Req Id: 433206
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.
Résumé
Bell est à la recherche d’un Analyste d’été, fusions et acquisitions (F&A), pour l’été 2027 afin de se joindre à son équipe Stratégie d’entreprise et fusions et acquisitions pendant trois à quatre mois à compter de mai 2027, au bureau de Toronto ou de Montréal. La personne titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans les décisions stratégiques et d’affectation du capital les plus importantes de BCE et bénéficiera d’une exposition directe à la haute direction et au conseil d’administration.
C'est une opportunité d'acquérir une expérience pratique en matière de F&A et d'initiatives stratégiques au sein de la plus grande entreprise de communications du Canada, à la pointe des communications sans fil, de l'internet par fibre optique, des solutions d'entreprise et des médias numériques.
L'Équipe
L’équipe Stratégie d’entreprise et fusions et acquisitions fournit des conseils financiers et stratégiques de grande qualité à la haute direction de BCE et est responsable de l’exécution intégrale des transactions, notamment le repérage d’occasions, la justification stratégique, le contrôle diligent, l’analyse financière, l’évaluation, les négociations, l’obtention des approbations de la haute direction et la clôture.
L’équipe travaille en étroite collaboration avec toutes les unités d’affaires de Bell afin d’évaluer et de réaliser des initiatives stratégiques et des transactions à impact direct visant à accroître la valeur à long terme pour les actionnaires.
Principales responsabilités
À titre d’Analyste étudiant, fusions et acquisitions, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l’exécution d’initiatives stratégiques et de fusions et acquisitions à l’échelle de BCE, notamment :
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de modèles financiers détaillés afin d’évaluer des acquisitions, des liquidations et d’autres initiatives stratégiques Le stagiaire sélectionné devra être en mesure de construire des modèles d’exploitation, des analyses des flux de trésorerie actualisés, des modèles de fusion, des modèles d’acquisition par emprunt et des analyses de financement
- Contribuer à l’élaboration d’analyses d’évaluation relative, notamment des analyses fondées sur les sociétés comparables cotées en bourse, les transactions précédentes, les flux de trésorerie actualisés et la somme des parties
- Préparer des présentations et des analyses de grande qualité à l’intention des dirigeants de l’équipe Stratégie d’entreprise et fusions et acquisitions, de la haute direction de BCE et du conseil d’administration
- Effectuer des recherches sectorielles, commerciales et concurrentielles afin d’appuyer la prise de décisions dans toutes les unités d’affaires de Bell (p. ex. : Bell Société, Bell Marchés consommateurs et petites entreprises, Bell Marchés Affaires, Bell Média et Ziply Fiber)
- Soutenir les processus de contrôle diligent liés aux acquisitions et aux liquidations, en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et les consultants
- Collaborer avec les équipes d’exploitation de Bell afin de recueillir des données, de comprendre les facteurs déterminants de l’entreprise et d’intégrer les perspectives opérationnelles aux analyses financières et stratégiques
Qualifications essentielles
- Être actuellement inscrit à un programme de premier cycle, entrant en dernière année d’études à l’automne 2027
- Compréhension de base des concepts de modélisation financière, d’évaluation et de finance d’entreprise
- Solides compétences analytiques et capacité de formuler des conclusions bien étayées et fondées sur des données
- Solides compétences organisationnelles et capacité de gérer efficacement plusieurs priorités
- Grand sens de l’initiative, professionnalisme et capacité de travailler de façon autonome
- Solides aptitudes pour la communication écrite, orale et interpersonnelle
- Excellente maîtrise de la suite Office (Microsoft Excel et PowerPoint)
- Être en mesure de travailler des heures supplémentaires au besoin
- La connaissance et l’intérêt pour l’industrie des télécommunications et des médias sont un atout
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Étudiant d'été
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-13
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
