Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Moncton, NB
64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
Autre
…ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP et d’aider les organisations à relever des défis complexes liés à la paie, à la gestion de la…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Montreal, QC
64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
Autre
…ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP et d’aider les organisations à relever des défis complexes liés à la paie, à la gestion de la…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON
64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
Autre
…ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP et d’aider les organisations à relever des défis complexes liés à la paie, à la gestion de la…
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Gestion de Talent / Internship - Winter 2027 - Talent Management Intern
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Ce stage vous permettra d’explorer plusieurs facettes des ressources humaines tout en contribuant véritablement au succès du département de l’équipe de gestion de talent. Nous sommes à la…
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Être actuellement inscrit(e) à un baccalauréat ou une maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 20 jours
Consultant, Pricing Operations & Controls / Conseiller, Activités et contrôles de tarification
Cardinal Health
Vaughan, ON · Dorval, QC · Canada-Vaughan
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Directeur.rice des finances, de l’administration et des ressources humaines
Nos emplois - Groupement des assureurs automobiles (GAA)
Montreal, QC
Temps plein
…personnes réparties entre les finances, l'administration et les ressources humaines. Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l'ensemble des activités financières, administratives et…
Ajouté il y a 24 jours
Chef comptable
Fromagerie Bergeron Inc.
Saint-Antoine-de-Tilly, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des finances, le ou la Chef comptable agit à titre de partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction. La personne titulaire du poste…
Ajouté il y a 25 jours
Partenaire d’affaires Ressources Humaines- Opérations - 12 mois- FR
IAMGOLD Corporation
Quebec, QC
Temps plein
Partenaire d’affaires Ressources Humaines- Opérations
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller(ère), Ressources humaines - Saguenay
Tetra Tech
Saguenay, QC
Temps plein
Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire agit comme partenaire auprès des groupes qui lui sont assignés. Il conseille et accompagne les gestionnaires dans la gestion…
Ajouté il y a 25 jours
Partenaire d’affaires ressources humaines
TENCO Inc.
Saint-Valérien-de-Milton, QC
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Partenaire d’affaires ressources humaines pour enrichir notre équipe.
Ajouté il y a 21 jours
Conseiller.ère Ressources Humaines
batirsonquartier
Montreal, QC
Temps plein
Formation en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou tout autre formation pertinente ;
Ajouté il y a 26 jours
Partenaire d'affaires ressources humaines - SST et RSE
Patrick Morin
Saint-Paul, QC
Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le ou la partenaire d’affaires – Santé, Sécurité et RSE veille à la conformité, à la prévention des risques et au…
Ajouté il y a 17 jours
Talent Acquisition Lead
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
Maîtrise en administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Ajouté il y a 26 jours
PMO - Gestion du changement
MIGSO-PCUBED
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
Vous possédez un baccalauréat en gestion, communication, ressources humaines ou dans un domaine connexe, et justifiez d’une expérience réussie de plus de 2-5 ans en conduite du changement…
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d’affaires Sénior, Ressources Humaines - Temporaire 12 mois - Terrebonne
Keolis Canada
Terrebonne, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice, Partenaires d’affaires Ressources humaines, le Partenaire d’affaires Sénior, Ressources humaines agit comme conseiller stratégique auprès des gestionnaires et de…
Ajouté il y a 15 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
Temps plein · Autre
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 24 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 23 jours
Partenaire d'affaire, Ressources Humaines
Davie
Levis, QC
Temps plein
À titre de Partenaire d'affaire, Ressources humaines, vous accompagnez les gestionnaires dans la gestion et le développement de leurs équipes, les relations avec les employés, la gestion du…
Ajouté il y a 27 jours
Chef RH - Partenariats d'affaires et transformation organisationnelle
PACCAR Canada
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
Relevant de la directrice des ressources humaines - usine, le titulaire du poste jouera un rôle central dans l'accompagnement des gestionnaires, le développement des capacités…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste RH / HR Specialist
Avolta
Montreal, QC
Objectif : Le spécialiste RH s'engage à fournir un soutien général en ressources humaines et administratif au département des personnes et de la culture à son ou ses emplacements assignés,…
Ajouté il y a 27 jours
Superviseur(e) aux comptes payables et transformation financière
Canam
Saint-Gédéon-de-Beauce, QC
Temps plein
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Ajouté il y a 27 jours
Superviseur(e) aux comptes payables et transformation financière
Canam
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Ajouté il y a 25 jours
Human Resources Business Partner
Pipeworks Studios
Montreal, QC
Temps plein
Minimum de 7 années d'expérience progressive en ressources humaines, dont une expérience à titre de partenaire d'affaires RH ou dans un rôle similaire.
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON · Moncton, NB · Montreal, QC
Temps plein
…ventes afin de présenter les solutions de paie et de gestion des ressources humaines d’ADP et d’aider les organisations à relever des défis complexes liés à la paie, à la gestion de la…

Bedard - Human Resources | Ressources humaines

Analyste financier(ère)

Montreal, QC, Canada

Salaire: Salaire : À partir de 75 000 $ par année, et plus selon l’expérience
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Expérience: Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité ou en finance.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Notre client est à la recherche d’un(e) analyste financier(ère) pour son siège social de Saint-Laurent. Chef de file dans la distribution d’emballages alimentaires, de fournitures d’entretien, de papiers d’impression et d’équipements à travers l’Amérique du Nord, l’entreprise connaît une croissance soutenue et bénéficie d’une solide présence canadienne. Avec plus de 1 500 employé(e)s et 35 sites au pays, notre client offre un environnement stimulant où les employé(e)s contribuent directement à la performance et au succès de l’organisation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrerez l’équipe de planification et d’analyse financière (FP&A) et agirez comme partenaire d’affaires auprès des équipes des ventes et des opérations. Vous serez responsable de produire des analyses financières stratégiques, d’appuyer les processus budgétaires et de contribuer à l’amélioration continue des outils et des systèmes financiers.

Tâches principales :

Soutenir les dirigeant(e)s des ventes et des opérations à travers le Canada, incluant les acquisitions.
Préparer et interpréter des analyses de rentabilité par client.
Produire divers rapports mensuels, trimestriels, annuels et ponctuels.
Analyser et interpréter les états financiers.
Concevoir des rapports détaillés permettant une compréhension claire des résultats et des indicateurs de performance.
Assister le(la) gestionnaire FP&A dans la réponse aux demandes des différents départements.
Collaborer avec l’équipe comptable afin d’assurer l’intégrité des résultats financiers lors des fermetures mensuelles.
Effectuer l’analyse des écarts par rapport au budget, aux prévisions et aux résultats de l’année précédente.
Participer à l’amélioration et au maintien des outils d’analyse de rentabilité.
Contribuer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières.
Développer et optimiser les systèmes de rapports afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
Participer à divers projets spéciaux et formuler des recommandations financières.
Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Les avantages de ce poste :

Poste permanent à temps plein.
Mode de travail hybride.
Entreprise reconnue et en forte croissance.
Environnement professionnel stimulant et collaboratif.
Opportunités de développement et d’avancement professionnel.
Programme complet d’assurances collectives.
Salaire concurrentiel selon l’expérience.

Exigences :

Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité ou en finance.
Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes.
Bilinguisme français et anglais essentiel (environ 50 % des interactions en anglais avec une clientèle à l’extérieur du Québec, à travers le Canada).
Maîtrise avancée d’Excel et des outils d’analyse financière.
Connaissance de Power BI (atout important).
Expérience dans un projet d’implantation ERP (atout).

Salaire : À partir de 75 000 $ par année, et plus selon l’expérience

Horaire : De jour, temps plein, 40 heures par semaine

Statut : Permanent

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Avantages

Comprehensive group insurance program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre