Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Le quotidien chez Beauté Star
Créatif?... Passionné?... Ouvert aux nouvelles idées?... Si ces mots t’interpellent, nous croyons sincèrement que tu pourrais t’épanouir dans notre environnement de travail.
La coiffure et la beauté sont notre univers!
Beauté Star, c’est une équipe branchée de plus de 200 employés répartis au sein de notre siège social et de nos 24 boutiques. Beauté Star est un succès québécois au cœur d’une belle famille avec un sens entrepreneurial hors du commun.
Chez Beauté Star, à chaque jour, nous avons du plaisir à réaliser notre mission :
Devenir la
référence pour tous les amoureux des cheveux, en offrant des produits
distinctifs, que vous soyez
experts coiffeurs ou
passionnés de la beauté.
Ce Que Nous Offrons
- Une grande famille passionnée où l’ambiance de travail se résume à ceci : bien vivre chaque jour!
- L’opportunité de faire partie des différentes équipes de projets de création.
- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs et complets incluant plusieurs congés spéciaux.
- Des escomptes incroyables sur nos produits capillaires et esthétiques.
Quels types de défis t’attendent?
La gérante de boutique crée et maintient l'expérience Beauté Star pour nos clients et employés. Elle supervise les opérations quotidiennes de la boutique et développe ses employés grâce à un style de leadership collaboratif.
La gérante de boutique est une leader inspirante qui motive et coach son équipe pour promouvoir la fidélité à la marque et offrir des performances élevées, un fonctionnement efficace et une rentabilité de la boutique.
Opérationnel
- Superviser et déléguer les tâches à l'équipe pour maximiser l'efficacité des opérations de la boutique à l’aide du planificateur.
- S’assurer que les directives de marchandisage visuel sont mises en œuvre efficacement selon la direction.
- Faire l’application des changements de prix, des liquidations et des diverses promotions.
- Effectuer et superviser les procédures d'ouverture et de fermeture des boutiques, y compris les balancements des caisses et les dépôts bancaires.
- Maintenir le budget des heures hebdomadaires pour assurer une couverture appropriée de la surface de vente ; en l'ajustant au besoin selon les activités de l'entreprise.
- Effectuer et superviser les tâches opérationnelles telles que : transferts, défectueux, expédition et réception de marchandise afin de maintenir l'intégrité de l'inventaire et, par le fait même, le niveau de marchandise.
Supervision d’une équipe de travail
- Réseauter, recruter, embaucher, former et développer le personnel, de façon continue, sur la connaissance des produits, les compétences de vente, le marchandisage visuel et de l'expérience client.
- Évaluer le rendement et faire des suivis réguliers du personnel en offrant un encadrement cohérent, positif et constructif.
- Être un leader qui obtient des résultats en prônant par l’exemple et être dans l’action.
- Établir les horaires de travail, faire l’approbation des poinçons et valider l’exactitude de la période de paie.
Axée sur des résultats
- Assister aux réunions hebdomadaires avec la DM et les autres gestionnaires du secteur pour l’obtention des informations.
- Participer aux évènements d’entreprise, des différents manufacturiers, lancements de produits et réunions en présentiel.
- Utiliser les différents outils de gestion : planificateur, suivis des ventes, guide d’orientation, registre, rapport de visite, etc.
- Comprendre les différents rapports soumis par la direction : classification, objectifs, rapports de ventes, KPI’s.
Nous Voulons Te Rencontrer Si
- 2-3 ans d'expérience en gestion en tant que gestionnaire de boutique ou directeur adjoint.
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
- Certificat en coiffure ou en esthétique (atout).
- Facilité au niveau des communications interpersonnelles : transparence, bienveillance et rigueur.
- Capacité d’adaptation, esprit créatif et entrepreneurial.
- Habileté à s’organiser et à prioriser les tâches sainement.
- Aptitude à bâtir une équipe axée sur des résultats.
- Aisance avec les technologies.
- Capacité à résoudre les problèmes de façon professionnelle.
- Bel esprit d'équipe et être capable de travailler en étroite collaboration avec plusieurs intervenants.
Type d’emploi: Temps plein, permanent
Horaire
- 37.5 heures par semaine.
- Horaire variable.
Joins-toi à une équipe dynamique et inspirante où l’ambiance de travail est agréable et où la qualité de vie et le bonheur au travail font partie de notre quotidien! 