Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
APERÇU DU POSTE
BDC est la seule banque qui se consacre exclusivement aux entrepreneures et entrepreneurs canadiens. À titre de trésorière ou trésorier, tu joueras un rôle clé dans la solidité financière et la croissance durable de BDC. Tu dirigeras les activités de financement, de gestion des liquidités, de gestion actif-passif et de gestion des risques de trésorerie, tout en agissant comme conseiller stratégique auprès du chef des finances et de la haute direction. Ton expertise et ton leadership contribueront directement à la capacité de BDC d'appuyer l'entrepreneuriat canadien aujourd'hui et demain.
LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de financement, de gestion des liquidités et de gestion des risques de trésorerie afin d'assurer la solidité financière de BDC.
- Optimiser le revenu net d'intérêt et la gestion du bilan grâce à une approche rigoureuse de gestion actif-passif.
- Conseiller le chef des finances et la haute direction sur les enjeux liés aux marchés financiers, à l'évolution des taux d'intérêt et aux stratégies de financement de l'organisation.
- Maintenir des relations stratégiques avec le ministère des Finances du Canada, la Banque du Canada, les institutions financières et les autres partenaires clés.
- Assurer la gestion des risques de taux d'intérêt, de liquidité et de crédit de contrepartie associés au portefeuille bancaire de BDC.
- Faire évoluer la fonction Trésorerie en tirant parti des données, de l'analytique et des nouvelles technologies afin de soutenir une prise de décision éclairée.
- Superviser la gouvernance et les activités de placement des fonds de pension de BDC.
- Mobiliser, développer et accompagner une équipe hautement spécialisée.
- Collaborer avec différents partenaires d'affaires afin de soutenir l'innovation financière et la réalisation des objectifs stratégiques de BDC.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Baccalauréat en finance, comptabilité, commerce, économie, actuariat ou dans une discipline connexe.
- Titre professionnel reconnu tel que CFA, CPA ou ASA.
- Minimum de 15 années d'expérience pertinente en trésorerie, marchés financiers, gestion actif-passif, gestion des risques financiers ou services bancaires.
- Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un rôle de leadership en trésorerie Front Office.
- Expérience de la gestion du financement, des liquidités et des risques de taux d'intérêt.
- Expérience de la gestion des activités liées aux marchés financiers et aux risques du portefeuille bancaire.
- Expérience de supervision des placements et de la gouvernance de fonds de pension.
- Expérience de gestion et de mobilisation d'équipes de professionnels spécialisés.
- Connaissance des normes IFRS, des principes comptables généralement reconnus au Canada et de l'environnement réglementaire financier canadien.
- Capacité démontrée à influencer et conseiller des membres de la haute direction ainsi que des conseils d'administration.
- Excellentes aptitudes en communication, en gestion des relations avec les parties prenantes, en négociation et en prise de décision.
- Bilinguisme (français et anglais).
Ce poste exige l’accès à des renseignements confidentiels. Comme condition d’emploi, le poste requiert par conséquent une autorisation de sécurité « secret ». Le.la candidat.e devra donc se soumettre à une enquête du Service canadien du renseignement de sécurité. Les résultats satisfaisants sont une condition d’emploi.
BDC est fière d'être
l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et
l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
