Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
BDO Digital est actuellement à la recherche d’un(e) consultant(e) en gestion des actifs – Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) pour se joindre à sa pratique Dynamics F&O en pleine croissance, avec la possibilité de travailler de partout au Canada. Il s’agit d’un nouveau rôle, et la personne retenue assumera les responsabilités suivantes :
- Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans le cadre d’implantations de systèmes ERP, avec un accent sur le module Gestion des actifs de Dynamics 365 F&O
- Assumer un rôle de consultant(e) principal(e) en gestion des actifs sur des projets de plus grande envergure impliquant plusieurs consultants fonctionnels, tout en offrant du mentorat et de l’encadrement aux autres consultants
- Analyser les besoins et objectifs d’affaires des clients liés aux opérations à forte intensité d’actifs et fournir une expertise fonctionnelle approfondie en gestion des actifs et dans les domaines connexes de la chaîne d’approvisionnement (SCM)
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de gestion de la maintenance de bout en bout, incluant les hiérarchies d’actifs, la maintenance préventive, les ordres de travail et la planification des ressources
- Optimiser les processus de maintenance, de fiabilité et de cycle de vie des actifs des clients afin de maximiser le retour sur investissement (ROI) dans l’environnement Dynamics 365 Finance and Operations, édition Enterprise
- Collaborer étroitement avec les consultants en chaîne d’approvisionnement, finances et fabrication afin d’assurer des solutions intégrées (stocks, approvisionnement, production, calcul des coûts)
- Soutenir et diriger les activités de configuration du système, de tests, de migration des données et de déploiement pour le module de gestion des actifs
- Offrir de la formation et du transfert de connaissances au personnel des clients afin de soutenir les opérations quotidiennes de maintenance et de gestion des actifs
Comment définissons-nous le succès dans ce rôle?
- Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration
- Vous comprenez le secteur d’activité, les défis et les occasions de vos clients; ceux-ci vous décrivent comme une personne positive, professionnelle et offrant un travail de grande qualité
- Vous identifiez, recommandez et privilégiez une prestation de services efficace pour vos clients
- Vous contribuez à un environnement de travail inclusif et mobilisant qui favorise le développement, la rétention et l’attraction des talents
- Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques afin de promouvoir un milieu de travail innovant
- Vous développez continuellement votre expertise par la formation et le perfectionnement professionnel
Votre expérience et votre formation
- Minimum de 3 ans d’expérience en consultation sur Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations / AX, avec une solide expertise en gestion des actifs
- Expérience complète de mise en œuvre de Dynamics 365 F&O, incluant la collecte des exigences, la conception de solutions, la configuration, les tests et le soutien post-déploiement
- Excellente compréhension des processus de gestion de la maintenance, notamment :
- Maintenance préventive et corrective
- Gestion du cycle de vie des ordres de travail
- Hiérarchies d’actifs et d’emplacements fonctionnels
- Suivi et analyse des coûts de maintenance
- Expérience d’intégration de la gestion des actifs avec la gestion de la chaîne d’approvisionnement (stocks, approvisionnement, gestion d’entrepôt) et les finances
- Connaissance d’un ou de plusieurs autres domaines fonctionnels tels que la chaîne d’approvisionnement, les finances, la gestion de projets et la comptabilité, ou la fabrication, un atout
- Les certifications Dynamics 365 F&O / AX en gestion des actifs, SCM ou dans des disciplines connexes seront prises en considération dans le processus de sélection
- Personne autonome, éloquente, capable de diriger des discussions et d’inspirer les auditoires clients
- Solide expérience en analyse, refonte et documentation des processus
Pourquoi choisir BDO?
Notre expérience talent, qui met les gens à l’avant-plan, nous a permis de nous classer parmi. Cette marque de reconnaissance représente un jalon important qui s’ajoute aux nombreux prix que nous avons reçus pour l’expérience talent des professionnels et des étudiants.
Chez BDO, l’expérience que nous offrons à nos gens repose sur trois piliers fondamentaux :
Donner le meilleur de soi, Donner ce qui compte vraiment et Se donner la chance de progresser, ce qui détermine notre façon de soutenir nos gens, de servir nos clients et d’évoluer ensemble.
La réussite de nos employés nous tient à cœur et nous la soutenons de différentes façons :
- Nous leur donnons l’occasion de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à sa réussite ainsi qu’à sa croissance au Canada;
- Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
- Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels en dehors du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités;
- Nous favorisons un environnement collaboratif et inclusif où leurs idées sont valorisées et où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et ce qui compte vraiment;
- Nous encourageons l’innovation et l’esprit avant-gardiste en leur donnant les moyens de saisir les occasions qui se présentent et de contribuer à façonner l’avenir de notre cabinet.
Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe des collectivités. Il s’engage activement auprès d’elles en appuyant des œuvres caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être collectif grâce à l’organisation d’activités locales et nationales.
Une rémunération globale qui compte : Nous rétribuons le travail au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui récompense dûment la contribution de nos employés. Nous offrons de plus une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche ainsi qu’une politique flexible de congés personnels. Par ailleurs, nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel et remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.
Chaque personne compte : Nous avons à cœur d’offrir un milieu de travail où les employés peuvent s’épanouir pleinement, apporter une contribution significative et s’accomplir librement. Nous mettons tout en œuvre pour que notre milieu de travail soit empreint de respect et d’équité, en plus de procurer à tous un véritable sentiment d’appartenance. Nous reconnaissons et célébrons les expériences, les identités et les points de vue uniques de chacun, qui renforcent notre esprit de collaboration. Notre engagement va jusqu’à garantir que notre processus de candidature est à la fois inclusif et accessible. Par conséquent, si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour postuler, veuillez communiquer avec nous.
Travail flexible : BDO s’attend à ce que tous les membres du personnel travaillent en partie à nos bureaux, à ceux de nos clients et à distance, sauf si des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail sont en place.
Notre modèle de travail hybride est conçu pour répondre aux différents besoins de nos employés, du cabinet et de nos clients. Nous voulons créer une expérience de travail offrant à chacun la flexibilité nécessaire pour adapter son horaire, son lieu et son mode de travail afin de répondre aux attentes associées à son poste.
Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques ainsi qu’à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.
Il est possible que BDO utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement. Toutefois, ces outils ne remplacent jamais le jugement humain, et toutes les décisions liées à l’embauche sont prises par des membres de notre personnel.
Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons les renseignements personnels, consultez la
Politique de confidentialité de BDO Canada.
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