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Ajouté il y a 3 heures
C
Technicien(ne) au recrutement -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Faire tout autre projet en lien avec le recrutement et travailler sur des projets spéciaux de Ressources Humaines
Ajouté il y a 5 heures
AI
Technicien(ne) aux ressources humaines - HR Technician
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines.
Ajouté il y a 5 heures
NF
Technicien (ne) En Loisirs -NFSB2026-027-147
New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Ormstown, QC
- 27,33 $ à 35,35 $ CAD / heure
- Contrat
Le Service des ressources humaines - Human Resources Department
Ajouté il y a 5 heures
NF
Technicien(ne) En Éducation Spécialisé -NFSB2026-027-096
New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Ormstown, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
…l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages. Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves. Elle fournit de…
Ajouté il y a 5 heures
NF
Technicien(ne) En Éducation Spécialisé -NFSB2026-027-158
New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Ormstown, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
…l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages. Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves. Elle fournit de…
Ajouté il y a 5 heures
NF
Technicien(ne) en Service de Garde -NFSB2026-027-136
New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Hinchinbrooke, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et…
Ajouté il y a 6 heures
ES
Programmeur(euse) Service (HVAC - Contrôles) - Laval ou Lévis
Equans Services Canada & US
Levis, QC
- Temps plein
Répondre aux appels de service (à distance), faire un premier diagnostic, apporter les correctifs nécessaire et, au besoin, diriger l’appel vers un technicien si un déplacement sur site est…
Ajouté il y a 7 heures
SQ
Technicien(ne) en diététique - Profil nutrition
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par…
Ajouté il y a 8 heures
Technicien(ne) au recrutement -ACT
Circle K
Laval, QC
Faire tout autre projet en lien avec le recrutement et travailler sur des projets spéciaux de Ressources Humaines
Ajouté il y a 10 heures
EF
Technicien(ne) en ressources humaines - Human Resources Technician
Expresco Foods
Montreal, QC
- Temps plein
Les Aliments Expresco est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour se joindre à son équipe. Vous coordonnerez les activités de recrutement, tiendrez à jour les…
Ajouté il y a 11 heures
CD
Technicien.ne en comptabilité (recouvrement) - Temporaire 6 mois
Chambre des notaires du Québec
Montreal, QC
- 54 021 $ à 71 865 $ CAD / an
- Temps plein
…clients et la perception des sommes dues. Il apporte un soutien aux opérations courantes selon les…
Ajouté il y a 11 heures
E
Technicien(ne) en ressources humaines - Human Resources Technician
Expresco
Montreal, QC
- Temps plein
Expresco est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour se joindre à son équipe. Vous coordonnerez les activités de recrutement, tiendrez à jour les dossiers du…
Ajouté il y a 12 heures
BH
Technicien.ne comptable, Paie et comptes recevables
Biron Health Group | Biron Groupe Santé
Brossard, QC
- Temps plein
Collaborer avec les ressources humaines pour le suivi et la mise à jour des dossiers d'employés.
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Technicien en travail social - Protection de la jeunesse (DPJ)
Santé Québec Montérégie-Est
Chambly, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
…CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la…
Ajouté il y a 17 heures
CD
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Elle fournit de l’information pour sensibiliser les élèves aux diverses déviances ou dépendances et, au besoin, elle les rencontre pour les conseiller, les aider ou les référer à des…
Ajouté il y a 1 jour
C
Spécialiste junior, Développement organisationnel et Mobilisation (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Expérience pertinente au sein d’une grande organisation (500 employés et plus) dans un service des ressources humaines ou de la mobilisation – un atout.
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Physiothérapeute - Intervention précoce (0-7 ans)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par…
Ajouté il y a 1 jour
PA
Technicien(nne) paie et ressources humaines
Promutuel Assurance
Victoriaville, QC · Saint-Basile, QC · Quebec, QC · Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste de technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines; une expérience de cinq (5) ans ou plus constitue un atout;
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Technicien ou technicienne en administration - Acquisition de talents - Équipe administrative
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation…
Ajouté il y a 1 jour
VD
Technicien(ne) aqueduc et drainage
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Technicien(ne) aqueduc et drainage
Ajouté il y a 1 jour
PA
Technicien(nne) paie et ressources humaines
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste de technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines; une expérience de cinq (5) ans ou plus constitue un atout;
Ajouté il y a 1 jour
MI
Conseillère, ressources humaines
Metro Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec la·e technicien·ne en ressources humaines et paie dans les activités quotidiennes et effectuer les remplacements lorsque requis.
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Technicien(-ne) en travail social - Application des mesures (DPJ) - Valleyfield
Santé Québec Montérégie-Est
Valleyfield, PE
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
…CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la…
Ajouté il y a 1 jour
AR
Technicien(ne) en informatique senior - Niveau 3
Alliance ressources humaines
Boisbriand, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.
Ajouté il y a 1 jour
J
Technicien(ne) en santé et sécurité au travail et soutien administratif (21.87$ à 32.83$)
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…traitement et au classement de différentes informations liées aux ressources…

Bedard - Human Resources | Ressources humaines

Technicien(ne) de la paie

Montréal-Est, QC, Canada

70 000 $ à 72 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 70 000 $ à 72 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta discrétion et ton souci du détail ? Tu maîtrises les processus de paie et tu aimes quand tout est structuré et bien contrôlé ? Ce poste pourrait être exactement ce que tu recherches.

Notre client, une entreprise bien établie et en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) de la paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, tu seras responsable de l’ensemble du cycle de paie, en plus de contribuer activement à la gestion des avantages sociaux et au respect des différentes obligations légales.

Si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où ton expertise sera reconnue et où tu pourras faire une réelle différence au quotidien, cette opportunité est pour toi.

Tâches principales :

Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués ainsi que la paie bimensuelle des employés non syndiqués et cadres.
Gérer les avantages sociaux, incluant les assurances collectives et le régime de retraite.
Valider les données dans les systèmes de paie et effectuer les ajustements nécessaires.
Assurer l’exactitude des paiements et le respect des échéanciers.
Préparer et vérifier les rapports de paie.
Répondre aux demandes des instances gouvernementales.
Préparer les relevés fiscaux de fin d’année.
Mettre à jour les informations personnelles et les bases de données.
Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes.
Répondre aux questions des gestionnaires et des employés concernant la paie et les avantages sociaux.
Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une gestion efficace des processus de paie.
Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages du poste :

Salaire selon l’expérience et le profil.
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
Trois semaines de vacances annuelles.
Cinq journées mobiles et congés de maladie après 3 mois.
Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4,5 %.
Assurances collectives complètes dès le premier jour (médical, dentaire, vie, invalidité).
Stationnement disponible sur place.
Ambiance de travail dynamique avec activités et événements d’équipe.
Entreprise en croissance offrant des possibilités d’évolution.

Exigences :

DEC ou formation pertinente en comptabilité ou en paie.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne maîtrise d’un système de paie (ex. : ADP, Nethris, Employeur D ou équivalent).
Expérience en milieu syndiqué (un atout).
Connaissance de la paie CCQ (un atout).
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Connaissance de base en anglais afin de communiquer avec des collègues et partenaires hors Québec (environ 50 % du temps).
Sens de l’organisation, rigueur et grande discrétion.
Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Salaire : 70 000 $ à 72 000 $ par année

Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Statut : Permanent

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Compétences

Group Insurance Administration
Retirement Plan Administration
Collective Agreement Compliance

Avantages

Employer Retirement Contributions Up To 4.5%

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Canada