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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 heures
T
Rep. IV, TDA, AG, Centre de contact (Crémazie)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles…
Ajouté il y a 4 heures
TN
Analyste, tarification commerciale
Trouw Nutrition
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…des activités de tarification de l'organisation. En tant que partenaire d'affaires stratégique, cette personne veille à l'exactitude des données de prix, à la conformité des ententes…
Ajouté il y a 4 heures
S
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Side
Montreal, QC
- Temps plein
…rapports financiers, la personne titulaire du poste agira comme partenaire d’affaires auprès des directeurs de studio. Le rôle comprend la tenue de livres, la clôture mensuelle, la…
Ajouté il y a 5 heures
EG
Spécialiste, Planification et Insights/Expedia Group Advertising Planning & Insights (EGA-PI) Manager (FTC)
Expedia Group
Montreal, QC
- 63 000 $ à 88 500 $ CAD / an
- Temps plein
Communiquer efficacement en situation de contact partenaire pour présenter et mettre en valeur les données afin de soutenir la stratégie de campagne des partenariats. Contribuer à générer…
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Chef de service planification de la main d'œuvre et mobilité interne
Santé Québec Montérégie-Ouest
Mercier, QC
- Temps plein
Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Ajouté il y a 8 heures
R
Nike - Sales Coach/Coach de vente - Royalmount
Retailors
Mont-Royal, QC · Mount Royal, Quebec
- Temps plein
…domaine du sport et de l’athleisure. Nous sommes fiers d’être un partenaire mondial de choix pour l’exploitation des magasins de détail Nike au Canada, en Europe, en Australie, en…
Ajouté il y a 8 heures
G
Counter Salesperson-FR
Guillevin
Cornwall, ON
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
G
Jr. Projects Quotations-FR
Guillevin
Nanaimo, BC
- Temps plein
Nous sommes le partenaire d’affaires des entreprises qui pourront optimiser leur chaine de production grâce à notre expertise en automatisation et robotique.On offre un environnement de…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseillère ou conseiller principale en acquisition de talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Partenaire de confiance en acquisition de talents de l’entreprise : collaborer avec les gestionnaires responsables de l’embauche et les spécialistes de la planification de la main-d’œuvre…
Ajouté il y a 8 heures
BA
Stagiaire - ressources humaines
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Au sein d'une équipe RH dynamique et sympathique de 9 personnes, et sous la supervision du partenaire d’affaire en ressources humaines, tu contribueras activement à plusieurs projets…
Ajouté il y a 9 heures
GM
Partenaire d'affaires principal·e, Ressources humaines
Groupe Marcelle
Montreal, QC
- Temps plein
Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Partenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines pour un poste permanent à temps plein.
Ajouté il y a 9 heures
A
Administrateur ou administratrice de régimes enregistrés, temporaire
Aviso
Montreal, QC
- 46 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temporaire
Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun
Ajouté il y a 9 heures
T
Dir., Analyses et Information, Accélérateur d’IA
TD
Montreal, QC
- Temps plein
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles…
Ajouté il y a 9 heures
MS
Superviseur de production
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des…
Ajouté il y a 9 heures
MS
Planificateur de production Intermédiaire
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la…
Ajouté il y a 9 heures
MS
Gestionnaire assurance produit
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des…
Ajouté il y a 9 heures
P
Inspecteur(trice) qualité
Pomerleau
Delta, BC
- 65 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Ajouté il y a 9 heures
MS
Technicien Intermédiaire électronique - Spécialisation numérique
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la…
Ajouté il y a 9 heures
MS
Adjoint au matériel
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des…

Bell

Assistante à la haute direction

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 22 oct. 2026
Expérience: Minimum de 7+ ans d’expérience en soutien aux exécutifs sénior dans un environnement corporatif.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 433053

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

L'assistant à la haute direction fournira un soutien administratif de haut niveau au président, plateformes souveraines de Bell et consortium national d’IA et son équipe de dirigeants. Ce rôle exige des compétences organisationnelles exceptionnelles, de la discrétion et la capacité de gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique. Le candidat retenu agira comme un partenaire de confiance, assurant des opérations quotidiennes fluides et soutenant les initiatives stratégiques.

Principales responsabilités

Soutien à la haute direction:
- Gérer des calendriers complexes, planifier des réunions et coordonner les déplacements pour le président et son équipe de dirigeants
- Préparer et organiser les documents d’information, présentations et rapports pour les réunions internes et externes.
- Traiter les informations confidentielles avec le plus haut niveau d’intégrité et de discrétion.

Coordination d’équipe:
- Servir de liaison entre les exécutifs, les équipes internes et les parties prenantes externes.
- Soutenir les communications départementales, y compris la rédaction de correspondances et d’annonces.
- Assister à l’intégration et aux besoins administratifs des membres de l’équipe.

Excellence opérationnelle :
- Sens aigu des affaires : Capacité à comprendre les objectifs organisationnels, à aligner le soutien administratif sur les priorités de l'entreprise et à prendre des décisions judicieuses en fonction du contexte.
- Discrétion et confidentialité : Capacité éprouvée à gérer des communications hautement sensibles et à traiter le courrier électronique confidentiel avec le plus grand professionnalisme.
- Examen de documents légaux : Compétence dans la lecture, la révision et l'analyse de documents légaux de base afin d'en identifier les détails critiques et les anomalies.
- Suivre et gérer les échéances, livrables et suivis des projets clés.
- Traiter les rapports de dépenses et surveiller les activités liées au budget, au besoin

Qualifications essentielles

Formation: Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe (préféré).
Expérience:
- Minimum de 7+ ans d’expérience en soutien aux exécutifs sénior dans un environnement corporatif.

Compétences:
- Parfaitement bilingue
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps et de multitâche.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.

Qualifications souhaitées

Professionnalisme et discrétion
Souci du détail et précision
Résolution proactive des problèmes
Solides compétences interpersonnelles

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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