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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
CI
DIRECTEUR COMMERCIAL - ANALYSTE (DCA)
CMG International
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le DCA est responsable du développement de la clientèle et de la conclusion de nouveaux mandats pour CMG. Il rencontre des propriétaires de PME manufacturières et industrielles, analyse…
Ajouté il y a 6 min
C
Spécialiste principal Gestion de produits-CA
CN
Quebec, QC
- Temps plein
…elle soutient le développement, l'évolution et l'optimisation continue des produits sous sa responsabilité. Elle assure la gestion du cycle de vie complet des produits selon les pratiques…
Ajouté il y a 6 min
B
Coordonnateur carothèque
brh
Malartic, QC
- Temps plein
Démontrer un esprit d'amélioration continue et une volonté de remettre en question les façons de faire établies afin d'innover;
Ajouté il y a 6 min
EM
Responsable des procédés
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Drummondville, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur d’usine, vous serez responsable de vous assurer de la performance, la stabilité et l’amélioration continue des procédés des presses et de l’onduleuse,…
Ajouté il y a 6 min
AP
Team Leader Production (H/F)
Asteelflash Plzeň s.r.o.
Rivière-à-Pierre, QC · Rivière-à-à-Pierre, QC
- Temps plein
Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre esprit d’équipe et votre sens de la communication, vous savez fédérer autour des objectifs de performance et d’amélioration continue.
Ajouté il y a 21 min
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Crée et maintiens un climat de travail suscitant l'engagement, la responsabilisation et l'amélioration continue
Ajouté il y a 21 min
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Participe au développement des modèles 3D (Stage Models) avec le responsable de cette activité.
Ajouté il y a 21 min
J
Ingenieur de Projets
JobsMedia.io
Blainville, QC
- Temps plein
Contribuer à l’amélioration continue des procédés et à la gestion des coûts
Ajouté il y a 36 min
PH
Analyste, Planification Commerciale
Pizza Hut
Vaughan, ON
- 64 460 $ à 80 520 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du/de la responsable des finances commerciales, cette personne contribuera à l’élaboration et à l’exécution du plan opérationnel annuel (AOP) ainsi qu’aux cycles de prévisions…
Ajouté il y a 36 min
L
Stage - développeur front-end Design System
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Fait preuve d'autonomie et de rigueur : s'investit dans ses défis, recherche des solutions et contribue activement à l'amélioration continue.
Ajouté il y a 36 min
NB
Approvisionneur(euse) de pièces
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Participer et contribue à l’amélioration continue des processus
Ajouté il y a 36 min
NB
Approvisionneur(euse) de pièces
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Participer et contribue à l’amélioration continue des processus
Ajouté il y a 36 min
Directeur de l'ingénierie - Dome Productions
Bell
Toronto, ON
Le directeur de l’ingénierie est responsable du leadership stratégique, de l’orientation technique, de la performance opérationnelle et de l’évolution continue de l’organisation…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Conseillère ou conseiller en écoresponsabilité - Direction des services administratifs - P8/2026-2027
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
- Temps plein
Concevoir et encadrer le processus de reddition de compte en développement durable et mettre en place des mécanismes de suivi axés sur l’amélioration continue
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Coordonnateur clinico-administratif trajectoire chirurgie
Santé Québec Montérégie-Ouest
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
…des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.…
Ajouté il y a 1 heure
EM
Administrateur - Systèmes et Centre de données
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
Approche proactive de résolution de problèmes et mentalité d’amélioration continue.
Ajouté il y a 1 heure
B
Analyste principal(e) en gestion des vulnérabilités
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, aux efforts d'automatisation et à la maturité du programme de gestion des vulnérabilités.
Ajouté il y a 1 heure
C
Assistant Manager / ASSISTANT-GÉRANT DE MAGASIN (FRCA)
Claire's
Quebec, QC
- 19 $ à 23 $ USD / heure
- Temps plein
Nos spécialistes en perçage complètent une certification structurée ainsi qu’une validation continue de leurs compétences afin de garantir que chaque perçage est réalisé avec précision,…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Gestionnaire des ventes du PPC
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…conseillères grâce à un encadrement structuré, à une rétroaction continue et à des expériences de formation qui les préparent à une transition réussie après le Programme de perfectionnement…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Directeur.trice adjoint.e de Centre de formation professionnelle
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 90 172 $ à 120 225 $ CAD / an
- Temps plein
S’assurer de l‘application des modalités d’évaluation institutionnelle et participer à l’amélioration continue du centre.
Ajouté il y a 1 heure
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
- Temps plein
Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
QI
Ingénieur·e en gestion des eaux
Quebec Iron Ore Inc.
Fermont, QC
- Temps plein
Promouvoir les projets d’amélioration continue et participer activement à l’élaboration, à la planification et à la réalisation de ceux-ci ;
Ajouté il y a 1 heure
LF
Chef d'équipe de production
Leclerc Foods
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Contribuez à une entreprise en croissance qui valorise l'amélioration continue
Ajouté il y a 1 heure
A
Planificateur maintenance
Agropur
Quebec, QC
- Temps plein
…équipes à la fermeture des bons de travail afin de contribuer à l’amélioration continue des…
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef d’équipe, Administration des avantages sociaux
Altis
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
…favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration…

Bell

Cons. principal, services professionnels

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en conception et intégration d'infrastructures de télécommunications et réseaux IP.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433288

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Relevant du Gestionnaire principal, Assurance de livraison, le Conseiller principal est responsable de la conception technique de solutions d'ingénierie pour les réseaux de transmission de données. À ce titre, il analyse les besoins d'affaires complexes de nos clients, élabore des architectures réseau innovantes et fiables, et en assure la conception détaillée du début à la fin.

Principales responsabilités

Analyse et architecture : Recueillir et analyser les besoins d'affaires et de télécommunication des clients. Concevoir des architectures réseau de bout en bout et collaborer activement à l'estimation des coûts, des efforts et de la planification des ressources.
Ingénierie de solutions : Assurer l'ingénierie détaillée de solutions réseau de portée simple à hautement complexe. Produire toute la documentation technique requise (devis d'ingénierie, schémas) et veiller à l'intégration transparente des nouvelles infrastructures dans l'environnement opérationnel du client.
Soutien à la mise en œuvre : Préparer les configurations de routeurs/commutateurs et les guides d'implantation technique qui seront exécutés par les techniciens.
Disponibilité opérationnelle : Offrir un soutien technique lors des fenêtres d'implantation nocturnes ou de fin de semaine lorsque requis par les projets.
Transition vers l'exploitation (Jour 2) : Documenter rigoureusement les solutions déployées et structurer le transfert de connaissances vers les équipes de l'Exploitation pour assurer une gestion opérationnelle fluide en mode « Jour 2 ».
Coordination technique : Orchestrer et coordonner les activités des intervenants techniques lors des phases de déploiement pour veiller au respect des échéanciers et de la qualité des livrables.
Évolution technologique : Identifier et proposer des initiatives d'amélioration continue, des mises à niveau technologiques et des optimisations de bande passante/sécurité pour maintenir la performance et l'exploitabilité de l'infrastructure.
Assurance qualité et essais : Élaborer et exécuter les plans de tests de validation pour l'introduction de nouvelles solutions. Documenter systématiquement les anomalies identifiées lors de l'implantation et piloter leur résolution.
Leadership de projets : Diriger les projets technologiques en mobilisant et en coordonnant des équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et d'analystes d'exploitation.
Rapports et vigie : Rédiger des rapports de performance et d'analyse technique destinés aux clients ou à la haute direction selon les besoins.
Amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des processus de gestion du changement afin d'accroître la qualité, la sécurité opérationnelle et la rapidité d'exécution.
Rôle-conseil et mentorat : Agir à titre d'expert technique et de mentor (coach) auprès des membres moins expérimentés de l'équipe et conseiller les groupes d'exploitation sur les meilleures pratiques de l'industrie.

Qualifications essentielles

Éducation : Baccalauréat (1er cycle universitaire) en génie électrique, génie informatique, informatique ou dans une discipline connexe équivalente.
Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en conception et intégration d'infrastructures de télécommunications et réseaux IP.
Technologies émergentes : Solides connaissances des concepts Cloud Native et des méthodologies SRE (Site Reliability Engineering).
Sécurité réseau : Excellente compréhension des architectures de sécurité de l'information, incluant les pare-feu (Firewalls), les systèmes de prévention des intrusions (IPS) et l'atténuation des attaques DDoS (atout majeur).
Automatisation : Expérience pratique et approfondie en automatisation de réseaux à l'aide de scripts Python, de playbooks Ansible ou d'outils équivalents (atout majeur) .
Équipements et solutions :
- Excellente maîtrise des technologies Cisco et Arista (certifications CCIE / ACE ou équivalentes, un atout majeur).
- Excellente connaissance des solutions Palo Alto et Meraki (un atout).
Protocoles et Routage : Solide expertise des architectures LAN/WAN, des protocoles de routage dynamique (BGP, OSPF, EIGRP) et des technologies de commutation.
Gestion et outils : Expérience concrète avec les outils de supervision et de gestion de réseaux ( atout important)

Qualifications souhaitées

Orientation client : Engagement marqué à comprendre et à surpasser les attentes des clients internes et externes.
Leadership d'influence : Capacité d'inspirer, d'orienter et de mobiliser des équipes techniques transversales sans lien hiérarchique direct.
Résolution de problèmes et rigueur : Esprit analytique poussé pour résoudre rapidement des incidents complexes ou des anomalies d'architecture.
Gestion des priorités : Forte autonomie, excellente gestion du temps et capacité à livrer des mandats d'envergure sous pression avec un minimum de supervision.
Esprit d'équipe et collaboration : Facilité à collaborer avec différents services opérationnels (Exploitation, Ventes, Sécurité).

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-18

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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