Analyste d'été, stratégie d'entreprise

 Req Id: 433279

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

Bell est actuellement à la recherche d’un étudiant pour occuper un poste d’Analyste d’été, stratégie d’entreprise (début en mai 2027), au sein de l’équipe Stratégie d’entreprise et Fusions et acquisitions de BCE. Ce poste, d’une durée de trois à quatre mois, se déroulera au bureau de Toronto ou de Montréal.

L’équipe Stratégie d’entreprise et fusions et acquisitions soutient les équipes de BCE responsables de la stratégie d’entreprise, des partenariats stratégiques et des activités de capital de risque. Elle fournit des conseils financiers et stratégiques de grande qualité à la haute direction de BCE et de ses filiales, dans le but ultime d’accroître la valeur pour les actionnaires.

Principales responsabilités

• Aider les directeurs et gestionnaires seniors à élaborer des initiatives stratégiques à long terme
• Préparer, à partir de renseignements complexes, des présentations claires et précises destinées à la haute direction de BCE
• Effectuer des recherches sectorielles approfondies afin de mieux comprendre les tendances économiques et technologiques
• Réaliser des analyses financières afin d’évaluer les occasions stratégiques
• Participer au processus de gestion des partenariats, en contribuant à définir et à atteindre les principaux objectifs des différentes unités d’affaires
• Collaborer avec les membres des unités opérationnelles de Bell l’obtention des indicateurs d’affaires, des hypothèses et des données brutes sous-jacents
• Travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles afin de collaborer à des projets et à des initiatives spéciales

Qualifications essentielles

• Être actuellement inscrit à un programme de premier cycle, entrant en dernière année d’études à l’automne 2027
• Solides compétences analytiques, ainsi que la capacité de communiquer et de présenter des analyses bien fondées
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, ainsi que pour les relations interpersonnelles
• Solides compétences techniques, particulièrement PowerPoint et Microsoft Excel
• Grand sens de l’organisation et capacité d’effectuer plusieurs tâches et d’établir les priorités de projets simultanés
• Solide éthique de travail
• Capacité de travailler de façon autonome et de prendre l’initiative de poser des questions pertinentes au besoin
• Souplesse nécessaire pour travailler des heures supplémentaires lorsque les besoins l’exigent
• La connaissance du secteur des télécommunications et de ses principaux acteurs au Canada et à l’étranger constitue un atout

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Étudiant d'été

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-11-13 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.