Req Id: 432832
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un administrateur de bases de données (DBA) qualifié pour superviser l’installation, la configuration, la performance, l’intégrité et la sécurité des bases de données de notre organisation. L’administrateur de bases de données jouera un rôle crucial en assurant la disponibilité, la fiabilité et l’efficacité de nos systèmes de données, en répondant aux besoins opérationnels et à la croissance stratégique.
Principales responsabilités
- Gestion des bases de données : Installer, configurer, mettre à niveau et corriger les logiciels de bases de données.
- Surveillance et réglage de la performance : Surveiller continuellement la performance des bases de données, cerner les goulots d’étranglement et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation pour assurer une récupération et un traitement efficaces des données.
- Sauvegarde et reprise après sinistre : Élaborer, mettre en œuvre et tester régulièrement des plans robustes de sauvegarde et de reprise après sinistre afin de protéger l’intégrité des données et d’assurer la continuité des activités.
- Sécurité : Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité des bases de données, y compris les contrôles d’accès des utilisateurs, la gestion des rôles et le chiffrement des données.
- Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux bases de données, y compris les problèmes de performance, les erreurs de connectivité et la corruption des données.
- Soutien à la conception de bases de données : Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des schémas de bases de données efficaces, optimiser les requêtes et fournir des conseils techniques sur les pratiques exemplaires en matière de bases de données.
- Planification de la capacité : Surveiller la croissance des bases de données et prévoir les besoins futurs en ressources (stockage, unité centrale, mémoire).
- Haute disponibilité et reprise après sinistre : Mettre en œuvre et gérer des solutions de haute disponibilité (p. ex. , regroupement, réplication) et participer à la planification et à la mise à l’essai de la reprise après sinistre.
- Documentation : Tenir à jour une documentation claire et complète sur les configurations, les procédures et les normes des bases de données.
- Automatisation : Élaborer des scripts et des outils pour automatiser les tâches de bases de données courantes.
Qualifications essentielles
- Expérience avérée en tant qu’administrateur de bases de données.
- Connaissance approfondie d’un ou de plusieurs systèmes de gestion de bases de données importants (p. ex. , SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
- Maîtrise approfondie de SQL, des procédures stockées, des déclencheurs et des principes de conception de bases de données.
- Expertise en réglage, en optimisation et en dépannage de la performance des bases de données.
- Solide compréhension des méthodologies de sauvegarde, de récupération et de reprise après sinistre.
- Expérience des pratiques exemplaires en matière de sécurité des bases de données.
- Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux).
- Les compétences en scriptage (p. ex. , PowerShell, Bash) pour l’automatisation sont un atout.
- L’expérience des plateformes de bases de données infonuagiques (AWS RDS, Azure SQL Database, Google Cloud SQL) est un atout.
- Excellentes aptitudes à l’analyse, à la résolution de problèmes et à la communication.
Qualifications souhaitées
- Agent de transformation – agile et capable de mobiliser des ressources et d’exécuter les initiatives essentielles nécessaires à la transformation de notre entreprise.
- Excellent communicateur – capacité de communiquer efficacement à tous les échelons de l’organisation.
- Esprit critique – capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes de manière efficace.
- Apprentissage continu – apprentissage continu de tout ce qui touche à la technique et aux processus.
- Axé sur les résultats – capacité à gérer le stress et la pression dans un environnement collaboratif.
- Collaborateur dynamique ayant de l’expérience avec plusieurs membres d’équipes de projet (fournisseurs, gestionnaires de projet, analystes, architecture, commanditaires d’entreprise, etc. ).
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
