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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
Chauffeur-livreur/Chauffeuse-livreuse
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
Temps plein
Le chauffeur/livreur est responsable d'effectuer la livraison et la manutention de produits auprès de notre clientèle (restaurants, garderies, hôpitaux, etc.).
Ajouté il y a 22 min
Mécanicien de véhicules automobiles - Chef d'équipe
Canada Post - Postes Canada
Regina, SK
11. En l’absence de personne responsable d’entrepôt, s’assurer que les pièces sont commandées en bonne et due forme, faire l’inventaire de l’entrepôt ou établir des bons de travail…
Ajouté il y a 51 min
Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine
Aon
Toronto, ON
Temps plein
Vous Serez Responsable De La Préparation Et De La Livraison D'évaluations Actuarielles Spécifiques Aux OPEB Pour Un Groupe De Clients Au Canada, y Compris
Ajouté il y a 51 min
Gestionnaire - Opérations de protection des actifs
Staples Canada
Richmond Hill, ON
77 500 $ à 96 850 $ USD / an
Temps plein
Le ou la gestionnaire, Opérations de protection des actifs est responsable de diriger la mise en œuvre des programmes et processus de protection des actifs pour les nouveaux magasins, les…
Ajouté il y a 51 min
Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine
Aon
Montreal, QC
Temps plein
Vous Serez Responsable De La Préparation Et De La Livraison D'évaluations Actuarielles Spécifiques Aux OPEB Pour Un Groupe De Clients Au Canada, y Compris
Ajouté il y a 51 min
Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine
Aon
Calgary, AB
Temps plein
Vous Serez Responsable De La Préparation Et De La Livraison D'évaluations Actuarielles Spécifiques Aux OPEB Pour Un Groupe De Clients Au Canada, y Compris
Ajouté il y a 51 min
Souscripteur – Avantages sociaux mondiaux - Captive
Aon
Montreal, QC
Temps plein
…etc.) aux multinationales américaines, sous la direction du Responsable global de la souscription des…
Ajouté il y a 51 min
Adjoint(e)-conseil - Équipe spécialisée dans les évaluations actuarielles des régimes d’assurance postérieurs à la retraite et à l’emploi (OPEB) - Solutions pour le patrimoine
Aon
Vancouver, BC
Temps plein
Vous Serez Responsable De La Préparation Et De La Livraison D'évaluations Actuarielles Spécifiques Aux OPEB Pour Un Groupe De Clients Au Canada, y Compris
Ajouté il y a 1 heure
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Sherbrooke, QC
Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 1 heure
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now,…
Ajouté il y a 1 heure
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Sherbrooke, QC
Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 1 heure
Production Planner / Planificateur de production
dormakaba
Montreal, QC
Temps plein
…(hybride). Le ou la Planificateur(trice) de production est responsable d’harmoniser la demande des clients avec la capacité de fabrication afin de garantir la disponibilité des produits au…
Ajouté il y a 1 heure
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Halifax, NS
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys…
Ajouté il y a 2 heures
Programmeur.euse avancé.e, jouabilité / Advanced Gameplay Programmer
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle, tu seras responsable de concevoir, développer, maintenir et optimiser l’architecture logicielle des systèmes de jouabilité et d’IA de jeu au service de l’expérience joueur. Tu…
Ajouté il y a 2 heures
Concepteur.trice technique avancé.e / Advanced Technical Designer
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle, tu seras responsable de concevoir, prototyper, implémenter et maintenir des systèmes de jouabilité interactifs, du contenu technique et de la plateforme qui les supporte, en…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur ou directrice, Gestion des Projets, Entreprises-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Être responsable de la livraison des projets de sa direction dans le respect des objectifs d'affaires, des échéanciers et des budgets
Ajouté il y a 2 heures
(CAN) Associé au traitement des commandes OMNI (LC) -FR
Walmart Canada
Levis, QC
Temps plein
1 Cueillir et assembler efficacement les commandes de diverses zones de température avec grand soin et en ayant la qualité à l’esprit pour offrir une livraison « à temps » aux clients.
Ajouté il y a 2 heures
Concepteur.trice technique avancé.e / Advanced Technical Designer
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle, tu seras responsable de concevoir, prototyper, implémenter et maintenir des systèmes de jouabilité interactifs, du contenu technique et de la plateforme qui les supporte, en…
Ajouté il y a 2 heures
Programmeur.euse avancé.e, jouabilité / Advanced Gameplay Programmer
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle, tu seras responsable de concevoir, développer, maintenir et optimiser l’architecture logicielle des systèmes de jouabilité et d’IA de jeu au service de l’expérience joueur. Tu…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste en intelligence artificielle (IA)
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
Nous sommes à la recherche d’un·e Analyste en intelligence artificielle (IA) compétent·e et motivé·e qui sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l’opérationnalisation et…
Ajouté il y a 2 heures
Architecte technique princ. II
Bell
Montreal, QC
…est un rôle d’architecture d’entreprise de niveau supérieur responsable de l’orientation technique de bout en bout, de l’intégrité des solutions et de l’évolution des capacités ServiceNow…
Ajouté il y a 2 heures
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 2 heures
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste programmatique (CNP : 11202)
Cossette Media
Montreal, QC
Temps plein
Travailler en partenariat avec le directeur du programmatique pour assurer une livraison efficace.
Ajouté il y a 3 heures
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie
Sobeys
Elmsdale, NS
Temps plein
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys…

Bell

Gestionnaire, gestion de programmes

Toronto, ON, Canada

Postuler avant le: 19 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Req Id: 431703

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Résumé

Le titulaire du poste relèvera du gestionnaire principal, reconnaissance et engagement, et contribuera à soutenir les activités et les programmes de reconnaissance et d’engagement à l’échelle du Réseau. Il collaborera avec les intervenants et les partenaires commerciaux à tous les niveaux pour concevoir, offrir et soutenir des programmes de grande qualité qui répondent aux besoins de l’entreprise.

Pour réussir à ce poste, le candidat retenu devra posséder d’excellentes aptitudes pour l’organisation, la communication, un souci constant de la qualité, du détail et de l’exactitude, ainsi que la capacité d’encadrer et de soutenir de nouveaux leaders. De plus, il aura un bon esprit d’équipe, une grande énergie, sera enthousiaste et adoptera une approche proactive de la résolution des problèmes. Cette personne sera également en mesure de cerner les besoins, de trouver des solutions efficaces et de gérer les projets jusqu’à ce qu’ils soient menés à bien.

Principales responsabilités

Travailler avec les directeurs, les fournisseurs et les intervenants clés pour concevoir et développer du contenu d'apprentissage créatif, interactif et de haute qualité pour la formation à distance et en classe.
S'assurer que tous les programmes d'apprentissage récurrents sont mis à jour régulièrement afin d'intégrer les changements de programme, d'organisation, de procédure et de technologie.
Générer de manière proactive de nouvelles opportunités et piloter de nouvelles initiatives de programme pour contribuer à la création d'une lignée continue de leaders de haute qualité.
Superviser les plans et diriger les calendriers, ainsi que les budgets des programmes.
Surveiller les programmes/projets depuis leur lancement jusqu'à leur livraison et interagir avec les clients internes ou le personnel du département.
Organiser les activités du programme et les réunions interdépartementales.
S'assurer que la communication facilite l'achèvement du programme/projet dans les délais et les contraintes budgétaires.
Planifier et animer des événements de réseautage
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie d'évaluation pour garantir une approche axée sur les données afin d'améliorer les programmes.

Qualifications essentielles

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Grand souci du détail
Solides aptitudes pour l’organisation et les relations interpersonnelles
Capacité de gérer diverses tâches simultanément
Passion pour les personnes et le perfectionnement
Capacité d’exceller dans un environnement trépidant et motivation à contribuer à la création de nouveaux programmes, de nouvelles procédures, idées et pratiques, tout en adoptant ceux qui sont en place.
Compétences avérées en gestion de projet
Motivation personnelle et capacité de produire des résultats
Solides aptitudes pour le leadership et capacité d’encadrer d’autres leaders
Solides aptitudes pour la communication (écrite et orale) et aisance à s’entretenir avec les gestionnaires régionaux, les directeurs et les hauts dirigeants
Solides connaissances pratiques de Microsoft 365

Qualifications souhaitées

Le bilinguisme (français et anglais) est un atout; une connaissance adéquate du français est requise pour les postes au Québec.
Expérience en recrutement ou en développement du leadership.
Connaissance de Bell ou des Services extérieurs/Réseau.
Expérience en conception de contenu d’apprentissage interactif de haute qualité pour la formation à distance et en classe.
Solide connaissance des pratiques exemplaires en matière d’apprentissage des adultes et de l’apprentissage en fonction des technologies, et capacité de lier le transfert des connaissances aux résultats commerciaux souhaités.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-18

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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