DÉVELOPPEUR SÉNIOR SHAREPOINT AND POWER PLATFORM
- Montreal, QC, Canada
Temps partiel
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps partiel
- Postuler avant le
- Expérience
- Minimum de 5 ans d'expérience en développement et administration SharePoint et Power Platform.
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
APERÇU DU POSTE
Nous recherchons un développeur SharePoint et Power Platform talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et l'administration de solutions SharePoint et Power Platform, ainsi qu'une passion pour la création de solutions innovantes et efficaces.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Études
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
Nous recherchons un développeur SharePoint et Power Platform talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement et l'administration de solutions SharePoint et Power Platform, ainsi qu'une passion pour la création de solutions innovantes et efficaces.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Développer et personnaliser des solutions SharePoint et Power Platform pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Administrer et gérer les environnements SharePoint et Power Platform, y compris la configuration, la maintenance et la résolution des problèmes.
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
- Concevoir et implémenter des flux de travail automatisés à l'aide de Power Automate.
- Créer des applications métier personnalisées à l'aide de Power Apps.
- Construire et maintenir des rapports et des tableaux de bord interactifs avec Power BI.
- Assurer la sécurité et la conformité des solutions développées.
- Former et assister les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités de SharePoint et Power Platform.
- Rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités et mises à jour des plateformes SharePoint et Power Platform.
- Comprendre et maintenir les pipelines CI/CD dans Azure DevOps pour les solutions Power Platform développées
Études
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
- Minimum de 5 ans d'expérience en développement et administration SharePoint et Power Platform.
- Compétences en développement avec Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
- Certifications Microsoft pertinentes (comme la certification Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate) sont un plus.
- Compréhension du cycle de vie complet de mise en œuvre des logiciels, de la collecte des besoins à la conception, au développement, aux tests et à la mise en production.
- Expérience des approches d'ingénierie logicielle telles que TDD, Pair Programming, CI / CD, Release Pipeline et Azure DevOps.
- Expérience de la création de solutions sécurisées
- Compréhension de la conteneurisation et des services cloud (Docker, Kubernetes, Tanzu)
- Compréhension des applications basées sur les microservices, des principes de conception et des modèles de déploiement est un atout majeur
- Connaissance des pratiques et réglementations en matière de confidentialité des données, associée à la discipline nécessaire pour gérer des compétences en communication verbale et écrite, et la capacité à influencer les décisions et à obtenir des résultats.
- Excellente connaissance des logiciels PC, y compris une maîtrise des applications Microsoft Office.
- Expérience en programmation d’application web avec les technologies Microsoft (Front end ou API).
- Expérience en développement de test unitaire (par exemple : XUnit).
- Connaissance / expérience pratique de méthodologies de développement et des meilleures pratiques.
- Connaissance de Microsoft Visual Studio et Team Foundation Server.
- Expérience dans la livraison de projets en mode agile (Scrum, Kanban, un atout).
- Bilinguisme et excellentes capacités de communication verbale et écrite.
- Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.
- Excellente habileté en analyse, documentation et résolution de problèmes.
- Expérience avec les outils de gestion de projets et de collaboration.
- Grande attention aux détails, esprit critique, engagement envers l’intégrité des données, organisation et compétences avancées en résolution de problèmes.
- Capacité à recueillir des exigences techniques et métier et à les traduire en plans d’action.
- Une expérience Agile avec Azdo est souhaitée.
- Proactif, curieux de nature et doté d’une pensée analytique.
- Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de développer et de maintenir des relations avec les unités opérationnelles et les fournisseurs tiers.
- Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs priorités et à fournir un travail de qualité dans les délais impartis.
- Capacité à apprendre des nouvelles solutions
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
En savoir plus sur ce poste
Compétences
- Software Development Lifecycle
Parrainage de visa
Aucune mention détectée dans l’offre
Mots-clés
- Software Development Lifecycle
- Services bancaires