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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 16 min
T
Banquier(ière) personnel(le) (opportunités futures) - Montréal Ouest
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD Canada Trust, et pensez comme un client, agissez en propriétaire responsable, innovez pour atteindre nos buts et exécutez avec efficacité.
Ajouté il y a 18 min
FB
Directeur principal, Information financière-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur principal, Information financière, est responsable de diriger les processus d’information financière interne et externe de l’organisation et d’assurer la livraison exacte et en…
Ajouté il y a 18 min
KH
Superviseur Achat
Kraft Heinz
Montreal, QC
- Temps plein
…service des fournisseurs concernés - tout en jouant un rôle clé dans la maîtrise des niveaux…
Ajouté il y a 20 min
Directeur/ Directrice de magasin
Sephora
Repentigny, QC
En tant que directeur(-trice) de magasin chez Sephora, vous serez responsable de superviser et de gérer l’expérience globale du service à la clientèle, le perfectionnement du personnel, les…
Ajouté il y a 49 min
S
Architecte – IA responsable, sécurité et gestion des risques
Systematix
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Rejoignez Systematix en tant qu’Architecte – IA responsable, sécurité et gestion des risques
Ajouté il y a 49 min
T
Banquier/ère personnel/le (Temps plein)- Beauport, ville de Québec
TD
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD Canada Trust, et pensez comme un client, agissez en propriétaire responsable, innovez pour atteindre nos buts et exécutez avec efficacité.
Ajouté il y a 1 heure
R
Directeur(trice) de succursale- FR
RBC
Levis, QC
- Temps plein
À titre de directeur de succursale, vous êtes responsable du marché local, et vous motivez et encadrez les membres de votre équipe afin qu’ils offrent une expérience mémorable aux clients.…
Ajouté il y a 1 heure
HQ
Chef(fe) livraison
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos…
Ajouté il y a 1 heure
HQ
Chef(fe) livraison
Hydro Québec
Varennes, QC
- Temps plein
…sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos…
Ajouté il y a 1 heure
C
Technicien(ne) Administration et RH
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
…activités RH? Cette occasion te permettra de jouer un rôle clé auprès des employés et des gestionnaires tout en évoluant dans un environnement…
Ajouté il y a 1 heure
K
Ingénieur Géotechnique - Kiewit Infrastructure Engineers
Kiewit
Laval, QC
- Temps plein
…complète de projets d’ingénierie complexe. Il sera également responsable de faciliter la réalisation des solutions techniques nécessaires pour soutenir nos diverses opérations de…
Ajouté il y a 1 heure
TS
Responsable formation, conformité et sécurité
Transport St-Isidore Ltée
Saint-Henri, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe et jouez un rôle clé auprès de notre personnel roulant!
Ajouté il y a 1 heure
C
Lead Finance, Supports aux opérations
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
…soutien stratégique à plusieurs fonctions mondiales. Vous serez responsable de la planification financière, des prévisions, de la budgétisation, de la gestion des coûts et de l’exécution…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable sous-systèmes
Alstom
La Pocatière, QC
…Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire principal bilingue, Solutions d'ingénierie d'affaires
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…directrice, ingénierie des solutions d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des pratiques en ingénierie logicielle, l’amélioration de l’exécution des livrables et la…
Ajouté il y a 1 heure
PA
Agent(e) à l'indemnisation
Promutuel Assurance
Montreal, QC · Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
La personne responsable devra assurer un soutien de première ligne pour l’ouverture de dossiers de réclamation ainsi que procéder au règlement des sinistres automobile couvert par la…
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des…
Ajouté il y a 1 heure
JR
Contrôleur Financier
Joseph Ribkoff Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…central dans le succès financier de Joseph Ribkoff. Vous serez responsable de l’intégrité de nos résultats financiers, de la solidité de nos contrôles opérationnels et de la qualité de…
Ajouté il y a 1 heure
O
Représentant des ventes, Logistique terrestre
Omnitrans
Toronto, ON
- Temps plein
Le ou la Représentant(e) des ventes constitue le lien direct entre Omnitrans et ses clients. Cette personne sera responsable de développer, maintenir et faire croître la clientèle…
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des…
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des…
Ajouté il y a 2 heures
Associé principal
National Bank of Canada
AB
…conseillers en gestion de patrimoine et de personne-ressource clé auprès de nos clients. Il s’agit d’un rôle hautement visible et orienté vers la clientèle, idéal pour un professionnel…
Ajouté il y a 2 heures
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un contrôleur financier pour soutenir cette croissance. Il s’agit d’un rôle clé offrant une grande visibilité au sein de l’organisation et une exposition…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire princ., stratégie d'affaire
Bell
Toronto, ON
…de l’Expérience client. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans l’élaboration des récits stratégiques destinés à la haute direction, en traduisant des données opérationnelles et des…
Ajouté il y a 2 heures
OR
Spécialiste paie senior
OTUS RH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…de la paie (PLP), vous serez au cœur du processus de paie et responsable du cycle complet de la paie hebdomadaire de plus de 850 employés syndiqués et non syndiqués, dans un environnement…

Bell

Gestionnaire princ., stratégie d'affaire

Toronto, ON, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 432731

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire principal(e), Transformation des affaires, hautement performant(e) et reconnu(e), qui jouera un rôle moteur au sein de notre équipe de leadership de l’Expérience client. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans l’élaboration des récits stratégiques destinés à la haute direction, en traduisant des données opérationnelles et des orientations techniques complexes en informations convaincantes pour les dirigeants de niveau C (PDG, conseil d’administration et équipes de direction interfonctionnelles).

Vous piloterez des cycles essentiels de planification d’entreprise, notamment les exercices de planification stratégique annuelle (May Strat, October Plan) et les analyses stratégiques approfondies (Strategic Deep Dives), tout en contribuant à l’avancement de notre programme de transformation pluriannuel.

Principales responsabilités

Narration exécutive et livrables : Assurer la conception et la réalisation de présentations destinées à la haute direction, de livres blancs stratégiques et de présentations exécutives. Traduire des données quantitatives complexes et des concepts opérationnels en récits clairs, percutants et prêts pour le conseil d’administration.
Cycles de planification stratégique : Orchestrer et diriger les principaux processus de planification d’entreprise en assumant la responsabilité complète du contenu, de son élaboration, de son alignement financier et de sa synthèse interfonctionnelle pour les étapes clés de May Strat et October Plan.
Analyses stratégiques approfondies (Deep Dives) : Appliquer une analyse rigoureuse fondée sur les données afin de transformer les constats en occasions d’affaires concrètes, notamment en matière d’optimisation du coût de service, d’adoption du numérique et de transformation du parcours client.
Planification sur un horizon de 0 à 2 ans : Façonner la feuille de route de transformation à court terme, établir les analyses de rentabilité, les piliers stratégiques et les modèles de gouvernance qui soutiendront les capacités opérationnelles de prochaine génération.
Alignement interfonctionnel : Collaborer avec les équipes des Opérations, des Technologies, des Finances, du Numérique et du Marketing afin d’aligner les priorités stratégiques et d’assurer une exécution harmonieuse.
Résolution de problèmes complexes : Faire preuve d’agilité face à l’ambiguïté en structurant des défis vastes ou peu définis en cadres d’action concrets, feuilles de route claires et résultats mesurables.

Qualifications essentielles

Esprit stratégique et résolution de problèmes : Expérience éprouvée (7 ans et plus) en stratégie d’entreprise, en consultation en gestion ou en transformation des affaires, combinée à un solide sens des affaires.
Communication et rédaction exécutives : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité démontrée à présenter des arguments de façon concise et à influencer les dirigeants de haut niveau.
Conception avancée de présentations (PowerPoint) : Maîtrise de la structuration de récits stratégiques sous forme de présentations et de contenus destinés aux cadres supérieurs, alliant design visuel de qualité et rigueur analytique.
Gestion des parties prenantes et relations interfonctionnelles : Capacité démontrée à bâtir des relations de confiance avec les dirigeants et à influencer sans autorité hiérarchique directe.
Gestion du temps et exécution : Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités, avec un historique de livraison de dossiers stratégiques à forts enjeux dans des délais exigeants.
Leadership collaboratif : Excellentes compétences en écoute active et forte orientation vers le travail d’équipe favorisant la confiance et la collaboration entre les différents secteurs de l’entreprise.

Qualifications souhaitées

Formation supérieure en affaires : MBA ou diplôme d’études supérieures équivalent en administration des affaires, en stratégie ou en finance.
Connaissance du domaine de l’expérience client (CX) : Compréhension des environnements modernes de centres de contact, des opérations de service à la clientèle et des indicateurs clés de performance de l’expérience client (p. ex. résolution au premier contact (FCR), indice de recommandation net (NPS), coût de service).
Connaissance des technologies et de l’IA de nouvelle génération : Expérience ou exposition aux plateformes de service à la clientèle alimentées par l’intelligence artificielle ainsi qu’aux architectures modernes de centres de contact (par exemple, Google CCaaS, CCAI, automatisation des postes de travail des agents et IA conversationnelle).
Aisance dans l’ambiguïté : Capacité démontrée à faire preuve de résilience et d’initiative lors de la conception d’initiatives et de modèles opérationnels à partir de zéro.
Leadership d’équipes : Expérience dans le mentorat, le développement ou la gestion de talents hautement performants en stratégie, en analyse ou dans des domaines connexes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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