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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 8 min
RC
Conseillère principale ou Conseiller principal - Évaluation d'entreprises
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseillère principale ou Conseiller principal - Evaluation d'entreprises chez RCGT, vous aurez à :
Ajouté il y a 8 min
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Le ou la gestionnaire principal(e), Développement durable fait partie de l’équipe mondiale du développement durable et contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable…
Ajouté il y a 22 min
CR
Senior Data Analyst
Canadian Red Cross
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 22 min
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
L’adjoint administratif, à titre d’administrateur principal de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services, coordonne et fournit une gamme de services de soutien administratif au…
Ajouté il y a 22 min
SC
Senior Manager Sustainability
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Le ou la gestionnaire principal(e), Développement durable fait partie de l'équipe mondiale du développement durable et contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable…
Ajouté il y a 22 min
GM
Représentant(e) aux ventes internes (Internal Sales) - Dorval, St-Hubert ou St-Hyacinthe
GSH Mack/Volvo
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le(la) représentant(e) aux ventes internes joue un rôle clé dans le développement des affaires de l'entreprise. Son principal mandat est d'identifier et de générer de nouvelles opportunités…
Ajouté il y a 23 min
P&
Commis matériaux
POTVIN & BOUCHARD
Quebec, QC · Chicoutimi, Quebec
- Temps partiel
directeur(rice) Magasin, le rôle principal du/de la commis magasin
Ajouté il y a 38 min
Spécialiste principal bilingue, Sécurité des applications (AppSec)
CMHC - SCHL
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l’équipe de Technologie et transformation des affaires au poste de spécialiste principal bilingue, sécurité des applications. Vous serez responsable de la conception, de la…
Ajouté il y a 52 min
G
Accounts Receivable Clerk
Greenlite
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur financier principal, la personne idéale est organisée, précise, efficace et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement de travail dynamique. Nous…
Ajouté il y a 53 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal de la comptabilité corporative, le Gestionnaire des comptes fournisseurs jouera un rôle clé de leadership au sein du Centre de services partagés…
Ajouté il y a 53 min
A
Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Sr. Implementation Specialist, Payroll.
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
ADP recrute un(e) spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie.
Ajouté il y a 53 min
Spécialiste Principal de la Formation / Sr. Training Specialist - Bilingual
MCAP
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Waterloo, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
RL
Représentant des ventes techniques (Québec City)
Rittal LLC
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes la filiale canadienne du principal fournisseur mondial de systèmes pour les armoires électriques, la distribution d’énergie, le contrôle climatique, l’infrastructure…
Ajouté il y a 1 heure
I
Technicien(ne) du soutien informatique (sur site/bilingue)/IT Support Technician (On-site/Bilingual)
IQVIA
Laval, QC
- Temps plein
…travaillerez en étroite collaboration avec notre technicien principal du soutien informatique afin de rétablir rapidement les services et d’identifier et corriger les problèmes…
Ajouté il y a 1 heure
IQ
Conseiller principal, Expérience client et UX (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) principal (e), Données et intelligence d'affaires
Scotiabank
Montreal, QC
À titre de Conseiller(ère) principal (e), Données et intelligence d’affaires, vous serez responsable de collaborer avec l’équipe Croissance Québec et les secteurs d’activité afin de…
Ajouté il y a 1 heure
FO
Directeur(trice) Principal(e), Fonds Municipal Vert et Programmes Climatiques
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
La directrice principale ou le directeur principal, Fonds municipal vert (FMV) et programmes climatiques, assure la direction générale du FMV et est responsable d’élaborer et de mettre en…
Ajouté il y a 1 heure
RC
Représentant des ventes techniques (Québec City)
Rittal Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes la filiale canadienne du principal fournisseur mondial de systèmes pour les armoires électriques, la distribution d’énergie, le contrôle climatique, l’infrastructure…
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargé de projet
CON-V-AIR
Brossard, QC
- Temps plein
Être le contact principal avec les clients tout au long de la période d’exécution du projet et de la période de garantie;
Ajouté il y a 1 heure
DT
Conseiller principal, livraison des services réseau - Canada seulement (Senior Advisor, Network Service Delivery - Canada Only)
Dell Technologies
QC · QC, Canada
- Temps plein
Conseiller principal, livraison des services réseau - Canada seulement
Ajouté il y a 2 heures
CD
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Cégep de Victoriaville
Victoriaville, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d'éducation…
Ajouté il y a 2 heures
AE
Senior Manager, Access to Information and Privacy (ATIP) - (ATIP Coordinator)
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Chalk River, ON · Ottawa, ON
- Autre
Ajouté il y a 2 heures
R
Contrôleur(euse) financier(ère) sénior
ROBIC
Montreal, QC
- Temps plein
…remises gouvernementales, conformité fiscale) et agir comme principal point de contact auprès des conseillers…
Ajouté il y a 3 heures
PF
Formateur·rice principal·e | Senior Trainer
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Nous sommes à la recherche d’un·e formateur·rice principal·e pour joindre notre équipe des Services d’apprentissage. Cette personne sera responsable de la prestation de programmes de…
Ajouté il y a 3 heures
AR
Portier - Doorman
Akelius Residential Property AB
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche des portiers axés sur le service à la clientèle pour être les ambassadeurs et le point de contact principal de nos propriétés à Montréal.

Bell

Gestionnaire princ., stratégie d'affaire

Toronto, ON, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 432731

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire principal(e), Transformation des affaires, hautement performant(e) et reconnu(e), qui jouera un rôle moteur au sein de notre équipe de leadership de l’Expérience client. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans l’élaboration des récits stratégiques destinés à la haute direction, en traduisant des données opérationnelles et des orientations techniques complexes en informations convaincantes pour les dirigeants de niveau C (PDG, conseil d’administration et équipes de direction interfonctionnelles).

Vous piloterez des cycles essentiels de planification d’entreprise, notamment les exercices de planification stratégique annuelle (May Strat, October Plan) et les analyses stratégiques approfondies (Strategic Deep Dives), tout en contribuant à l’avancement de notre programme de transformation pluriannuel.

Principales responsabilités

Narration exécutive et livrables : Assurer la conception et la réalisation de présentations destinées à la haute direction, de livres blancs stratégiques et de présentations exécutives. Traduire des données quantitatives complexes et des concepts opérationnels en récits clairs, percutants et prêts pour le conseil d’administration.
Cycles de planification stratégique : Orchestrer et diriger les principaux processus de planification d’entreprise en assumant la responsabilité complète du contenu, de son élaboration, de son alignement financier et de sa synthèse interfonctionnelle pour les étapes clés de May Strat et October Plan.
Analyses stratégiques approfondies (Deep Dives) : Appliquer une analyse rigoureuse fondée sur les données afin de transformer les constats en occasions d’affaires concrètes, notamment en matière d’optimisation du coût de service, d’adoption du numérique et de transformation du parcours client.
Planification sur un horizon de 0 à 2 ans : Façonner la feuille de route de transformation à court terme, établir les analyses de rentabilité, les piliers stratégiques et les modèles de gouvernance qui soutiendront les capacités opérationnelles de prochaine génération.
Alignement interfonctionnel : Collaborer avec les équipes des Opérations, des Technologies, des Finances, du Numérique et du Marketing afin d’aligner les priorités stratégiques et d’assurer une exécution harmonieuse.
Résolution de problèmes complexes : Faire preuve d’agilité face à l’ambiguïté en structurant des défis vastes ou peu définis en cadres d’action concrets, feuilles de route claires et résultats mesurables.

Qualifications essentielles

Esprit stratégique et résolution de problèmes : Expérience éprouvée (7 ans et plus) en stratégie d’entreprise, en consultation en gestion ou en transformation des affaires, combinée à un solide sens des affaires.
Communication et rédaction exécutives : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité démontrée à présenter des arguments de façon concise et à influencer les dirigeants de haut niveau.
Conception avancée de présentations (PowerPoint) : Maîtrise de la structuration de récits stratégiques sous forme de présentations et de contenus destinés aux cadres supérieurs, alliant design visuel de qualité et rigueur analytique.
Gestion des parties prenantes et relations interfonctionnelles : Capacité démontrée à bâtir des relations de confiance avec les dirigeants et à influencer sans autorité hiérarchique directe.
Gestion du temps et exécution : Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités, avec un historique de livraison de dossiers stratégiques à forts enjeux dans des délais exigeants.
Leadership collaboratif : Excellentes compétences en écoute active et forte orientation vers le travail d’équipe favorisant la confiance et la collaboration entre les différents secteurs de l’entreprise.

Qualifications souhaitées

Formation supérieure en affaires : MBA ou diplôme d’études supérieures équivalent en administration des affaires, en stratégie ou en finance.
Connaissance du domaine de l’expérience client (CX) : Compréhension des environnements modernes de centres de contact, des opérations de service à la clientèle et des indicateurs clés de performance de l’expérience client (p. ex. résolution au premier contact (FCR), indice de recommandation net (NPS), coût de service).
Connaissance des technologies et de l’IA de nouvelle génération : Expérience ou exposition aux plateformes de service à la clientèle alimentées par l’intelligence artificielle ainsi qu’aux architectures modernes de centres de contact (par exemple, Google CCaaS, CCAI, automatisation des postes de travail des agents et IA conversationnelle).
Aisance dans l’ambiguïté : Capacité démontrée à faire preuve de résilience et d’initiative lors de la conception d’initiatives et de modèles opérationnels à partir de zéro.
Leadership d’équipes : Expérience dans le mentorat, le développement ou la gestion de talents hautement performants en stratégie, en analyse ou dans des domaines connexes.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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