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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 min
MI
Directeur(trice) corporatif(ve) de l'innovation, des technologies et de la transformation numérique
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relevant directement du CEO, le ou la titulaire assure le leadership stratégique des initiatives d’innovation, de transformation numérique, d’amélioration des processus et de gestion des…
Ajouté il y a 31 min
CH
Gestionnaire régional(e) – Physiothérapie privée - Région de Montréal
CBI Health
LaSalle, QC · Toronto, ON · Pointe-Claire, QC · Brossard, QC · Laval, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Veiller au respect des meilleures pratiques cliniques, des normes de qualité et des exigences réglementaires.
Ajouté il y a 46 min
C
EAP Network Provider
ComPsych
Levis, QC
- Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 1 heure
C
EAP Network Provider
ComPsych
Laval, QC
- Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 1 heure
C
EAP Network Provider
ComPsych
Granby, QC
- Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 1 heure
C
EAP Network Provider
ComPsych
Gatineau, QC
- Autre
Réaliser des évaluations d'admission, des évaluations cliniques et des séances de consultation axées sur des stratégies pratiques, des mécanismes d'adaptation et la stabilisation
Ajouté il y a 1 heure
P
Analyste principal - Développement Analytique (R&D)
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Responsable de la résolution des problèmes pendant l'exécution des tâches analytiques relies à sa responsabilité.
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Protection des renseignements personnels-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
La Direction Risques opérationnels et spécialisés en sécurité regroupe des professionnel(le)s chevronnés et dynamiques qui travaillent au quotidien avec l'ensemble des secteurs d'affaires…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Protection des renseignements personnels-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
La Direction Risques opérationnels et spécialisés en sécurité regroupe des professionnel(le)s chevronnés et dynamiques qui travaillent au quotidien avec l'ensemble des secteurs d'affaires…
Ajouté il y a 3 heures
V
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC (Degelis, Quebec, CA, G5T 0C1)
Vestas
Dégelis, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire de site, vous serez responsable des opérations d’un site de service, en veillant à optimiser la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Dans ce…
Ajouté il y a 4 heures
A
Ingénieur de la plateforme de bases de données
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Ingénieur de la plateforme de bases de données pour rejoindre notre équipe responsable de la plateforme de données. Vous êtes un professionnel technique, compétent et…
Ajouté il y a 6 heures
S
Chauffeur (classe 3)
Safety-Kleen
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- 28 $ CAD / heure
- Temps plein
…équipe soucieuse de la sécurité ! Dans ce poste, vous serez responsable de fournir un service client de haut niveau. Nos chauffeurs de vente et service fournissent un service de nettoyage…
Ajouté il y a 6 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 6 heures
I
Coordonnateur.trice en ressources humaines
Isarta
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la Responsable Ressources humaines, vous participer au bon déroulement de plusieurs processus RH. Vous serez la personne-ressource pour les volets touchant les…
Ajouté il y a 7 heures
A
Directeur associé : IA et données
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…monde. Pour nous, une excellente journée se résume à résoudre des problèmes d’envergure en faisant appel aux technologies les plus récentes, aux esprits les plus brillants et à nos…
Ajouté il y a 8 heures
J
Guide-animateur/guide-animatrice - musée
JobsMedia.io
Val-d'Or, QC
- Temps plein
VOART Centre d’exposition de Val-d'Or a pour mission la diffusion, l’éducation et la recherche des pratiques contemporaines en art provenant d’artistes professionnels du Québec et du…
Ajouté il y a 8 heures
J
Chargé(e) de projet - éducation
JobsMedia.io
Alma, QC
- Temps plein
…mise en œuvre d’initiatives portant notamment sur la gestion des matières résiduelles, la réduction de l’empreinte environnementale et la lutte contre les changements climatiques. Dans le…
Ajouté il y a 8 heures
CD
Conseiller(ère) en ressources humaines (AGP) – Relations de travail
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…travail, et ce, avec le support et les orientations de l’une des conseillères cadres spécialisées en relations de travail responsable de son…
Ajouté il y a 8 heures
J
Coordonnateur assurance qualité
JobsMedia.io
Granby, QC
- Temps plein
Participer aux audits internes et externes, préparer la documentation requise. Auditeur principal des différents processus selon les normes en vigueur dans l’entreprise et responsable de la…
Ajouté il y a 8 heures
J
Coordonnateur assurance qualité
JobsMedia.io
Granby, QC
- Temps plein
Participer aux audits internes et externes, préparer la documentation requise. Auditeur principal des différents processus selon les normes en vigueur dans l’entreprise et responsable de la…
Ajouté il y a 9 heures
L
Guest Experience Lead | Westmount
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 9 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Finances personnelles à la Caisse populaire Desjardins Canadienne Italienne, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable…
Ajouté il y a 11 heures
T
Directeur(trice), Expérience clients - Montréal-Est (Opportunités futures)
TD
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 11 heures
PG
Monteur(euse)-Régleur(euse)
Plastiques Gagnon
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du responsable des techniciens, le titulaire du poste a comme principales responsabilités :

Bell

2027 Programme des diplômés, Solutions d'entreprise - Technologies d'affaires

Montreal, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 17 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 sept. 2026

Description originale de l’offre

Req Id: 432593

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Pourquoi se joindre à nous? 

Joignez-vous à Bell Marchés Affaires (BMA), où vous aiderez des organisations de toutes tailles à transformer leur façon de se connecter, d’exploiter leurs activités et de croître grâce à la technologie. Au sein de BMA, vous serez exposé à des solutions de calibre mondial couvrant la connectivité, l’infonuagique, la cybersécurité, l’Internet des objets, l’intelligence artificielle et la transformation numérique.

Vous bénéficierez d’un apprentissage structuré, d’un mentorat pratique, d’une visibilité auprès de la haute direction ainsi que d’un solide réseau de diplômés et d’anciens participants. Vous développerez également l’expérience multidisciplinaire nécessaire pour accélérer votre carrière vers un rôle à fort impact au sein des Solutions d’affaires.

Ce que vous ferez

Dans le cadre de ce programme de rotation de deux ans au sein de Bell Marchés Affaires (BMA), vous contribuerez à la stratégie, à la livraison et à l’optimisation de solutions qui permettent aux clients d’affaires d’atteindre leurs objectifs. Grâce à des rotations interfonctionnelles, vous développerez une compréhension globale des produits, des services, de la clientèle et des opérations de Bell tout en acquérant de l’expérience dans plusieurs disciplines.

Effectuer des rotations dans des fonctions telles que la gestion de produits, la gestion de projets, les opérations, le marketing, la tarification et d’autres secteurs d’activités connexes.
Contribuer au développement, au lancement et à l’optimisation de produits, de services et de solutions destinés aux entreprises.
Analyser des données d’affaires et opérationnelles afin de dégager des tendances, des perspectives et des occasions d’amélioration.
Participer à des initiatives stratégiques visant à améliorer l’expérience client, la performance de l’entreprise et la croissance.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de résoudre des défis d’affaires et de soutenir des projets clés.
Appliquer les méthodologies Agile et les meilleures pratiques à la livraison de produits, de projets et de processus.
Établir des relations avec des leaders, des mentors et des experts de l’industrie partout chez Bell.

Éducation et Éligibilité

Baccalauréat ou une maîtrise en commerce, en administration des affaires, en gestion des technologies d’affaires ou dans un domaine connexe, avec un maximum de trois ans entre l’obtention de vos diplômes.
Posséder moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée, excluant les stages.

Compétences clés et aptitudes techniques

Solides capacités d’analyse et de pensée critique, avec la capacité de transformer les données et les constats en recommandations d’affaires.
Approche centrée sur le client et intérêt pour les technologies d’entreprise, la stratégie de produits et les solutions d’affaires.
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et potentiel de leadership démontrés dans des expériences académiques, parascolaires, bénévoles ou professionnelles.
Capacité à s’adapter rapidement, à gérer l’ambiguïté et à s’épanouir dans des environnements dynamiques axés sur les rotations.
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer et de collaborer avec des équipes d’affaires et techniques.
Solide sens des affaires et compréhension des liens entre les produits, les opérations, la technologie, les besoins des clients et les résultats d’affaires.
Maîtrise des données et expérience dans l’analyse d’ensembles de données complexes afin d’identifier des tendances, des occasions et des leviers de performance.
Aisance numérique et intérêt pour les technologies émergentes, notamment l’infonuagique, l’intelligence artificielle, la transformation numérique et les tendances technologiques d’entreprise.
Familiarité avec les méthodologies Agile, Lean ou de gestion de projet ainsi qu’avec des outils comme Jira ou Kanban.
Curiosité, volonté d’apprendre en continu et mentalité de croissance, avec une passion pour l’innovation et l’amélioration de l’expérience client.

Postulez en toute simplicité 

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.

Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT.

Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.  
Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience. 
Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences de septembre 2026 à novembre 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

#TechInnovationFR

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Nom du contact : Melissa Ruffolo
Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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Melissa Ruffolo

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