctives.
Diriger ou faciliter les analyses des causes fondamentales pour les enjeux majeurs ayant un impact sur les coûts, les échéanciers ou la performance.
Analyser les tendances et recommander des mesures préventives ou correctives.

Leçons apprises et amélioration continue

Développer et maintenir un cadre structuré de leçons apprises.
Recueillir et intégrer les apprentissages aux principaux jalons du programme.
Traduire les leçons retenues en améliorations des procédures, normes, outils et pratiques de livraison.
Animer des ateliers et revues visant l’amélioration continue et l’efficacité des contrôles.

Gestion des actions et gouvernance

Mettre en place un processus de suivi des actions à boucle fermée.
Veiller à ce que les actions, risques, décisions et initiatives d’amélioration soient assignés, suivis et clôturés adéquatement.
Assurer des suivis réguliers et fournir à la direction une visibilité sur les enjeux, retards et décisions requises.

Gestion du changement

Coordonner le processus de contrôle des changements et les évaluations d’impact.
Assurer l’alignement des changements avec les risques, les dépendances, les transferts et les références du programme.
Maintenir des registres, journaux de décisions et rapports de gouvernance vérifiables.

Rapports et soutien au contrôle de programme

Produire des tableaux de bord et rapports exécutifs sur les risques, les interfaces, les actions, les changements et les initiatives d’amélioration.
Soutenir les cycles de gouvernance et de reddition de comptes du programme.
Fournir des analyses sur les tendances, les dépendances et les risques émergents.
Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus, outils, normes et pratiques de contrôle de programme.
Agir comme point central d’intégration de l’information tout en assurant l’imputabilité des équipes responsables de la livraison.

Qualifications essentielles

Progressive experience in program controls, project controls, PMO, risk management, program governance, continuous improvement, or major capital project delivery.
Demonstrated experience coordinating complex, cross-functional programs or projects involving multiple internal teams, consultants, contractors, and vendors.
Strong understanding of risk, issue, action, change, interface, and governance management practices.
Experience facilitating Root Cause Analysis and driving corrective actions to closure.
Ability to connect schedule, cost, risk, change, and handover information into an integrated program view.
Strong analytical, organizational, facilitation, and stakeholder-management skills.
Ability to communicate complex information clearly and prepare concise executive-level reporting.
Proficiency with Microsoft 365 tools and familiarity with project controls and reporting systems.

Qualifications souhaitées

Experience supporting the delivery of data centre, mission-critical, telecommunications, or hyperscale infrastructure projects.
Familiarity with data centre lifecycle phases, including planning, design, procurement, construction, commissioning, operational readiness, and handover.
Knowledge of mission-critical electrical, mechanical, cooling, controls, network, and security environments.
Experience with Primavera P6, Power BI, EcoSys, Procore, SAP, SharePoint, or similar project controls platforms.
PMP, PMI-RMP, PSP, CCP, Lean Six Sigma, or equivalent professional certification.

Exigences supplémentaires

Cross-functional leadership and influence without direct authority.
Structured problem solving and sound judgment.
Ownership, follow-through, and attention to detail.
Ability to challenge constructively and escalate with clarity.
Executive communication and data-driven storytelling.
Continuous improvement mindset and commitment to organizational learning.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, SK, Regina

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