Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
SC
Senior Socio-Economic Consultant, Indigenous Relations
SLR Consulting
Ottawa, ON
- Temps plein
Must reside in Quebec (Montreal or Quebec City) or Toronto and Eastern Ontario; · Must reside in Quebec or within reasonable commuting distance of the Quebec border
Ajouté il y a 1 mois
G
Assistant(e) contrôleur(euse) / Assistant Controller
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu'assistant(e) contrôleur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations comptables, en garantissant l'intégrité financière et en accompagnant une équipe de…
Ajouté il y a 1 mois
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 mois
PI
Gérant(e) de territoire - Maritimes
PLB International
Boucherville, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide requis · Valid driver’s license required
Ajouté il y a 1 mois
BE
Mécanicien d'atelier H/F
Battlefield Equipment Rentals
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…nous voulons vous en savoir plus sur vous! En tant que membre clé de notre équipe des services, le.la mécanicien.ne joue un rôle fondamental pour assurer le fonctionnement sécuritaire,…
Ajouté il y a 1 mois
BE
Technicien petits moteurs
Battlefield Equipment Rentals
Hull, QC
- Temps plein
…nous voulons vous en savoir plus sur vous! En tant que membre clé de notre équipe des services, le mécanicien petits moteurs joue un rôle fondamental pour assurer le fonctionnement…
Ajouté il y a 1 mois
BE
Technicien maintenance préventive H/F
Battlefield Equipment Rentals
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…nous voulons vous en savoir plus sur vous! En tant que membre clé de notre équipe des services, le technicien/ne de maintenance préventive joue un rôle fondamental pour assurer le…
Ajouté il y a 1 mois
P
Spécialiste en logistique
Prysmian
Saint-Jérôme, QC · St Jerome
- Temps plein
…du directeur du département, la personne sélectionnée sera responsable de l’ensemble des activités liées à l’expédition, à la réception ainsi qu’au suivi des matières premières. Elle jouera…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Gérant·e - Épicerie
Super C
Montreal, QC
- Temps plein
…Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées,…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Gérant·e - Service
Super C
Montreal, QC
- Temps plein
…votre capacité à résoudre les problèmes en feront un élément clé de notre…
Ajouté il y a 1 mois
R
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Place Rosemère
RW&CO
Rosemère, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 1 mois
RC
Responsable Comptes stratégiques - Secteur Public - Québec
Ricoh Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et véhicule fiable requis (et assurance auto conformément à la politique de Ricoh)
Ajouté il y a 1 mois
SC
Gérant·e - Épicerie
Super C
Montreal, QC
- Temps plein
…Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées,…
Ajouté il y a 1 mois
Architecte technique princ. II
Bell
Toronto, ON
En tant qu’architecte principal, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution du rôle d’architecture d’entreprise en aidant à définir et à établir les normes et les meilleures pratiques pour…
Ajouté il y a 1 mois
Architecte technique princ. II
Bell
Toronto, ON
…joindre son équipe Stratégie et architecture. Cette équipe est responsable de la stratégie technologique soutenant les plateformes et services de Bell Télé et Bell Média. L’industrie des…
Ajouté il y a 1 mois
RF
Assistant.e de production VFX IO - Contrat Permanent
Rodeo FX
Montreal, QC
- Temps plein
Compte tenu de leur rôle clé dans l’encadrement des équipes, la prise de décision, la communication et le soutien aux productions, les Assistant.es de production VFX IO ivent travailler à…
Ajouté il y a 1 mois
JH
Spécialiste principal(e), Microbiologie et surveillance environnementale / Senior Specialist, Microbiology & Environmental Monitoring
Jubilant HollisterStier CMO
Kirkland, QC
- Temps plein
Le/La Spécialiste principal(e), Microbiologie et surveillance environnementale est responsable du maintien et de l’amélioration continue du programme de surveillance environnementale (EM)…
Ajouté il y a 1 mois
R-
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Place Rosemère
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rosemère, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 1 mois
IF
Directeur(trice) adjoint(e) - Financement des titres
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
- Temps plein
…l’équipe « Securities Finance Trading », vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités de prêt et d’emprunt de titres ainsi que de « matched-book » d’iA, tant sur les actions que…
Ajouté il y a 1 mois
KT
Gestionnaire de portefeuille ou Gestionnaire associé(e) / Portfolio Manager or Associate Manager
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice marketing, cette personne sera responsable de l’élaboration et de l’exécution des stratégies commerciales pour un portefeuille de produits matures et établis. Le…
Ajouté il y a 1 mois
GT
Ingénieur Mécanique
Groupe Tremblay
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
mécanique jouera un rôle clé dans la conception, l'amélioration et
Ajouté il y a 1 mois
CI
Conseiller·ère principal·e médias sociaux / Senior Social Media Manager
Clark Influence
Montreal, QC
- Temps plein
Tu seras responsable d'un portefeuille de clients et travailleras en collaboration avec les équipes création, influence, production de contenu et médias payants afin de livrer des…
Ajouté il y a 1 mois
Amélioration Continue Indirect
Alstom
Saint-Bruno, QC
Le Responsable de l’amélioration continue et de la performance – Achats indirects est chargé de piloter l’efficacité des achats, la maturité des processus, la conformité, l’excellence…
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de commodités – Chaîne d’approvisionnement
EVIO
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la gestionnaire de commodités est responsable de l’approvisionnement et de la performance des fournisseurs d’un portefeuille de commodités attitré, de la stratégie et de la sélection des…
Ajouté il y a 1 mois
Associé aux stocks- Saisonier
Under Armour
Mirabel, QC
…expéditions au soutien de l'équipe de vente, vous jouerez un rôle clé dans l'offre d'une expérience de magasinage harmonieuse. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent rester actifs,…

Bell

Architecte technique princ. II

Toronto, ON, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 432834

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Résumé

Bell Média Télé s’engage à enrichir son équipe de professionnels talentueux et recherche un architecte technique principal pour joindre son équipe Stratégie et architecture. Cette équipe est responsable de la stratégie technologique soutenant les plateformes et services de Bell Télé et Bell Média. L’industrie des médias traverse une transformation majeure alors que les environnements traditionnels de diffusion et de production convergent avec les plateformes infonuagiques, les services de diffusion en continu, les opérations axées sur les données et l’intelligence artificielle (IA). Ce rôle contribuera à définir comment les technologies émergentes peuvent être appliquées tout au long de la chaîne de valeur des médias, de la création et la gestion de contenu jusqu’à sa distribution et sa diffusion auprès des auditoires.

Travaillant à l’intersection de la stratégie, de l’innovation technologique et de l’architecture d’entreprise, la personne retenue collaborera avec les hauts dirigeants d’affaires et de technologie pour identifier les occasions de modernisation, élaborer des feuilles de route technologiques stratégiques et guider les initiatives de transformation à l’échelle de l’organisation. L’accent sera mis sur l’IA et l’apprentissage automatique (AA), l’IA générative, les technologies infonuagiques, les données et l’analytique, l’automatisation, ainsi que sur les technologies médiatiques émergentes capables d’améliorer les opérations de contenu, l’expérience des auditoires, l’efficacité opérationnelle et la capacité de l’organisation à développer de nouveaux produits numériques et occasions de revenus.

En tant qu’architecte principal, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la stratégie vidéo pour Bell Média Télé. Vous travaillerez de concert avec la haute direction des équipes techniques et d’affaires, afin de développer une vision intégrée des futurs systèmes et technologies vidéo, tout en alignant la planification et les investissements sur la stratégie globale de l’entreprise. Ce rôle comprend également l’évaluation et la planification de la livraison de nouvelles capacités techniques, le soutien et l’alignement de la livraison dans le cadre de multiples volets internes et externes, ainsi que la communication des plans, des progrès et des risques à la haute direction.

Principales responsabilités

Élaborer et exécuter des stratégies technologiques soutenant l’orientation de l’organisation en tant qu’entreprise de médias numériques moderne.
Définir des feuilles de route technologiques pour la production médiatique, la gestion de contenu, la diffusion, la diffusion en continu et la distribution numérique.
Évaluer comment les technologies émergentes et l’évolution des pratiques de l’industrie influencent le paysage technologique des médias de l’organisation.
Identifier les occasions de moderniser les flux de travail de médias traditionnels grâce à l’infonuagique, aux infrastructures définies par logiciel, à l’automatisation, aux données et à l’IA.
Aligner les investissements technologiques avec les stratégies de contenu, d’auditoire, opérationnelles et commerciales de l’organisation.
Présenter les stratégies technologiques, les évaluations, les recommandations architecturales et les feuilles de route de transformation à la haute direction.
Aider à établir l’orientation technologique à long terme alors que les environnements de diffusion traditionnels convergent avec les plateformes numériques et de diffusion en continu.
Évaluer les occasions et les impacts sur les systèmes de Bell Média Télé, y compris l’architecture conceptuelle, l’évaluation des coûts, les équipes touchées, les efforts, les dépendances et les avantages.
Évaluer les occasions de consolider et de simplifier la pile technologique de bout en bout pour l’ensemble de Bell Média et Bell Télé.
Collaborer avec des partenaires externes et d’autres équipes de Bell sur les options de solutions et les recommandations connexes.
Collaborer avec les fournisseurs de technologies et les partenaires de l’industrie pour évaluer les plateformes et capacités émergentes, y compris la direction de projets pilotes (essais).
Préparer des analyses financières sur les occasions technologiques, y compris l’évaluation des coûts et des avantages sur plusieurs années.
Rester à l’affût des grandes tendances de technologies de rupture et des tendances non liées aux technologies qui touchent l’entreprise.
Équilibrer l’innovation avec l’évolutivité, la fiabilité, l’interopérabilité, la sécurité et la maintenabilité à long terme.
Formuler des recommandations sur la sélection de technologies, de produits et de capacités.
Bâtir un consensus entre des organisations ayant des exigences opérationnelles et des environnements technologiques différents.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en informatique, en génie (ou diplôme/expérience équivalente).
Expertise dans les technologies vidéo, acquise par des études avancées ou de l’expérience de travail, un atout privilégié.
Expérience dans le développement de stratégies d’IA/AA ou d’IA générative dans un environnement de médias, acquise par des études avancées ou de l’expérience de travail, un atout privilégié.
Plus de huit ans d’expérience en architecture de solutions.
Expérience professionnelle en stratégie technologique, architecture d’entreprise, architecture de solutions, génie logiciel ou transformation numérique.
Capacité à lier les changements technologiques et de l’industrie des médias avec la stratégie d’affaires à long terme.
Compréhension approfondie de l’écosystème vidéo OTT élargi et de l’industrie des services vidéo, et, de préférence, une solide compréhension de bout en bout des plateformes et services technologiques vidéo au sein de Bell Média et Bell Télé.
Expérience dans l’architecture et la mise en œuvre de solutions technologiques de vidéo et de diffusion en continu, un atout privilégié.
Expérience pratique avec l’IA/AA, l’IA générative, les mégadonnées et les technologies analytiques, un atout privilégié.
Expérience avec les architectures de traitement et de distribution de médias basées sur le nuage, y compris les architectures infonuagiques natives, les microservices, les conteneurs et les systèmes distribués, un atout privilégié.

Qualifications souhaitées

Expérience de travail collaboratif au sein d’organisations d’affaires, de technologie, d’ingénierie et d’opérations.
Capacité à exercer une influence dans un environnement complexe et en constante évolution afin de respecter des échéanciers serrés et d’atteindre les objectifs organisationnels.
Capacité démontrée à résoudre des problèmes, excellentes compétences en communication et en organisation, attitude positive et aptitudes éprouvées pour la négociation et l’influence afin d’obtenir les résultats souhaités.
Capacité à s’exprimer en termes d’affaires et à communiquer efficacement, tant à l’interne qu’à l’externe.
Maturité, confiance en soi orientation vers la performance.
Communication efficace (à l’écrit et à l’oral) avec des personnes à différents niveaux de l’organisation, avec la capacité d’influencer et d’orienter stratégiquement l’entreprise.
Capacité à prendre des décisions sous pression et avec des informations limitées.
Solides compétences interpersonnelles et grand esprit d’équipe.
Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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