Dévelopeur de logiciel I

Req Id: 433005

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Résumé

L’équipe Expérience client est à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel passionné(e) par la création d’applications modernes, l’apprentissage des technologies infonuagiques et la transformation d’idées novatrices en solutions concrètes.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec des partenaires multidisciplinaires des secteurs Opérations, Intelligence d’affaires, Ingénierie des données, Numérique et Marketing afin de développer des modèles, faire émerger des connaissances et contribuer aux initiatives de transformation tout au long du cycle de vie du client.

Principales responsabilités

• Développer un code propre, sécuritaire, bien documenté et réutilisable pour des applications Web et des API, principalement en Python et à l’aide d’écosystèmes JavaScript/TypeScript modernes.
• Concevoir et maintenir des interfaces Web intuitives ainsi que des API permettant aux utilisateurs d’interagir avec les données, l’analytique, les automatisations et les solutions alimentées par l’IA.
• Intégrer des API, des services de données, des modèles d’apprentissage automatique et des bibliothèques tierces dans les applications, en étroite collaboration avec des scientifiques des données et d’autres partenaires techniques.
• Contribuer à l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception de la solution et du développement jusqu’aux tests, au déploiement, à la surveillance et à l’amélioration continue.
• Participer à la création et à la maintenance de pipelines de déploiement automatisés et soutenir des applications conteneurisées exécutées sur OpenShift et Google Cloud Platform (GCP).
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes applicatifs touchant le front-end, le back-end, les API et les environnements de déploiement, grâce à une approche analytique et rigoureuse permettant d’identifier les causes fondamentales.
• Repérer les occasions de simplifier, automatiser et améliorer les solutions existantes, en faisant preuve d’une approche proactive et orientée vers les solutions pour relever les défis techniques et d’affaires.
• Maintenir une forte orientation client et utilisateur en tenant compte de la convivialité, de la fiabilité et des besoins d’affaires lors de la conception et de l’amélioration des applications.
• Apprendre continuellement et adopter de nouvelles technologies, cadres de développement et pratiques de programmation, tout en mettant ces nouvelles compétences au service de l’amélioration des solutions et de l’évolution des capacités techniques de l’équipe.
• Contribuer activement à un environnement de travail collaboratif en partageant ses connaissances, en sollicitant de la rétroaction et en assumant la responsabilité des livrables attribués ainsi que des résultats collectifs.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Moins de trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente (certaines exceptions pourraient être accordées pour des candidats démontrant un niveau de compétence exceptionnel).
• Maîtrise d’au moins un langage de programmation, avec une préférence pour Python, ainsi qu’une connaissance de JavaScript ou TypeScript pour le développement d’applications Web.
• Compréhension des concepts fondamentaux du génie logiciel, notamment la programmation orientée objet, les structures de données, l’architecture applicative et la rédaction d’un code propre et facile à maintenir.
• Connaissance des principes de base du développement Web, notamment HTTP, les API REST, JSON, l’architecture client-serveur et l’intégration entre les services front-end et back-end.
• Familiarité avec Git et les processus collaboratifs de gestion des versions, y compris les branches, les demandes de fusion (pull requests) et les revues de code.
• Compréhension de base des pratiques de tests logiciels et d’intégration/livraison continues (CI/CD), notamment les tests unitaires, les compilations automatisées et le déploiement d’applications.
• Connaissance des concepts liés à l’infonuagique et à la conteneurisation. Une expérience avec Docker, Kubernetes/OpenShift ou Google Cloud Platform (GCP) constitue un atout.
• Connaissance de base de SQL et des bases de données relationnelles, avec la capacité de travailler avec des données provenant de multiples sources.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-11-13 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

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