Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 25 min
Superviseur.e – SWATcrete
L. Fournier & Fils
Val-d'Or, QC
Temps plein
Se rapportant à son capitaine, le ou la superviseur.e est responsable de la mise en application des opérations sur le chantier. Il.elle collabore à la planification, à l’organisation ainsi…
Ajouté il y a 2 heures
Responsable magasin H/F
Boulangerie Ange
Boucherville, QC
Temps plein
Vous possédez une expérience comme responsable de magasin ou gérant(e) de centre de profit.
Ajouté il y a 5 heures
Machiniste
PreciKam
Montreal, QC
Temps plein
Le machiniste est responsable de la fabrication, de la modification, de la réparation et de l'entretien des composants de précision, des outillages, des fixations et des composants de moule…
Ajouté il y a 7 heures
Architecte principal(e), migration Microsoft OneDrive (occasion contractuelle)
BDO Canada
Montreal, QC
Temps plein
…contrat d’au moins 20 semaines afin d’appuyer un important projet de déploiement et de migration Microsoft 365. Le rôle offre une formule de travail hybride flexible et peut être exercé de…
Ajouté il y a 9 heures
Gestionnaire de compte de réussite client / Customer Success Account Manager
Microsoft
Quebec, QC
Temps plein
En tant que Gestionnaire de compte de réussite client (CSAM), vous agirez à titre de principal responsable de la livraison des services et de partenaire de confiance pour nos clients…
Ajouté il y a 9 heures
Premier réalisateur ou premièreréalisatrice – Contenu olympique etparalympique et Contenu de partenariat,CBC Sports LA28(Toronto) (service anglais)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
Temps plein
Relevant du réalisateur-coordonnateur, vous serez responsable de gérer et de coordonner la production des capsules olympiques et du contenu de partenariat pour CBC Sports ainsi que CBC…
Ajouté il y a 9 heures
Spécialiste senior en formation (bilingue) - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
…formation technique d'EDF AO (Optimisation des Actifs). Il/elle est responsable du développement, de la coordination et de la prestation de programmes de formation technique complets pour…
Ajouté il y a 9 heures
Réceptionniste - Adjointe administrative
Englobe
Laval, QC
Temps plein
…l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives…
Ajouté il y a 10 heures
Administrative Assistant
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
Temps plein
Préparer, relire, compiler et tenir à jour les documents, présentations, graphiques, plans de projet, dossiers, systèmes de classement et le contenu SharePoint.
Ajouté il y a 10 heures
Analyste en informatique - Profil Octopus
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
…et Intégration, le titulaire du poste sera en premier lieu responsable de la gestion des processus TI de la direction des ressources informationnelles et des autres partenaires d’affaires,…
Ajouté il y a 11 heures
Directeur ou directrice – programmes aux clients
Norton Rose Fulbright
Calgary, AB
Temps plein
…équipe Clients et marchés. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des programmes de répertoires juridiques et de distinctions et doit s’assurer de la livraison réussie…
Ajouté il y a 11 heures
Directeur ou directrice – programmes aux clients
Norton Rose Fulbright
Vancouver, BC
Temps plein
…équipe Clients et marchés. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des programmes de répertoires juridiques et de distinctions et doit s’assurer de la livraison réussie…
Ajouté il y a 11 heures
Directeur ou directrice – programmes aux clients
Norton Rose Fulbright
Ottawa, ON
Temps plein
…équipe Clients et marchés. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des programmes de répertoires juridiques et de distinctions et doit s’assurer de la livraison réussie…
Ajouté il y a 11 heures
Directeur ou directrice – programmes aux clients
Norton Rose Fulbright
Toronto, ON
Temps plein
…équipe Clients et marchés. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des programmes de répertoires juridiques et de distinctions et doit s’assurer de la livraison réussie…
Ajouté il y a 11 heures
Directeur de programme
COFOMO
Montreal, QC
Temps plein
Diriger les chefs de projet responsables de la planification, de la coordination et de l'orchestration des déploiements technologiques majeurs associés à la mise en service du nouveau CTI,…
Ajouté il y a 11 heures
Gestionnaire de Programme Senior - integration interSystèmes / Senior Program Manager - Cross-Systems Integration
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
…basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous reporterez au Responsable du PDT…
Ajouté il y a 11 heures
CONSEILLER(ÈRE) D'AFFAIRES ET SYSTÈMES
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer au suivi des livrables, des jalons, des risques et des dépendances du projet ;
Ajouté il y a 11 heures
Directeur, sécurité énergétique-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Toronto, ON
Temps plein
…planification à long terme (LOM) et de budgétisation. Vous serez responsable de présenter des recommandations stratégiques, des plans d’action et des orientations techniques au Comité…
Ajouté il y a 11 heures
CONSULTANT GESTION DES RISQUES
Chrome Technologies
Toronto, ON
Temps plein
Connaissance de l'IA responsable, du risque des modèles, de la gouvernance des données, de la protection de la vie privée, de la sécurité de l'information et de la gestion du changement…
Ajouté il y a 12 heures
Responsable, Système de gestion de la qualité et Qualité des fournisseurs (à distance)
CellCarta
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…organisation de recherche sous contrat, est à la recherche d’un responsable, système de gestion de la qualité et fournisseur pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous…
Ajouté il y a 12 heures
Stratège de campagnes numériques
Rally Digital & Performance Marketing
Quebec, QC
Temps plein
En tant que Stratège campagnes numériques chez Rally, tu seras responsable de concevoir, gérer et optimiser les campagnes publicitaires payantes pour nos clients dans différents secteurs…
Ajouté il y a 12 heures
Adjoint(e) administratif(ve)
Pavage Desjardins Inc.
Montreal, QC
Temps plein
L’adjoint(e) administratif(ve) assure le soutien administratif global des opérations de l’entreprise. Elle est responsable de la gestion documentaire, du suivi administratif des projets, de…
Ajouté il y a 12 heures
Ingénieur(e) d’usine
Sterinova
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Vous serez responsable d'identifier, développer et mener à terme des projets visant à optimiser la performance de nos équipements, procédés et opérations manufacturières dans un…
Ajouté il y a 12 heures
Chargé de projet, stratégie et excellence organisationnelle (temporaire)
Port of Montreal
Montreal, QC
Temps plein
…organisationnelle, le titulaire du poste de chargé de projets est responsable de de la gestion complète du cycle de vie des projets stratégiques, technologiques et fonctionnels - de…
Ajouté il y a 12 heures
Stratège, Produits IA | AI Product Strategist
Cossette
Montreal, QC
Temps plein
…retours et maintenir la relation de confiance tout au long du…

BDO Canada

Architecte principal(e), migration Microsoft OneDrive (occasion contractuelle)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Plus de 7 ans d’expérience dans la réalisation de projets liés à Microsoft 365, OneDrive ou à la migration de fichiers en entreprise.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité

Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.

Vos possibilités de carrière

BDO Digital est actuellement à la recherche d’un(e) architecte principal(e), migration Microsoft OneDrive expérimenté(e) pour un contrat d’au moins 20 semaines afin d’appuyer un important projet de déploiement et de migration Microsoft 365. Le rôle offre une formule de travail hybride flexible et peut être exercé de n’importe où au Canada.

La personne retenue assurera un leadership technique pratique dans le cadre du déploiement de OneDrive Entreprise, y compris le déplacement des dossiers connus OneDrive, la configuration des objets de stratégie de groupe, l’intégration des utilisateurs, la migration des lecteurs réseau mappés existants, les scripts de migration, l’exécution par lots, la validation et le soutien postmigration. La personne sera responsable des tâches suivantes :

Diriger la planification technique et la réalisation du déploiement de OneDrive ainsi que de la migration des lecteurs réseau mappés existants.
Évaluer l’utilisation des lecteurs réseau mappés existants, les structures de dossiers, les autorisations et l’état de préparation à la migration, et concevoir des lots de migration d’environ 200 à 300 utilisateurs, pour un total de 2 500 utilisateurs.
Développer et maintenir des scripts PowerShell et ShareGate pour l’évaluation prémigration, la création de dossiers, l’exécution de la migration et les migrations incrémentielles, au besoin.
Coordonner la préparation à la migration, l’exécution, la validation, les reprises, le dépannage et la résolution des problèmes avec les équipes TI du client.
Être disponible en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine pour soutenir et exécuter les activités de migration.
Cerner et résoudre les problèmes de migration, notamment les chemins d’accès trop longs, les caractères non valides, les fichiers non pris en charge, les raccourcis, les dossiers de jonction, les autorisations et les limites de synchronisation.
Guider l’équipe du client dans l’exécution des activités de prémigration et de migration ainsi que des scripts PowerShell lors d’appels d’accompagnement supervisé, aucun accès direct au tenant du client ne sera fourni.
Tenir à jour les guides d’exécution de migration, la documentation technique, les registres des problèmes et la documentation finale, et soutenir le transfert des connaissances aux administrateurs, la formation des utilisateurs finaux et l’hyperassistance.
Aider les responsables de projet à planifier les travaux et veiller à ce que les membres de l’équipe comprennent leurs responsabilités assignées.
Recueillir et documenter les exigences du client et soutenir les revues et approbations des parties prenantes.
Maintenir l’alignement entre les exigences du client, les livrables du projet, la portée et l’échéancier.
Organiser, animer et documenter les rencontres techniques, les rencontres de projet et les rencontres avec le client.
En raison de la nature du projet, une certaine flexibilité sera requise pour être disponible en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine à certaines étapes clés du projet, afin d’effectuer les activités de migration et de validation.

Comment définissons-nous la réussite dans votre rôle?

Vous démontrez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : intégrité, respect et collaboration.
Vous êtes axé(e) sur les personnes et adoptez une approche centrée sur l’humain dans vos interactions avec les équipes internes et les clients.
Vous comprenez l’environnement, les défis et les priorités du client, et formulez des recommandations pratiques qui favorisent une prestation de services efficace.
Vous réalisez les activités de migration de façon structurée, reproductible et bien documentée, avec une attention particulière à l’intégrité des données, à la sécurité et à l’incidence sur les utilisateurs.
Vous communiquez clairement avec les parties prenantes techniques et non techniques, et établissez de solides relations avec les clients, les partenaires et les membres de l’équipe.
Vous prenez en charge votre travail, respectez vos engagements et cernez rapidement les risques ou les dépendances.
Vous contribuez à un environnement d’équipe inclusif et stimulant, tout en continuant à développer votre expertise technique et professionnelle.

Votre expérience et votre formation

Plus de 7 ans d’expérience dans la réalisation de projets liés à Microsoft 365, OneDrive ou à la migration de fichiers en entreprise.
Expérience pratique approfondie avec OneDrive Entreprise, le déplacement des dossiers connus OneDrive et SharePoint Online.
Expérience dans la configuration et le dépannage des objets de stratégie de groupe OneDrive sur Windows 10 et Windows 11.
Expérience dans la migration de lecteurs réseau mappés et de partages de fichiers existants vers OneDrive ou SharePoint Online à l’aide de ShareGate et de PowerShell.
Expérience dans le développement de scripts de migration, particulièrement pour ShareGate, de rapports d’évaluation, de mappages de dossiers et de plans de migration par lots.
Solide compréhension des risques liés à la migration, notamment les chemins d’accès trop longs, les caractères non valides, les types de fichiers non pris en charge, les raccourcis, les dossiers de jonction, les autorisations et les limites de synchronisation.
Expérience en validation de migration, suivi des problèmes, reprises, dépannage, documentation et soutien postmigration.
Excellentes compétences en communication et en présentation, à l’interne comme à l’externe.
Capacité démontrée à respecter ses engagements, à gérer les échéanciers et à livrer un travail de grande qualité.
Capacité à travailler de façon autonome, à gérer le changement, à faire preuve d’initiative et à bien travailler sous pression.
Capacité à s’adapter rapidement à l’évolution des exigences du client et à établir de solides relations avec les clients, les partenaires et les membres de l’équipe.
Les certifications liées à Microsoft 365, OneDrive, SharePoint ou à des domaines connexes sont considérées comme un atout.

Pourquoi choisir BDO?

Notre expérience talent, qui met les gens à l’avant-plan, nous a permis de nous classer parmi. Cette marque de reconnaissance représente un jalon important qui s’ajoute aux nombreux prix que nous avons reçus pour l’expérience talent des professionnels et des étudiants.

Chez BDO, l’expérience que nous offrons à nos gens repose sur trois piliers fondamentaux : Donner le meilleur de soi, Donner ce qui compte vraiment et Se donner la chance de progresser, ce qui détermine notre façon de soutenir nos gens, de servir nos clients et d’évoluer ensemble.

La réussite de nos employés nous tient à cœur et nous la soutenons de différentes façons :

Nous leur donnons l’occasion de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à sa réussite ainsi qu’à sa croissance au Canada;
Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels en dehors du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités;
Nous favorisons un environnement collaboratif et inclusif où leurs idées sont valorisées et où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et ce qui compte vraiment;
Nous encourageons l’innovation et l’esprit avant-gardiste en leur donnant les moyens de saisir les occasions qui se présentent et de contribuer à façonner l’avenir de notre cabinet.

Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe des collectivités. Il s’engage activement auprès d’elles en appuyant des œuvres caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être collectif grâce à l’organisation d’activités locales et nationales.

Une rémunération globale qui compte : Nous rétribuons le travail au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui récompense dûment la contribution de nos employés. Nous offrons de plus une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche ainsi qu’une politique flexible de congés personnels. Par ailleurs, nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel et remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie.

Chaque personne compte : Nous avons à cœur d’offrir un milieu de travail où les employés peuvent s’épanouir pleinement, apporter une contribution significative et s’accomplir librement. Nous mettons tout en œuvre pour que notre milieu de travail soit empreint de respect et d’équité, en plus de procurer à tous un véritable sentiment d’appartenance. Nous reconnaissons et célébrons les expériences, les identités et les points de vue uniques de chacun, qui renforcent notre esprit de collaboration. Notre engagement va jusqu’à garantir que notre processus de candidature est à la fois inclusif et accessible. Par conséquent, si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour postuler, veuillez communiquer avec nous.

Travail flexible : BDO s’attend à ce que tous les membres du personnel travaillent en partie à nos bureaux, à ceux de nos clients et à distance, sauf si des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail sont en place.

Notre modèle de travail hybride est conçu pour répondre aux différents besoins de nos employés, du cabinet et de nos clients. Nous voulons créer une expérience de travail offrant à chacun la flexibilité nécessaire pour adapter son horaire, son lieu et son mode de travail afin de répondre aux attentes associées à son poste.

Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques ainsi qu’à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public.

Il est possible que BDO utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement. Toutefois, ces outils ne remplacent jamais le jugement humain, et toutes les décisions liées à l’embauche sont prises par des membres de notre personnel.

Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons les renseignements personnels, consultez la

Politique de confidentialité de BDO Canada.

Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur Postuler pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents.

Pour explorer d’autres occasions d’emploi chez BDO, consultez notre page Carrières.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Mapped Network Drive Migration

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre