Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 min
BOUTIQUE QUEBEC - Boutique Manager
Unisync Group Limited
Montreal, QC
Préparer des rapports sur le volume des ventes, la marchandisation et les questions de personnel, et compiler et mettre à jour tous les principaux registres de la boutique
Ajouté il y a 15 min
A
Gestionnaire de contrats – Systèmes spatiaux et de défense
ABB
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du dirigeant responsable des Systèmes spatiaux et de défense, vous agirez comme conseiller clé en matière contractuelle auprès des équipes de gestion de projets, des ventes, des…
Ajouté il y a 16 min
R-
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Avenue du Mont-Royal
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 30 min
SC
Wireless Sales Consultant
Staples Canada
Laval, QC
- Temps partiel
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 30 min
SC
Wireless Sales Consultant
Staples Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Analyste Financier(ère) principal(e)
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne,…
Ajouté il y a 1 heure
Customer Marketing Coordinator
Campari Group
Edmonton, AB · The Orchards At Ellerslie, AB
Aujourd'hui, Campari Group est un acteur majeur de l'industrie des spiritueux de marque, avec un portefeuille de plus de 50 marques premium et super premium, commercialisées et distribuées…
Ajouté il y a 2 heures
MA
Directeur clientèle
Marsh Agency Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) clientèle, au sein de l’équipe des Ventes vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches visant à assurer la gestion de votre portefeuille de clients et à…
Ajouté il y a 2 heures
A
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
Apartments.com
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu'Associé aux ventes d'Apartments.com, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui agit à titre de partenaire stratégique en marketing numérique auprès de l'industrie…
Ajouté il y a 2 heures
CF
Associé aux ventes
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Comox, BC
- Temps plein
En tant qu’associée ou associé aux ventes, vous offrirez des services de détail à une clientèle particulière – les membres des Forces armées canadiennes (FAC). Ce faisant, vous aiderez…
Ajouté il y a 3 heures
CG
Customer Marketing Coordinator
Campari Group
Toronto, ON
- Temps plein
Aujourd'hui, Campari Group est un acteur majeur de l'industrie des spiritueux de marque, avec un portefeuille de plus de 50 marques premium et super premium, commercialisées et distribuées…
Ajouté il y a 3 heures
KD
Territory Sales Rep
Keurig Dr Pepper
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que représentant·e, Ventes de territoire chez Keurig Dr Pepper Canada (KDP), vous serez responsable de la gestion des magasins qui vous seront attribués dans la province de Québec.…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller.ère en services bancaires, Gestion des avoirs - Tour Scotia, MTL,QC - 37.5 heures/semaine
Scotiabank
Montreal, QC
vous avez déjà réalisé des ventes et fait des appels de marketing, en plus de compter de l’expérience dans la prestation de conseils financiers;
Ajouté il y a 4 heures
C
Analyste financier(ère) senior (contrat de 12 mois)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton sens des affaires et ta capacité à faire parler les chiffres? Dans ce rôle, tu travailleras en partenariat avec les équipes des ventes, des opérations et de la…
Ajouté il y a 4 heures
M
Gérant de département, Expérience visuelle (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience visuelle, vous êtes un leader clé du magasin, responsable de l’expérience visuelle de bout en bout. Vous traduisez la stratégie de…
Ajouté il y a 5 heures
R(
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Avenue du Mont-Royal
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 5 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
J
Représentant(e) aux ventes externes
JRV
Quebec, QC
- Temps plein
JRV est à la recherche d'une ou d'un Représentant(e) aux ventes externes pour se joindre à son équipe à notre succursale de Québec ! Sous la supervision du Gestionnaire des ventes le ou la…
Ajouté il y a 5 heures
S
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie
Sobeys
Sherwood Park, AB
- Temps plein
Le commis de la boulangerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la…
Ajouté il y a 5 heures
N
Lead - Gestionnaire de projets marketing
NOVIPRO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous recherchons un(e) Lead - Gestionnaire de projets marketing pour piloter des initiatives stratégiques et opérationnelles visant à renforcer la visibilité de NOVIPRO et à soutenir nos…
Ajouté il y a 6 heures
U
Spécialiste en approvisionnement
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
S’assurer de l’exactitude des données d’inventaires, de commandes, d’achats et de ventes en cours provenant du système et des rapports utilisés
Ajouté il y a 6 heures
C
Auditeur (conformité) et vérification
Consignaction
Montreal, QC
- Temps plein
L’auditeur(trice) des membres est responsable de la vérification de la conformité des déclarations soumises par les membres de l’organisation. Il ou elle réalise des examens périodiques et…
Ajouté il y a 6 heures
MM
Gestionnaire service aux congrès et évènements, Temporaire (14 mois)
Montreal Marriott Chateau Champlain
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des congrès et événements, et en tant que membre de l’équipe des ventes et des services aux congrès et événements, le ou la gestionnaire est responsable de la…
Ajouté il y a 6 heures
O
Assistante chef de marque
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Participer à l’analyse des ventes pour suivre les activités marketing et appuyer la prise de décision.
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Associé ou associée, soutien, ventes et clients institutionnels (
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable du traitement quotidien des demandes et de la prestation opérationnelle, ce qui comprend les rapports récurrents pour la clientèle, les…

Offre fermée

Bell

Coordonnateur - Recrutement

Quebec, QC, Canada
Ville de Québec, QC, Canada

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Date de clôture: 8 oct. 2026
Expérience: 1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou en coordination RH
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada · Quebec, QC, Canada
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Coordonnateur(trice) logistique principal(e)
Quantum Management Services Ltd. · Levis, QC, Canada
74 000 $ à 82 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 10 heures
HR Coordinator / Coordinateur(rice) RH
Valsoft Corporation · Télétravail, Canada
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur ou coordonnatrice de continuité des activités et gestionnaire d’incidents sectoriel-FR
Desjardins · Levis, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Req Id: 432909

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Comme membre important de notre équipe d’Acquisition de talents au détail, le(la) coordonnateur(trice) au recrutement supporte le recrutement complet pour les postes en magasin, autant pour les rôles de première ligne que pour les rôles de gestion. Le poste est rapide, axé sur les gens et essentiel pour offrir une expérience positive aux candidat(e)s et aux gérant(e)s qui recrutent.

Pourquoi joindre notre équipe d’Acquisition de talents

Croissance et développement : possibilités d’avancer en Acquisition de talents et en RH, avec du coaching et de la formation continue
Impact concret : vous jouez un rôle direct dans la création d’équipes solides dans plusieurs magasins
Esprit d’équipe : une équipe TA qui partage ses idées, s’entraide et célèbre les succès
Technologie moderne : accès à un ATS moderne, des outils de sourcing et des tableaux de bord pour vous aider à réussir
Flexibilité : modèle de travail hybride et autonomie pour organiser votre journée
Sens et plaisir : une équipe qui valorise les relations humaines, célèbre les moments importants et mise sur des résultats concrets

Responsabilités principales

Afficher les postes pour les groupes de magasins assignés et sourcer activement pour les marchés à haut volume ou difficiles à combler
Maintenir un bon bassin de candidatures grâce à notre ATS et à différentes plateformes externes
Utiliser différents canaux de recherche : réseautage, recherche de CV, événements communautaires et recrutement via les réseaux sociaux
Faire des présélections à haut volume : lecture de CV, appels et entrevues virtuelles
Animer des entrevues virtuelles ou en personne avant de recommander les candidat(e)s aux gérant(e)s
Assurer une communication rapide et constante pour offrir une bonne expérience candidat(e)
Préparer les lettres d’offre, faire les vérifications d’antécédents et ouvrir les dossiers employés
Collaborer étroitement avec les gérant(e)s en leur partageant les meilleures pratiques de recrutement
Créer des liens avec les partenaires externes (écoles, organismes d’emploi, groupes communautaires)
Participer à des salons de l’emploi et à des événements de recrutement
Participer aux rencontres d’équipe aux deux semaines pour partager les mises à jour et les bonnes pratiques

Ce que tu apportes à l’équipe

Expérience en vente au détail, service à la clientèle ou opérations en magasin (une expérience comme associé(e) aux ventes ou gérant(e) est un atout important)
Excellentes habiletés interpersonnelles et bonne capacité à évaluer les talents
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés dans un environnement rapide
À l’aise avec Microsoft Office et ouvert(e) à apprendre de nouvelles technologies, incluant des outils d’IA qui aident à améliorer le recrutement et l’efficacité du travail
1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou en coordination RH
Études en RH, administration des affaires ou domaine connexe (un atout)
Capacité à voyager dans les régions assignées pour offrir du soutien en recrutement sur le terrain

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-07

Échelle salariale : 50,000 $ - $65.000 $. L'échelle salariale annoncée peut varier quelque peu, étant fondée sur la structure salariale actuelle de l'entreprise, laquelle peut être révisée , de temps à autre par l'entreprise à sa seule discrétion. Le salaire convenu pourrait également diverger des échelles salariales annoncées en fonction de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, les compétences et l’expérience du candidat ou encore l’équité interne.

L'échelle salariale ci-dessus comprend un objectif annuel du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») qui représente 6% du salaire de base, en fonction de I'atteinte d'objectifs de I'entreprise, de I’unité d’affaires et individuels. Le paiement du Programme de Rémunération Incitative (« PRI ») est calculé selon une formule tenant compte de plusieurs facteurs, incluant, sans toutefois s’y limiter, des indices de performance corporatifs et individuels. Le paiement du PRI est sujet au respect de l’ensemble des exigences et conditions d’admissibilité établies par le PRI. Le PRI peut être modifié par l’entreprise en tout temps, à son entière discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des stratégies.

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

À propos de l’employeur

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