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Emplois : Canada

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LC
Assistant Store Manager
Loblaw Companies Limited
Joliette, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 1 min
CC
Consultant avant-vente technique- Hybride
Canon Canada
Quebec, QC
- 71 300 $ à 82 000 $ CAD / an
- Temps plein
…clé à titre de ressource technique principale pour l'équipe des ventes. Vous êtes responsable d'aligner le portefeuille de matériels et de logiciels de Canon sur les exigences d'affaires…
Ajouté il y a 16 min
R
Analyste de la planification de la demande (Hybride - Boucherville)
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Effectuer l’analyse et le suivi d’indicateurs de performance (niveau des produits en stock, exactitude des prévisions de ventes, taux de rotation, budget d’inventaire, tableau de bord,…
Ajouté il y a 16 min
Client Solutions Lead
Insight Enterprises, Inc.
Montreal, QC
Services et solutions - Directeur ou directrice des ventes
Ajouté il y a 16 min
A
Représentant(e) des ventes au détail
Acosta
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes au détail pour se joindre à notre équipe dédiée.
Ajouté il y a 16 min
MM
Coordonnateur.trice des ventes
Montreal Marriott Chateau Champlain
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du/de la directeur·trice des ventes et du marketing, le ou la coordonnateur·trice des ventes sera responsable d’assister l’équipe des ventes dans toutes les activités liées à la…
Ajouté il y a 31 min
TA
Conseiller.ère en voyages, vacances
Transat AT
Levis, QC
- Temps plein
Effectuer la prospection et créer des occasions d’affaires afin de soutenir la croissance des ventes.
Ajouté il y a 46 min
RESPONSABLE CLÉ
Boutique La Vie En Rose
Ste.-Foy, QC · SAINTE-FOY, QC
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce que nous voulons que les femmes du…
Ajouté il y a 46 min
MC
Gérant(e) de magasin (CAH8 Carrefour de la Rive-Sud)
Miniso Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant du/de Responsable de Secteur, le/la Gérant(e) de magasin est chargé(e) de planifier, de diriger, de gérer et d’évaluer l’ensemble des activités opérationnelles du magasin afin…
Ajouté il y a 46 min
LC
Viande Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Val-d'Or, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 46 min
MC
Spécialiste principal(e), Apprentissage et Développement, Canada / Senior Specialist, Learning & Development, Canada
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
…l’apprentissage dynamique, agile et collaboratif(ve) qui appuie le ou la responsable canadien(ne) de l’Apprentissage et Développement (A&D) dans l’exécution de la stratégie d’apprentissage.…
Ajouté il y a 46 min
CC
Directeur Principal du Service - Hybride
Canon Canada
Montreal, QC
- 117 100 $ à 131 800 $ CAD / an
- Temps plein
À titre de Directeur principal du service, vous serez responsable d'exécuter et de stimuler le changement régional sous la direction stratégique du directeur du service. Vous optimiserez le…
Ajouté il y a 46 min
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Drummondville, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 47 min
M
Chef d'équipe, vente au détail / Retail Team Lead
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
Les conseiller(ère)s aux ventes jouent un rôle clé dans la croissance des ventes, le maintien des standards du magasin et la représentation de la marque Manmade sur le plancher.
Ajouté il y a 47 min
A
Associé aux ventes
Ardene
Châteauguay, QC
- Temps partiel
L’associé aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du…
Ajouté il y a 47 min
CV
DIRECTEUR·TRICE B2B Ventes & développement des affaires
Coco Village
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Coco Atelier pour nos quatre marques. Vous serez directement responsable de la croissance des revenus, de la rentabilité et du développement de notre présence auprès des détaillants,…
Ajouté il y a 47 min
L
7745 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Mirabel, QC
- Temps plein
Encadrer les associé(e)s du magasin grâce aux programmes de formation LIDS, à la définition d'objectifs (ventes et tâches) et à des suivis réguliers en l'absence du gérant ou de la gérante…
Ajouté il y a 1 heure
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Drummondville, QC
- Temps plein
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 1 heure
BM
Ambassadeur des ventes - Contrat temporaire
Brand Momentum
Quebec, QC
- 30 $ CAD / heure
- Temps partiel
Nous recherchons un Expert en Ventes motivé et orienté client pour représenter un produit innovant sans fumée dans les environnements de vente au détail. Dans ce rôle, vous serez…
Ajouté il y a 1 heure
S
Directeur.trice régional.e, Développement des affaires
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Le·la directeur·trice régional·e du développement des affaires dirige une équipe de gérants du développement des affaires au sein d’une région donnée afin de stimuler l’acquisition rentable…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste en planification des investissements,Planification Financière Scotia-Péninsule acadienne
Scotiabank
Tracadie-Sheila, NB
Accroître les ventes de placements et veiller à l’acquisition de nouveaux clients dans le respect des grands principes de vente ainsi que des exigences réglementaires et de conformité.
Ajouté il y a 1 heure
GJ
Directeur(rice) associé(e), gestion de la demande et S&OP
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, QC
- Temps plein
…d'approvisionnement en pilotant le processus intégré de planification des ventes et et des opérations (S&OP). Vous serez responsable d'assurer l'aglignement entre la demande du marché, les…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant vente au détail, Carrefour Angrignon
Bell
Montreal, QC
…combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants…
Ajouté il y a 1 heure
B
Spécialiste principal(e), planification et inventaire bilingue/ Bilingual Senior Planning & Inventory Specialist
BonLook
Montreal, QC
- Temps plein
…Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance des stocks et l’amélioration de la rentabilité de l’entreprise grâce à la planification stratégique, à l’analyse des données…
Ajouté il y a 1 heure
FD
Directeur marketing B2B
FRUIT D'OR
Plessisville, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Villeroy, QC
- Temps plein
Il est responsable de définir les orientations marketing et de stimuler la génération de la demande et la contribution du marketing au pipeline commercial, en étroite collaboration avec les…

Bell

Cons. principal, services professionnels

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en conception et intégration d'infrastructures de télécommunications et réseaux IP.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433288

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Relevant du Gestionnaire principal, Assurance de livraison, le Conseiller principal est responsable de la conception technique de solutions d'ingénierie pour les réseaux de transmission de données. À ce titre, il analyse les besoins d'affaires complexes de nos clients, élabore des architectures réseau innovantes et fiables, et en assure la conception détaillée du début à la fin.

Principales responsabilités

Analyse et architecture : Recueillir et analyser les besoins d'affaires et de télécommunication des clients. Concevoir des architectures réseau de bout en bout et collaborer activement à l'estimation des coûts, des efforts et de la planification des ressources.
Ingénierie de solutions : Assurer l'ingénierie détaillée de solutions réseau de portée simple à hautement complexe. Produire toute la documentation technique requise (devis d'ingénierie, schémas) et veiller à l'intégration transparente des nouvelles infrastructures dans l'environnement opérationnel du client.
Soutien à la mise en œuvre : Préparer les configurations de routeurs/commutateurs et les guides d'implantation technique qui seront exécutés par les techniciens.
Disponibilité opérationnelle : Offrir un soutien technique lors des fenêtres d'implantation nocturnes ou de fin de semaine lorsque requis par les projets.
Transition vers l'exploitation (Jour 2) : Documenter rigoureusement les solutions déployées et structurer le transfert de connaissances vers les équipes de l'Exploitation pour assurer une gestion opérationnelle fluide en mode « Jour 2 ».
Coordination technique : Orchestrer et coordonner les activités des intervenants techniques lors des phases de déploiement pour veiller au respect des échéanciers et de la qualité des livrables.
Évolution technologique : Identifier et proposer des initiatives d'amélioration continue, des mises à niveau technologiques et des optimisations de bande passante/sécurité pour maintenir la performance et l'exploitabilité de l'infrastructure.
Assurance qualité et essais : Élaborer et exécuter les plans de tests de validation pour l'introduction de nouvelles solutions. Documenter systématiquement les anomalies identifiées lors de l'implantation et piloter leur résolution.
Leadership de projets : Diriger les projets technologiques en mobilisant et en coordonnant des équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et d'analystes d'exploitation.
Rapports et vigie : Rédiger des rapports de performance et d'analyse technique destinés aux clients ou à la haute direction selon les besoins.
Amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des processus de gestion du changement afin d'accroître la qualité, la sécurité opérationnelle et la rapidité d'exécution.
Rôle-conseil et mentorat : Agir à titre d'expert technique et de mentor (coach) auprès des membres moins expérimentés de l'équipe et conseiller les groupes d'exploitation sur les meilleures pratiques de l'industrie.

Qualifications essentielles

Éducation : Baccalauréat (1er cycle universitaire) en génie électrique, génie informatique, informatique ou dans une discipline connexe équivalente.
Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en conception et intégration d'infrastructures de télécommunications et réseaux IP.
Technologies émergentes : Solides connaissances des concepts Cloud Native et des méthodologies SRE (Site Reliability Engineering).
Sécurité réseau : Excellente compréhension des architectures de sécurité de l'information, incluant les pare-feu (Firewalls), les systèmes de prévention des intrusions (IPS) et l'atténuation des attaques DDoS (atout majeur).
Automatisation : Expérience pratique et approfondie en automatisation de réseaux à l'aide de scripts Python, de playbooks Ansible ou d'outils équivalents (atout majeur) .
Équipements et solutions :
- Excellente maîtrise des technologies Cisco et Arista (certifications CCIE / ACE ou équivalentes, un atout majeur).
- Excellente connaissance des solutions Palo Alto et Meraki (un atout).
Protocoles et Routage : Solide expertise des architectures LAN/WAN, des protocoles de routage dynamique (BGP, OSPF, EIGRP) et des technologies de commutation.
Gestion et outils : Expérience concrète avec les outils de supervision et de gestion de réseaux ( atout important)

Qualifications souhaitées

Orientation client : Engagement marqué à comprendre et à surpasser les attentes des clients internes et externes.
Leadership d'influence : Capacité d'inspirer, d'orienter et de mobiliser des équipes techniques transversales sans lien hiérarchique direct.
Résolution de problèmes et rigueur : Esprit analytique poussé pour résoudre rapidement des incidents complexes ou des anomalies d'architecture.
Gestion des priorités : Forte autonomie, excellente gestion du temps et capacité à livrer des mandats d'envergure sous pression avec un minimum de supervision.
Esprit d'équipe et collaboration : Facilité à collaborer avec différents services opérationnels (Exploitation, Ventes, Sécurité).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-18

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, QC, Montréal

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