Contrôleur.se – Comptabilité et amélioration des systèmes

Vous êtes une personne de terrain qui aime comprendre les opérations, mettre les mains dans les chiffres et améliorer les façons de faire?

Notre client, une entreprise bien établie située à Laval et œuvrant dans un environnement entrepreneurial et technique, est à la recherche d’un.e. contrôleur.se pour jouer un rôle clé au sein de son organisation.

Il s’agit d’une belle occasion pour une personne qui souhaite prendre en charge la comptabilité opérationnelle. Le poste peut être principalement axé sur la comptabilité ou, selon les intérêts de la personne, inclure une implication dans l’évolution des systèmes, des outils TI et l’automatisation des processus.

Relevant directement du président et les opérations, vous aurez beaucoup de latitude et une réelle possibilité d’avoir un impact sur l’organisation.

Les tâches consistent à :

• Prendre en charge l’ensemble du cycle comptable, incluant les écritures de journal, les conciliations, les régularisations et les fermetures mensuelles;
• Produire les états financiers mensuels et annuels des différentes entités et assurer la consolidation des résultats;
• Effectuer le suivi des travaux en cours (TEC), de la reconnaissance des revenus, des coûts et des marges par projet;
• Assurer le suivi financier des différentes divisions et analyser leur rentabilité;
• Participer à la préparation et au suivi des budgets;
• Fournir à la direction une information financière claire et pertinente facilitant la prise de décision;
• Coordonner les audits de fin d’année et collaborer avec les firmes externes;
• Superviser une technicienne aux comptes payables et veiller au bon déroulement des activités de facturation et de paiement;
• Participer au volet comptable de la paie, notamment les remises gouvernementales, les T4 et les autres rapports requis;
• Collaborer étroitement avec les opérations afin de bien traduire les réalités du terrain en données financières;
• Participer activement à l’amélioration et à l’automatisation des processus comptables;
• Contribuer à l’optimisation des systèmes « ERP », des outils de gestion et de certaines initiatives TI;
• Participer, lorsque requis, aux analyses financières liées aux acquisitions ainsi qu’à l’intégration de nouvelles entités;
• Présenter ponctuellement les résultats financiers à la direction et expliquer les écarts budgétaires et les variations de rentabilité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste :

• Un poste clé avec une réelle influence sur les opérations;
• Un rôle très polyvalent combinant comptabilité, analyse, amélioration des processus et volet TI;
• La possibilité de travailler 4 ou 5 jours par semaine, selon le profil;
• 4 semaines de vacances;
• Assurances collectives;
• Une collaboration directe avec la présidence et la direction générale;
• Une entreprise établie offrant un environnement positif;
• Une équipe où la collaboration et la synergie entre les employés occupent une place importante;
• Un poste basé à Laval.

Exigences :

• BAC en administration ou comptabilité
• Minimum d’un certificat universitaire avec expérience pertinente en PME ou entreprise de construction ;
• Expérience pertinente en comptabilité et bonne maîtrise du cycle comptable complet;
• Expérience en production d’états financiers, budgets et dossiers de fin d’année;
• Expérience en comptabilité par projet et en travaux en cours (TEC), un atout important;
• Expérience dans le domaine de la construction ou dans un environnement de services techniques, un atout;
• Bonne compréhension des opérations et intérêt à travailler près du terrain;
• Aisance avec les systèmes informatiques, les « ERP » et les outils technologiques;
• Intérêt pour l’automatisation des processus et l’utilisation de l’intelligence artificielle en finance;
• Autonomie, rigueur, débrouillardise et bon esprit analytique;
• Facilité à communiquer l’information financière de façon simple et concrète;
• Esprit entrepreneurial et approche collaborative.

Salaire : Jusqu’à 120 000$ par année

Horaire : 40 heures par semaine, horaire en présentiel (possibilité de 4 ou 5 jours)

Statut : Permanent