Emplois : Canada

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Conseiller principal ou conseillère principale, Produits d'investissement et placements alternatifs-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e), Produits d’investissement et placements alternatifs, vous contribuez à l’évolution, au positionnement et au suivi de l’offre de placement destinée…
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Vaughan, ON
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Winnipeg, MB
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Edmonton, AB
Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Quebec, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Laval, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Joliette, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Brossard, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Partenaire d'affaire RH (Junior)
AtkinsRéalis
Richmond, BC
Temps plein
À titre de partenaire d'affaires en ressources humaines, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance et collaborateur(trice) stratégique, en contribuant à façonner un milieu de travail…
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Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Calgary, AB
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Halifax, NS
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Edmonton, AB
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénierie des processus de développement et d'exploitation (DevOps) - Conseiller(ère) principal(e)
Deloitte
Ottawa, ON
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133554Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller principal ou conseillère principale en planification financière et fiscale-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en planification financière et fiscale, vous êtes appelé(e) à travailler pour la clientèle de grandes fortunes et des familles en affaire, clientèle…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller principal ou conseillère principale en planification financière et fiscale-FR
Desjardins
Quebec, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en planification financière et fiscale, vous êtes appelé(e) à travailler pour la clientèle de grandes fortunes et des familles en affaire, clientèle…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Brossard, QC
Temps plein
…durables sur l'avenir de leur entreprise. Nous soutenons nos clients à travers toutes les étapes du cycle de la transaction, de la due diligence opérationnelle pré-fusion ou d’amélioration…

BDO Canada

Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior

Toronto, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 3 ans d'expérience en conseil F&O Dynamics 365, avec une solide expertise dans le domaine fonctionnel Finance.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 mai 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité

Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.

Vos possibilités de carrière

BDO Digital est actuellement à la recherche d'un(e) Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou d'un(e) Consultant(e) senior pour rejoindre notre cabinet Dynamics F&O en pleine croissance.

Il s’agit d’un nouveau poste à pourvoir; le poste peut être basé n’importe où au Canada et la personne retenue sera responsable des éléments suivants :

Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet BDO pour soutenir les mises en œuvre de l'ERP des clients.
Jouer un rôle de consultant principal sur des projets plus importants où plus d'un consultant est engagé tout en fournissant du mentorat et des conseils à d'autres consultants.
Analyser les besoins et les objectifs commerciaux des clients et fournir une expertise approfondie des applications dans des domaines d'activité ciblés.
Rationaliser les processus métier des clients pour obtenir un meilleur retour sur investissement dans le contexte de la suite Dynamics 365 for Finance and Operations
Fournir une formation au personnel du client pour effectuer des activités quotidiennes à l'appui des mises en œuvre de l'ERP.

Comment définissons-nous le succès pour votre rôle ?

Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration.
Vous comprenez le secteur d'activité, les défis et les opportunités de votre client ; les clients vous décrivent comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité
Vous identifiez, recommandez et vous concentrez sur la prestation de services efficaces à vos clients.
Vous partagez un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents.
Vous participez activement à l'adoption d'outils et de stratégies numériques pour favoriser un lieu de travail innovant.
Vous développez votre expertise grâce à l'apprentissage et au développement professionnel

Votre expérience et votre formation

Au moins 3 ans d'expérience en conseil F&O Dynamics 365, avec une solide expertise dans le domaine fonctionnel Finance.
Expérience complète de mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O associée à une compréhension complète des applications ERP.
La connaissance d'un ou plusieurs autres domaines fonctionnels de Dynamics 365 F&O tels que le commerce et la logistique, les ventes ou les talents/ressources humaines, est préférable.
Les certifications Dynamics 365 F&O/AX dans les disciplines commerciales pertinentes seront prises en compte dans notre processus de sélection.
Expérience de travail et de support avec des éditeurs de logiciels indépendants ; SKG
Connaissances fonctionnelles approfondies en finance (Grand Livre, comptes payables et recevables, immobilisations, gestion multi-entreprises, gestion multi-devises)
Connaissance de la budgétisation, de la budgétisation de projet et de la comptabilité de projet
Expérience en analyse de processus, refonte et documentation
Expérience de travail sur la conception fonctionnelle, la configuration et l'alignement des processus avec une compréhension détaillée des concepts du système financier et des fonctionnalités générales des modules.
Motivé, articulé et capable d'inspirer le public

Pourquoi choisir BDO?

Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

nous leur permettons de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à la réussite ainsi qu’à la croissance de celui-ci au Canada;
nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.

Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.

Une rémunération globale qui compte : nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel au-delà du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.

Chaque personne est importante : BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de l’âge, l’origine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’aide pour postuler, veuillez communiquer avec nous.

Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.

Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Il s’agit de créer des expériences de travail qui répondent aux besoins de chacun et d’offrir la flexibilité nécessaire pour s’adapter quand, où et comment nous travaillons afin de répondre aux attentes de notre rôle.

Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intégrante de la stratégie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation. Cliquez ici pour en savoir davantage.

Code de conduite: Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.

Il est possible que BDO Canada utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement. Toutefois, ces outils ne remplacent jamais le jugement humain, et toutes les décisions liées à l’embauche sont prises par des membres de notre personnel.

Vous pouvez trouver plus d'informations sur la politique de confidentialité de BDO Canada ici: Politique de confidentialité | BDO Canada

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