Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
P
Transaction Services Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
As a Transaction Services Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and unlock your potential…
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
Maria, QC
- Temps plein
Directeur ou directrice de comptes commercial et industriel sénior
Ajouté il y a 1 mois
GR
Développeur(se) Senior AWS
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
Mode hybride: 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
Authier-Nord, QC
- Temps plein
Directeur ou directrice de comptes commercial et industriel sénior
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
La Pocatière, QC
- Temps plein
Directeur ou directrice de comptes commercial et industriel sénior
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Directeur ou directrice de comptes commercial et industriel sénior
Ajouté il y a 1 mois
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Chef du Centre d’Excellence PGI | Director - ERP COE
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 mois
O
Développeur(se) Backend
Octasic
Montreal, QC
- Temps plein
…de nouvelles générations destinés aux forces de Défense, aux Services de Police et aux agences de Sécurité…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Perth, ON
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste principal(e),Cyber Intelligence
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 1 mois
Vice-Président / Vice-Présidente Finance et administration
Tink Profitabilité Numérique
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d'un·e Vice-Président·e, Finances et administration - un·e leader senior rigoureux·se et stratégique, capable d'assurer la santé financière de Tink tout en…
Ajouté il y a 1 mois
J
Responsable Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement / Health, Safety, Security, and Environment Lead
JLL
Bromont, QC · Montreal, QC · Sherbrooke, QC · CAN-CLIENT Bromont-IBM - Bromont
- Temps plein
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best,…
Ajouté il y a 1 mois
T
Overnights Mandarin Speaking Caregiver / Aide-Soignant(E) Parlant Mandarin, LA Nuit (Dollard-Des-Ormeaux)
TheKey
Pointe-Claire, QC
- 18 $ à 19 $ CAD / heure
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
BI
Conseiller·ère en Apprentissage & Développement Senior·e
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de conseiller·ère sénior·e en apprentissage et développement, tu joueras un rôle clé dans l'ensemble de notre cycle d'apprentissage. Tu toucheras à plusieurs volets de la formation…
Ajouté il y a 1 mois
RT
Conseiller(ère) principal(e), Approvisionnement en énergie | Principal Adviser Power Procurement
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Établir des relations constructives avec les développeurs, services publics, fournisseurs d’énergie et conseillers, tout en collaborant avec les équipes Actifs, Affaires juridiques,…
Ajouté il y a 1 mois
C
ServiceNow Business System Architect
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
As a Senior ServiceNow Business System Architect, you'll responsible for the holistic design, direction and strategy of the enterprise ServiceNow platform. You will provide a technology…
Ajouté il y a 1 mois
M
Chercheur(euse) principal(e) - Apprentissage automatique / Senior Researcher - Machine Learning
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
As a Senior Researcher, you will play a crucial role in developing, improving, and exploring the capabilities of efficient, discovery-oriented AI coding models. Your work will have a…
Ajouté il y a 1 mois
C|
Spécialistes TI : Technologies et infrastructures (sénior)
CAPTOSEC | Cybersecurity and IT Solutions for Business
Quebec, QC
- Temps plein
CAPTOSEC, Inc. est actuellement à la recherche d’un spécialiste sénior en technologies et infrastructure pour rejoindre son équipe de taille humaine et répondre aux besoins de nos clients.…
Ajouté il y a 1 mois
ML
Ingénieur de projet
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
- Temps plein
Négocier des contrats et superviser les fournisseurs d'équipements, les prestataires de services et les entrepreneurs
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur·euse senior AWS / Backend,
ALFACONSEIL.CA
Montréal-Ouest, QC
- Contrat
Français requis; anglais, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
P
Enterprise Application - Experienced Designer, Senior Associate (Reliability Security Clearance Required)
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
Experience with web development standards and technologies, including HTML5, CSS3 (SLDS), JavaScript (ES6+), and integration of third-party services such as payment gateways and mapping…
Ajouté il y a 1 mois
E
Technicien(ne) de service / Field Service Technician
Elopak
Boisbriand, QC
- Temps plein
Recueillir et transmettre les commentaires du marché et des clients afin de soutenir l'amélioration continue des produits et services.
Ajouté il y a 1 mois
BI
Senior Learning and Development Advisor | Conseiller·ère en Apprentissage & Développement Senior·e
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting…
Ajouté il y a 1 mois
Conseillère ou conseiller principal en planification financière
National Bank of Canada
Montreal, QC
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Behaviour Interactive

Senior Learning and Development Advisor | Conseiller·ère en Apprentissage & Développement Senior·e

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Dans ce rôle vous devrez:

Contribuer à l'évolution de l'offre d'apprentissage interne. Participer à l'élaboration d'une feuille de route alignée sur les priorités du studio, aider au suivi des indicateurs de succès et alimenter la reddition de comptes sur l'impact;
Mener des analyses de besoins de formation dans l'ensemble des disciplines et des projets. Animer des ateliers, évaluer les besoins, conseiller les clients internes sur l'approche à privilégier et déployer les solutions;
Piloter des initiatives d'apprentissage qui touchent plusieurs équipes, en agissant comme expert·e en A&D auprès des parties prenantes et en gérant la portée, les échéanciers et les jalons jusqu'à la livraison;
Concevoir et animer des formats collaboratifs, comme des ateliers de projet, des tables rondes et des rencontres de communautés de pratique, qui encouragent les équipes à partager leurs connaissances et à apprendre les unes des autres;
Bâtir et accompagner un réseau d'expert·e·s internes (experts de contenu). Les coacher en animation et sur les bonnes pratiques, et établir des normes de qualité pour les différentes initiatives de formation;
Gérer le système de gestion de l'apprentissage (LMS). Créer et tenir à jour les sessions de formation, traiter les signalements de bogues et recommander des améliorations pour que les formations soient plus faciles à trouver et à utiliser;
Concevoir et produire du contenu d'apprentissage sous divers formats, dont le montage vidéo, l'apprentissage en ligne et les ateliers à distance ou en présentiel.

Ce que nous recherchons:

Baccalauréat en ressources humaines, en communication, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
De 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
Expérience avec des outils comme Storyline, Articulate Rise et DaVinci Resolve (un atout);
Expérience avec un système de gestion de l'apprentissage (LMS);
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit;
Capacité à bâtir des collaborations positives et durables avec diverses parties prenantes et des expert·e·s internes;
Solides compétences en conception pédagogique dans plusieurs formats, en présentiel comme en ligne.

À titre de conseiller·ère sénior·e en apprentissage et développement, tu joueras un rôle clé dans l'ensemble de notre cycle d'apprentissage. Tu toucheras à plusieurs volets de la formation : l'organisation des inscriptions des employé·e·s à des conférences externes, l'animation et la gestion de différentes communautés de pratique, les rencontres avec des fournisseurs de formation externes et le suivi des données liées à la Loi 90. Si tu es passionné·e par l'innovation et par la création de nouveaux contenus adaptés aux besoins de nos employé·e·s, nous avons hâte de te rencontrer !

Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Lire l’offre bilingue complète

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

As a Senior Learning & Development Advisor, you will play a key role in our complete learning cycle. From organizing external conference subscriptions for employees, facilitating and managing various communities of practice, meeting external training service providers, to tracking Bill 90 data, you will tackle various training aspects. If you are passionate about innovation and developing new content tailored to our employees' needs, we look forward to meeting you!

\nIn this role you will:

Contribute to the evolution of the internal learning offer. Take part in building a roadmap aligned with studio priorities, help track success indicators and provide input for impact reporting.
Lead training needs analyses across disciplines and projects. Conduct workshops, assess the needs, advise internal clients on the best approach and deploy the solutions.
Lead learning initiatives that span multiple teams, acting as the L&D expert for stakeholders and managing scope, timelines and milestones through to delivery.
Design and facilitate collaborative formats such as project workshops, round tables, communities of practice meetings that encourage teams to share knowledge and learn from each other.
Build and guide a network of internal experts (SMEs). Coach them on facilitation, best practices, and set quality standards for various training initiatives.
Manage the Learning Management System (LMS). Create and maintain training sessions, handle bug reports, and recommend improvements that make learning easier to find and use.
Design and produce learning content in various formats, including video editing, e-learning, remote and live workshops.

What we’re looking for:

Bachelor's degree in HR, Communication Studies, Organizational Development, or a relevant field.
5 to 10 years of relevant experience in a similar role.
Experience with tools such as Storyline, Rise Articulate and DaVinci Resolve (an asset).
Experience working with a Learning Management System (LMS).
Strong communications skills, both in French and English (oral and written).
Ability to create long lasting positive collaborations with various stakeholders and internal experts.
Strong instructional design skills in multiple formats, both in-person and online.

Dans ce rôle vous devrez:

Contribuer à l'évolution de l'offre d'apprentissage interne. Participer à l'élaboration d'une feuille de route alignée sur les priorités du studio, aider au suivi des indicateurs de succès et alimenter la reddition de comptes sur l'impact;
Mener des analyses de besoins de formation dans l'ensemble des disciplines et des projets. Animer des ateliers, évaluer les besoins, conseiller les clients internes sur l'approche à privilégier et déployer les solutions;
Piloter des initiatives d'apprentissage qui touchent plusieurs équipes, en agissant comme expert·e en A&D auprès des parties prenantes et en gérant la portée, les échéanciers et les jalons jusqu'à la livraison;
Concevoir et animer des formats collaboratifs, comme des ateliers de projet, des tables rondes et des rencontres de communautés de pratique, qui encouragent les équipes à partager leurs connaissances et à apprendre les unes des autres;
Bâtir et accompagner un réseau d'expert·e·s internes (experts de contenu). Les coacher en animation et sur les bonnes pratiques, et établir des normes de qualité pour les différentes initiatives de formation;
Gérer le système de gestion de l'apprentissage (LMS). Créer et tenir à jour les sessions de formation, traiter les signalements de bogues et recommander des améliorations pour que les formations soient plus faciles à trouver et à utiliser;
Concevoir et produire du contenu d'apprentissage sous divers formats, dont le montage vidéo, l'apprentissage en ligne et les ateliers à distance ou en présentiel.

Ce que nous recherchons:

Baccalauréat en ressources humaines, en communication, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
De 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
Expérience avec des outils comme Storyline, Articulate Rise et DaVinci Resolve (un atout);
Expérience avec un système de gestion de l'apprentissage (LMS);
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit;
Capacité à bâtir des collaborations positives et durables avec diverses parties prenantes et des expert·e·s internes;
Solides compétences en conception pédagogique dans plusieurs formats, en présentiel comme en ligne.

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