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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Progression de carrière – Ce poste est conçu avec une progression intégrée. Vous entrez en tant que gestionnaire de district, mais nous ne nous attendons pas à ce que vous atteigniez…
Ajouté il y a 43 min
I
PM - Gestionnaire de projet - ERP Bilingue
Isarta
Ottawa, ON
- Temps plein
La personne responsable de la gestion de projet ERP dirige la réalisation de bout en bout de notre programme de planification des ressources de l’entreprise, de la planification et du choix…
Ajouté il y a 43 min
LC
05. REPRÉSENTANTE OU REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
…son équipe à notre succursale de Sorel-Tracy ! Relevant de la gestionnaire des opérations de ventes, le ou la Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les…
Ajouté il y a 1 heure
NL
Analyste HPLC
Neopharm Labs
Blainville, QC
- Temps plein
Un programme complet d’avantages sociaux, incluant l’assurance collective, un régime de retraite avec contribution de l’employeur, et d’autres avantages attrayants
Ajouté il y a 1 heure
T
Gestionnaire en génie logiciel (Expériences interactives) | Software Engineering Manager (Interactive Experiences)
TAIT
Montreal, QC
- Temps plein
…activations de marque et des événements en direct. À titre de gestionnaire logiciel, vous dirigerez l’équipe de développeuses et développeurs logiciels qui réalise ces expériences, en…
Ajouté il y a 1 heure
AD
Directeur-rice, Marketing et expérience client
Agence de mobilité durable de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un minimum de 10 ans d’expérience en expérience client, marketing ou gestion des opérations de centre d’appels, dont un minimum de 4 ans comme gestionnaire;
Ajouté il y a 2 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Programme d’aide aux employés et à la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
Ajouté il y a 2 heures
L
Croupier(ère)
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
Relevant Du Gestionnaire Des Opérations, Tu Assureras Le Bon Déroulement Des Jeux Et Opérerez Les Tables De Jeu. Tu Devras Notamment
Ajouté il y a 2 heures
T
Représentant(e) Billingue (FR/AN) Centre de contact, Services bancaires canadiens, Cartes de crédit
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental,…
Ajouté il y a 2 heures
DC
Chef d’équipe, Opérations de déploiement
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Le chef d’équipe, Opérations de déploiement, dirige et gère le programme d’opérations de déploiement de Construction de Défense Canada (CDC). Le titulaire du poste supervise la prestation…
Ajouté il y a 3 heures
T
Planificateur financier - Chicoutimi
TD
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental,…
Ajouté il y a 3 heures
T
Assoc., Expérience client - Vaudreuil
TD
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être
Ajouté il y a 3 heures
T
Associé/e, Services bancaires personnels en formation (Temps plein)- St-Jérôme
TD
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
À l'issue du programme de formation, nous avons l'intention de vous affecter à un poste compatible avec votre formation. Le moment de cette affectation ser
Ajouté il y a 4 heures
GC
Chargé(e) de projets mécanique et civil
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Avec le soutien du/de la gestionnaire, projets mécaniques et civils de l’ingénierie, tu diriges des équipes de projets mécaniques composées, selon le cas, de consultant(e)s internes ou…
Ajouté il y a 5 heures
O
Gestionnaire des transports Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des transports possédant de l’expérience dans la gestion de la logistique de véhicules et l’optimisation de…
Ajouté il y a 5 heures
GR
Conseiller·ère contrôle interne et gouvernance
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, est profondément engagé envers les aînés et offre les ressources nécessaires pour faire une réelle différence dans…
Ajouté il y a 6 heures
LG
Analyste financier/Analyste financière
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
- Temps plein
Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, est profondément engagé envers les aînés et offre les ressources nécessaires pour faire une réelle différence dans…
Ajouté il y a 6 heures
GR
Analyste financier·ère
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, est profondément engagé envers les aînés et offre les ressources nécessaires pour faire une réelle différence dans…
Ajouté il y a 7 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 7 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 7 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 7 heures
GD
Barista en chef
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…leur repas. Elle est le lien entre les clients et le ou la Gestionnaire. Elle doit s’assurer que toutes les informations importantes sont transmises afin de fournir un service…
Ajouté il y a 7 heures
SC
Représentant(e) bilingue du traitement des réclamations
Securian Canada
Toronto, ON
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…contrôles, politiques et pratiques, en participant activement au programme de confidentialité et de sécurité de l’information de…
Ajouté il y a 7 heures
D
Coordonnateur(trice) marketing, Québec - FR
Dormez-vous
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Identifier les enjeux nécessitant une décision de la gestionnaire marketing, fournir le contexte pertinent et recommander des solutions afin de faciliter une prise de décision rapide et…
Ajouté il y a 7 heures
E
Gestionnaire de Site
ENERCON
Dawson Creek, BC
- Temps plein
Nous sommes activement à la recherche d'un Gestionnaire de Site pour diriger notre équipe dévouée de techniciens en maintenance d'éoliennes sur notre récent projet d'éolienne E-160 EP5 E3 à…

Bell

Conseiller principal en gestion des propositions

Toronto, ON, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 sept. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 431929

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

À propos du poste

À titre de Gestionnaire principal, négociations stratégiques, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de l’équipe de direction d’IA tissé, en contribuant à l’avancement des priorités commerciales, opérationnelles et de croissance les plus importantes de l’entreprise. En combinant une approche structurée de résolution de problèmes, d’excellentes compétences en communication auprès des dirigeants et un leadership transversal, vous soutiendrez les décisions clés liées aux occasions clients et locataires, à la priorisation des sites, à la planification de la capacité, aux présentations destinées à la haute direction, aux relations gouvernementales et à la performance de l’entreprise.

Une responsabilité essentielle du rôle consistera à aider la direction à déterminer quels locataires et clients doivent être attribués à quels sites, en équilibrant la demande des clients, la disponibilité de l’alimentation électrique, les exigences en matière de connectivité, le niveau de préparation des sites, les considérations économiques, les échéanciers, la valeur stratégique et les risques d’exécution.

Principales responsabilités

Gérer et améliorer continuellement le pipeline des occasions clients et locataires d’IA tissé, en assurant le suivi de l’avancement commercial, des dépendances clés, des risques et des prochaines étapes.
Élaborer des recommandations et des cadres décisionnels afin d’aider la direction à prioriser les clients, les locataires, les sites, les investissements et les occasions stratégiques.
Agir à titre de partenaire de réflexion de confiance auprès des dirigeants en appliquant des méthodes structurées de résolution de problèmes et des analyses fondées sur les données pour relever des défis d’affaires complexes.
Diriger des analyses stratégiques à fort impact, des analyses de rentabilité, des exercices de planification par scénarios et le soutien à la prise de décision exécutive concernant les priorités les plus critiques de l’entreprise.
Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des partenariats, des finances, des affaires juridiques, de l’immobilier, du réseau, des opérations ainsi qu’avec les dirigeants afin de favoriser l’alignement et d’accélérer l’exécution.
Identifier les goulots d’étranglement, les risques et les enjeux interfonctionnels, recommander de façon proactive des solutions et en assurer la résolution.
Diriger l’élaboration de documents d’information pour le chef de la direction, de présentations au conseil d’administration, de présentations gouvernementales, de présentations destinées aux dirigeants et de communications aux parties prenantes.
Traduire des informations complexes en recommandations concises et orientées vers la prise de décision, en mettant en évidence les principales occasions, les risques, les compromis et les actions à entreprendre.
Soutenir les échanges avec les hauts dirigeants de Bell, les intervenants gouvernementaux, les clients, les partenaires, les investisseurs et les leaders de l’écosystème.
Faire preuve d’une discipline exceptionnelle en gestion de projet dans le cadre d’initiatives rapides et ambiguës, en veillant à ce que les priorités demeurent sur la bonne voie et que les livrables critiques soient exécutés efficacement.
Mettre en place une gouvernance claire, une responsabilisation accrue et des mécanismes de fonctionnement qui améliorent la visibilité, la prise de décision et l’exécution à l’échelle de l’organisation.
Accroître la vitesse d’exécution en réduisant l’ambiguïté, en favorisant l’alignement et en veillant à ce que les priorités critiques progressent efficacement.

Qualifications essentielles

De 4 à 8 ans d’expérience en conseil en gestion, en stratégie, en opérations, en infrastructures, en technologie, en télécommunications ou dans d’autres environnements à haute performance.
Succès démontré dans le soutien à des cadres supérieurs au sein de contextes dynamiques, ambigus et à fort enjeu.
Excellentes compétences en exécution et en gestion de projet, avec un historique démontré de réalisation d’initiatives complexes.
Solides aptitudes en résolution de problèmes, notamment pour structurer l’ambiguïté, identifier les causes profondes et concevoir des solutions pragmatiques, évolutives et légères en processus.
Expérience dans la direction de programmes interfonctionnels, la production de rapports destinés aux dirigeants, la gestion de pipelines critiques pour l’entreprise, de tableaux de bord et de priorités stratégiques.
Capacité à synthétiser des situations complexes en constats, recommandations et actions clairs.
Curiosité, grande capacité d’apprentissage et intérêt marqué pour les outils d’intelligence artificielle favorisant la productivité et la prise de décision.
Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.

Qualifications souhaitées

Expérience de soutien auprès d’équipes de direction, de comités exécutifs, de conseils d’administration, d’instances gouvernementales ou de programmes interfonctionnels d’envergure.
Expérience dans la gestion de pipelines liés aux clients, aux activités commerciales, aux ventes, aux partenariats, aux investissements, aux locataires ou aux occasions d’affaires.
Une exposition aux domaines des infrastructures, de l’intelligence artificielle, des télécommunications, de l’énergie, de l’immobilier, des politiques publiques, des technologies d’entreprise, des réseaux, de la connectivité ou des partenariats commerciaux constitue un atout, sans être obligatoire.
Expérience dans la préparation de présentations destinées aux dirigeants, de documents d’information pour le chef de la direction, de documents à l’intention des gouvernements, de tableaux de bord ou de mises à jour stratégiques.
Intérêt démontré pour l’intelligence artificielle, les infrastructures numériques, la compétitivité nationale ou le développement d’entreprises à grande échelle.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-12-04

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

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