Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
APERÇU DU POSTE
Relevant de la vice-présidence, Développement de la chaîne d’approvisionnement de la Défense, le responsable de domaine, Chaîne d’approvisionnement agit à titre de gestionnaire de relations auprès des maîtres d’œuvre et des fournisseurs de premier rang dans son domaine d’expertise. Il appuie les interventions stratégiques et les échanges de haut niveau de la vice-présidence. Grâce à sa connaissance approfondie des chaînes d’approvisionnement et à des analyses soutenues par la technologie et l’intelligence artificielle, il établit des relations de confiance, cerne les lacunes de capacité et les possibilités de développement des fournisseurs, puis relie les besoins de l’industrie à des solutions pouvant être déployées à grande échelle afin d’accroître la participation des PME.
Le Responsable de domaine est chargé de traduire rapidement et rigoureusement les besoins de l’industrie en occasions concrètes pour les PME canadiennes Il identifie des fournisseurs potentiels, évalue leur niveau de préparation et coordonne le déploiement des solutions de financement, de services-conseils et de soutien à l’écosystème offertes par BDC. En étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre, les fournisseurs de premier rang et les partenaires internes de BDC, il met en œuvre la stratégie de développement de la chaîne d’approvisionnement de la Défense dans son secteur et génère des retombées mesurables à grande échelle.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Mobilisation de l’industrie et de la chaîne d’approvisionnement
- Établir et entretenir des relations avec les équipes responsables de la chaîne d’approvisionnement, des achats, du développement des fournisseurs et de la participation industrielle auprès des maîtres d’œuvre et des fournisseurs de premier rang.
- Développer une compréhension approfondie des besoins actuels et futurs de la chaîne d’approvisionnement, des défis d’approvisionnement et des exigences de qualification des fournisseurs.
- Utiliser des outils numériques et des analyses alimentées par l’IA pour maintenir une veille stratégique en temps réel sur les programmes d’approvisionnement, les technologies, les exigences des fournisseurs et les occasions émergentes propres au secteur.
- En collaboration avec les équipes Stratégie Défense et Affaires publiques, travailler avec les acteurs de l’écosystème afin d’élargir la portée des activités auprès des PME et de renforcer leur capacité.
Identification des occasions et développement des PME
- Identifier et prioriser de manière proactive les occasions dans la chaîne d’approvisionnement ainsi que les lacunes de capacités communes chez les maîtres d’œuvre, en utilisant des données et des analyses alimentées par l’IA afin de renforcer la participation des PME canadiennes et de soutenir des interventions évolutives et structurées de BDC.
- Identifier et mobiliser les PME dont les capacités correspondent aux besoins recensés dans la chaîne d’approvisionnement.
- Piloter avec diligence les initiatives de préparation des PME avec un fort sentiment d’urgence et des jalons clairs afin d’améliorer leur compétitivité et leur admissibilité aux programmes de défense.
Déploiement des solutions
- Travailler avec les équipes Financement, Services-conseils, BDC Capital et les partenaires de l’écosystème afin d’aligner le soutien offert sur les occasions identifiées.
- Faciliter les mises en relation entre les PME et les maîtres d’œuvre.
- Diriger le développement rapide, l’expérimentation et le déploiement à grande échelle d’initiatives sectorielles de développement des fournisseurs en tirant parti des technologies et des solutions d’IA lorsqu’elles permettent d’accélérer l’exécution et accroitre l’impact.
Intelligence stratégique
Fournir Une Veille Continue Sur
- Les nouveaux besoins de la chaîne d’approvisionnement
- Les tendances en matière d’approvisionnement et de sélection des fournisseurs
- Les lacunes de capacités des fournisseurs
- Les nouvelles technologies et priorités industrielles
- Les obstacles à la participation des PME
CE QUE NOUS RECERCHONS
Expérience sectorielle
- Plus de 15 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Secteur aérospatial ou naval, dans une fonction liée à la chaîne d’approvisionnement chez un maître d’œuvre ou un fournisseur de premier rang
- Secteur de la défense, dans un contexte militaire ou commercial
Expérience essentielle
- Compréhension approfondie des capacités, processus et comportements d’achat des chaînes d’approvisionnement des maîtres d’œuvre et fournisseurs de premier rang.
- Expérience liée à de grands programmes d’approvisionnement.
- Compréhension des exigences liées aux retombées industrielles et à la participation industrielle.
- Expérience dans la mobilisation et la direction d’écosystèmes vastes et complexes.
- Aisance technologique et capacité à tirer parti des solutions alimentées par l’IA pour accélérer l’exécution, accroître l’impact et améliorer la prise de décisions.
- Fort sentiment d’urgence et sens des responsabilité aigue, avec une capacité démontrée à mener des initiatives jusqu’à l’obtention de résultats mesurables.
BDC est fière d'être
l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et
l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
