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Emplois : Quebec

25+ emplois

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Ajouté il y a 29 min
K-
Agent.e relations clientèle - Kinatex Rockland
KINATEX - Physio et santé globale
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
T
Spécialiste, planification événementielle
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
K-
Ergothérapeute
KINATEX - Physio et santé globale
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
N
Ingénieur de projets/Ingénieure de projets
NOVOLECS
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
T
Journalier(ère) de production NUIT
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
SQ
Agent(e) administratif(ive)- Unité mère-enfant de nuit
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 25,45 $ à 27,69 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 29 min
VT
Partenaire d'affaires ressources humaines (HRBP)
VM Talent Partners
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
LC
Commis PCX temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 30 min
Ingénieur / Ingénieure au soutien à l'exploitation
BPA
Quebec, QC
Ajouté il y a 30 min
Ingénieur / Ingénieure au soutien à l'exploitation
BPA
Montreal, QC
Ajouté il y a 59 min
AA
PMBP (Project Management Business Partner) Portfolio Safety
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 59 min
R
Spécialiste ou ingénieur/ingénieure de systèmes-véhicules autonome
Rheinmetall
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 59 min
SI
Ingénieur de station local
Swiss International Air Lines
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 59 min
VT
Gestionnaire de projets - Automatisation
VM Talent Partners
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 59 min
VT
Ingénieur(e) Mécanique ou CPI
VM Talent Partners
Quebec, QC
- 60 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
EM
Chauffeur Classe 1-Local-Régional-Jour
Extra Multi-Ressources
Montréal-Est, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
VD
2026-77 - journalière ou journalier
Ville de Rouyn-Noranda
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FU
Manoeuvre à la production laitière - ferme maguy normandin inc.
Fédération UPA Saguenay-Lac-Saint-Jean
Normandin, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Mécanicien·ne
Technosub
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FU
Manoeuvre à la production laitière - ferme messidor (3094-0696 québec inc.)
Fédération UPA Saguenay-Lac-Saint-Jean
Normandin, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FU
Manoeuvre en production maraichère ouvrier maraîcher/ouvrière maraîchère - ferme steeve lepage
Fédération UPA Saguenay-Lac-Saint-Jean
La Doré, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FU
Manoeuvre à la production laitière - ferme messidor (3094-0696 québec inc.)
Fédération UPA Saguenay-Lac-Saint-Jean
Normandin, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FC
Architecte réseaux
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AS
Spécialiste aux ventes – Division nautique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein

Bedard - Human Resources | Ressources humaines

Conseiller(ère) au recrutement

Levis, QC, Canada

72 000 $ à 82 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 72 000 $ à 82 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, une entreprise spécialisée et incontournable dans le domaine du transport routier et de la logistique à travers le Québec et l'Est du Canada, est présentement à la recherche d'un(e) Spécialiste principal(e), recrutement et fidélisation afin de compléter son équipe des ressources humaines.

Particularité du poste : Rôle hybride et hautement stratégique axé à la fois sur l'acquisition de talents, la fidélisation des employés et l'amélioration de l'expérience employé auprès des équipes opérationnelles.

Les tâches consistent à :

Attraction et recrutement : Gérer l'ensemble du processus de recrutement (affichage, sourcing, entrevues et offres d'emploi) pour un volume élevé de chauffeurs(euses), ainsi que pour des postes spécialisés de mécaniciens(ennes) et de personnel administratif.
Accueil et intégration : Coordonner les parcours d'intégration avec les équipes des opérations et assurer un suivi auprès des nouveaux(elles) employé(e)s durant leur période de probation.
Fidélisation et rétention : Réaliser des entrevues de fidélisation (stay interviews) et de départ, analyser les irritants du terrain et élaborer des plans d'action avec les gestionnaires afin de réduire le roulement de personnel.
Marque employeur et partenariats : Développer des partenariats avec les écoles et les centres de formation professionnelle (CFP), participer à des salons de l'emploi, gérer les réseaux sociaux et promouvoir le programme de référencement.
Mesure de la performance : Maintenir à jour les tableaux de bord RH (délais de recrutement, taux de rétention à 90 jours et à 1 an, taux de roulement volontaire).
Effectuer toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste :

Poste permanent au sein d'un groupe réputé et en pleine croissance;
Rôle d'influence stratégique combinant présence terrain et gestion de projets RH;
Gamme complète d'avantages sociaux et environnement de travail collaboratif;
Présence terrain dynamique avec déplacements occasionnels dans les différents terminaux.

Exigences :

Minimum de cinq (5) années d'expérience en ressources humaines ou en acquisition de talents, dont au moins trois (3) années en recrutement;
Expérience démontrée en recrutement à haut volume et en recherche proactive (headhunting) pour des métiers spécialisés;
Expérience dans un environnement opérationnel, multisite et décentralisé (le secteur du transport ou de la logistique constitue un atout majeur);
Excellentes aptitudes en influence, en écoute et en gestion du changement, sans autorité hiérarchique;
Bilinguisme français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec les candidat(e)s et les client(e)s (environ 50 % du temps).

Salaire : 72 000 $ à 82 000 $ par année (selon l'expérience)

Horaire : Du lundi au vendredi, de jour

Statut : Permanent

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Avantages

Comprehensive Benefits Package

Parrainage de visa

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