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P
Senior Manager Cyber Cloud Security and AI
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
Threat Intelligence & Response: Monitor emerging AI threats and vulnerabilities, providing guidance on incident response and remediation. Coordinate with the security incident response
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WI
Conseiller(ère) juridique, Propriété intellectuelle
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…technologiques, fondées sur les données et alimentées par l’intelligence…
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AC
Développeur·euse Python
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
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C
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Agir comme expert-conseil de haut niveau auprès des dirigeant(e)s, incluant la direction générale et le conseil d’administration, en matière de gouvernance de la rémunération, d’équité…
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C
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
Agir comme expert-conseil de haut niveau auprès des dirigeant(e)s, incluant la direction générale et le conseil d’administration, en matière de gouvernance de la rémunération, d’équité…
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C
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme expert-conseil de haut niveau auprès des dirigeant(e)s, incluant la direction générale et le conseil d’administration, en matière de gouvernance de la rémunération, d’équité…
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KM
Senior National Technical Support & Industrial Print Specialist/Spécialiste principal national du support technique et de l'impression industrielle (Montreal/GTA))
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Acts as a national escalation lead and subject-matter expert for complex industrial print issues
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KM
Services and Solutions Sales Executive/Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
The Services and Solutions Sales Executive (SSE) is the local branch subject matter expert relative to the Solutions, and Professional Service strategies of the Konica Minolta Business…
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KM
Services and Solutions Sales Executive/Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
AB · Edmonton, Alberta
- Temps plein
The Services and Solutions Sales Executive (SSE) is the local branch subject matter expert relative to the Solutions, and Professional Service strategies of the Konica Minolta Business…
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NM
Analyste CRM et performance commerciale / CRM and Sales Performance Analyst
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Poste hybride : 1 à 2 jours par semaine au bureau (Griffintown)
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KD
Représentant, Ventes de territoire - Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Être l’expert·e de son territoire, en connaissance des nouvelles tendances clients, des opportunités, des défis et des procédures opérationnelles.
Ajouté il y a 1 mois
KD
Représentant, Ventes de territoire - Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Quebec, QC
- Temps plein
Être l’expert·e de son territoire, en connaissance des nouvelles tendances clients, des opportunités, des défis et des procédures opérationnelles.
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WI
Spécialiste, offres de service
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance des outils d’intelligence artificielle émergents, notamment Copilot et Claude, considérée comme un atout.
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WI
Spécialiste, offres de service
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Connaissance des outils d’intelligence artificielle émergents, notamment Copilot et Claude, considérée comme un atout.
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BL
Parajuriste spécialiste, Activités de gestion juridique – Assurance
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
Faire le pont entre les avocat·es, les clients, les assureurs, les expert·es et les équipes internes.
Ajouté il y a 1 mois
TT
Développeur(se) logiciel IA/Software Designer Sherlock AI
Teledyne Technologies Incorporated
Montreal, QC · Canada - Montreal, QC (TDY)
- Temps plein
…logiciel IA pour concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle de pointe destinées aux applications de vision industrielle. En collaboration avec une équipe…
Ajouté il y a 1 mois
BL
Parajuriste spécialiste, Activités de gestion juridique – Assurance | Paralegal/Specialist, Legal Operations - Insurance
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
Faire le pont entre les avocat·es, les clients, les assureurs, les expert·es et les équipes internes.
Ajouté il y a 1 mois
UR
Senior AI Forward Deployment Engineer
Urban Ridge Supplies
Toronto, ON
- Temps plein
We are seeking a Senior AI Forward Deployment Engineer to join the Artificial Intelligence team within Norton Rose Fulbright Canada. This role will design, build, deploy, and optimize…
Ajouté il y a 1 mois
CI
Consultant Psychologist
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Temporaire
Calian is proud to support public and private sector clients across Canada with expert psychological assessment services for candidate selection in high-risk roles. We are currently seeking…
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SH
Infirmière ou infirmier de perfusion /Infusion Nurse (Sherbrooke, QC on-site)
Sentrex Health Solutions
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
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KM
Services and Solutions Sales Executive/Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Burnaby)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Burnaby, BC
- Temps plein
The Services and Solutions Sales Executive (SSE) is the local branch subject matter expert relative to the Solutions, and Professional Service strategies of the Konica Minolta Business…
Ajouté il y a 1 mois
D
Architecte TI-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Intègre les différentes couches d’architecture en une solution TI pertinente, cohérente, économique et pérenne, en coordination avec les expert(e)s de chacune des couches d’architecture TI
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C
Développeur expert IA
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI est à la recherche d’un(e) Développeur(se) expert(e) IA afin de concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle avancées visant notamment à automatiser et…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets
m&h RH/HR
Montreal, QC
Créer un partenariat de confiance et agir à titre d’expert-conseil auprès des clients ;
Ajouté il y a 1 mois
GR
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
QC · South Shore, QC
- Temps plein
Véritable expert(e) en stratégie RH, tu interviens directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de…

Offre fermée

Bell

Architecte technique princ. II

Toronto, ON, Canada

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Date de clôture: 13 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Req Id: 432583

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Résumé

L’équipe Architecture des sites et du réseau d’accès radioélectrique de Bell est à la recherche d’une personne motivée pour définir la vision et la stratégie à long terme de l’architecture des sites, en mettant l’accent sur l’infrastructure électrique et la gestion de l’énergie. Dans ce rôle de leadership technique de niveau supérieur, vous dirigerez la feuille de route technologique des systèmes d’alimentation au niveau des sites, évaluerez et introduirez les technologies émergentes en matière d’énergie durable et établirez des normes architecturales visant à réduire la consommation d’énergie du réseau et les dépenses d’exploitation. En tant qu’expert en la matière, vous assumerez la responsabilité et collaborerez de manière transversale pour normaliser des pratiques énergétiques robustes, résilientes et très efficaces, tout en contribuant directement aux normes, aux conceptions et aux décisions techniques plus larges en matière d’architecture des sites et du réseau d’accès radioélectrique à l’échelle du réseau national.

Principales responsabilités

Feuille de route et stratégie nationales : Élaborer, gérer et exécuter la feuille de route de la stratégie technologique nationale à long terme pour la gestion de l’énergie et l’infrastructure des centrales électriques sur l’ensemble du réseau d’accès radioélectrique.
Évolutivité future du réseau : Évaluer les demandes d’énergie émergentes au niveau des sites, entraînées par la densification du réseau sans fil (petites cellules, déploiements 5G/6G) et l’informatique de pointe, en adaptant de manière proactive l’architecture énergétique pour prendre en charge l’échelle future.
Conception et rentabilité : Définir des normes architecturales, des conceptions de sites et des pratiques d’ingénierie exemplaires visant spécifiquement à réduire les dépenses d’exploitation (OPEX) sur les sites nationaux.
Intégration des technologies de nouvelle génération et des énergies renouvelables : Diriger l’évaluation technique et l’introduction à l’échelle du réseau des technologies émergentes en matière d’énergies renouvelables, en établissant les normes techniques et les lignes directrices au niveau des sites.
Conformité des équipements, des fournisseurs et de la sécurité : Évaluer les équipements d’infrastructure électrique traditionnels (tels que les redresseurs, les centrales à courant continu et les systèmes de batteries/générateurs) et gérer les feuilles de route des fournisseurs pour assurer une conformité technique, qualitative et sécuritaire stricte.
Optimisation énergétique par l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique (ML) : Diriger des initiatives énergétiques avancées basées sur l’IA et le ML, en se concentrant sur les capacités SMART telles que la maintenance prédictive, la prévision de la charge et le délestage dynamique.
Responsabilité en matière d’ESG et d’empreinte carbone : Assumer la responsabilité des stratégies techniques de consommation d’énergie nécessaires pour atteindre les objectifs de réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise et de carboneutralité, en veillant à ce que toutes les installations des sites soient conformes aux réglementations environnementales, aux normes de sécurité et aux codes électriques locaux.
Veille du marché et suivi de l’industrie : Suivre activement les tendances mondiales de l’industrie des télécommunications, les mises à jour réglementaires et les innovations des fournisseurs concernant la durabilité et l’efficacité énergétique dans les réseaux de télécommunications.
Analyses de rentabilisation et justification financière : Élaborer des analyses de rentabilisation complètes, des analyses du coût total de possession (CTP) et des cadres d’analyse coûts-avantages pour justifier financièrement les investissements dans les nouvelles technologies énergétiques et les initiatives d’optimisation.
Encadrement et orientation technique : Agir en tant qu’expert principal en la matière, en fournissant une orientation technique solide, des conseils architecturaux et un encadrement aux ingénieurs et aux architectes sur l’infrastructure électrique et énergétique.

Qualifications essentielles

Baccalauréat en génie électrique, en télécommunications, en systèmes énergétiques ou dans un domaine technique connexe.
Plus de huit ans d’expérience en ingénierie dans les télécommunications, les services publics ou les infrastructures critiques.
Expertise technique approfondie des systèmes de réseaux électriques, des redresseurs, de la chimie des batteries (VRLA, Li-ion) et des opérations de générateurs de secours.
Capacité avérée à élaborer des modèles financiers, des analyses coûts-avantages et des évaluations du CTP pour les projets d’investissement.
Expertise en matière de conformité réglementaire, y compris une solide connaissance pratique du Code canadien de l’électricité (CCE), des normes IEEE en matière d’énergie électrique et des lignes directrices mondiales en matière de durabilité et d’efficacité énergétique des télécommunications (par exemple, GSMA, ATIS et ETSI).
Solide leadership avec une expérience avérée d’influence auprès des parties prenantes de niveau supérieur et de promotion de l’alignement au sein d’équipes d’ingénierie multifonctionnelles.

Qualifications souhaitées

Maîtrise dans une discipline d’ingénierie pertinente ou titre d’ingénieur professionnel (ing. ).
Connaissance des systèmes RF et 5G, y compris les consommations d’énergie spécifiques associées aux équipements cellulaires modernes.
Expérience pratique dans des environnements matériels de réseau d’accès radioélectrique multifournisseurs (en particulier les infrastructures Nokia et Ericsson) et une solide compréhension des principes d’aménagement et d’architecture des sites.
Expérience de la direction du suivi des mesures de durabilité/ESG ou de l’intégration des énergies renouvelables dans un environnement de réseau d’entreprise ou de services publics.
Connaissance des configurations logicielles du réseau d’accès radioélectrique des fournisseurs, en particulier en ce qui concerne l’utilisation des modes de veille pilotés par logiciel et des fonctions d’économie d’énergie.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-12

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

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