Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
Candidat.e idéal.e : Une ou un professionnel.le des relations médias très bien connecté, possédant une expérience en agence, une compréhension approfondie du paysage médiatique canadien, une expérience au sein d’une institution financière ou d’une société d’État, un excellent jugement et la capacité de transformer des priorités d’affaires complexes en histoires convaincantes qui génèrent des résultats.
APERÇU DU POSTE
BDC, la banque des entrepreneur.es canadien.nes, est à la recherche d’une ou d’un professionnel chevronné des relations médias.
Relevant de la cheffe, Relations médias, vous dirigerez des initiatives nationales de relations médias, développerez des histoires porteuses, gérerez des enjeux et offrirez des conseils stratégiques aux hauts dirigeants. Au sein de l’équipe Stratégie de BDC, l’équipe des Relations médias agit comme un levier de la stratégie d’entreprise en livrant des communications pleinement intégrées à 360° - relations publiques, relations gouvernementales, relations avec les parties prenantes et médias sociaux - en collaboration avec une équipe unie. À titre de conseiller ou conseillère de confiance, vous cernerez les occasions d’accroître la visibilité de BDC, de renforcer les relations avec les journalistes clés et d’obtenir une couverture médiatique pertinente qui soutient les objectifs d’affaires de l’organisation.
Ce rôle s’adresse à une ou un communicateur stratégique doté d’excellents réflexes médias, d’un solide réseau national et d’une expérience dans des environnements complexes et très visibles.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Créer des stratégies de relations médias proactives et réactives qui renforcent la visibilité et la réputation de BDC à l’échelle nationale.
- Développer des angles médiatiques porteurs, des propositions aux médias, des messages clés, documents de breffage, de questions et réponses et autres communications.
- Bâtir, entretenir et mobiliser un solide réseau de journalistes, d’éditeurs et de producteurs nationaux et régionaux partout au Canada.
- Agir comme conseiller stratégique auprès de l’équipe de direction et des porte-parole dans le cadre d’engagements médiatiques.
- Gérer les demandes des médias.
- Repérer et obtenir des occasions de couverture médiatique qui font avancer les priorités d’entreprise et les objectifs de leadership éclairé (thought leadership).
- Collaborer étroitement avec les équipes des relations publiques, des relations gouvernementales, des médias sociaux, des parties prenantes et des affaires publiques afin de livrer des communications pleinement intégrées et directement liées à la stratégie d’entreprise.
- Diriger des annonces et initiatives de communication externe selon une approche à 360° qui reflète la façon dont BDC fait les communications différemment : de manière intégrée, stratégique et connectée à l’échelle nationale.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme, science politique ou dans un domaine connexe.
- 10 à 15 ans d’expérience en relations médias.
- Une expérience en agence est fortement souhaitée.
- Une expérience au sein d’une société d’État ou d’une institution financière constitue un atout important.
- Antécédents démontrés dans l’obtention d’une couverture médiatique à fort impact grâce à des démarches proactives et au développement de relations.
- Vaste réseau de journalistes et de contacts médias au sein des médias nationaux, régionaux, d’affaires et spécialisés au Canada.
- Expérience démontrée en conseil auprès de hauts dirigeants et de membres de la direction.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
- Esprit stratégique, perspective 360° et capacité de relier les occasions médiatiques aux objectifs plus larges de l’entreprise et des affaires.
- Grande collaboration, débrouillardise et aisance à travailler sous pression dans un environnement au rythme soutenu.
Pourquoi BDC
- Contribuer à façonner la conversation nationale sur l’entrepreneuriat, l’innovation et la croissance économique.
- Appuyer les efforts de relations médias de l’une des sociétés d’État les plus reconnues et les plus influentes au Canada.
- Travailler aux côtés de professionnels des communications talentueux dans un environnement collaboratif et axé sur une mission.
- Profiter de modalités de travail flexibles et de l’occasion d’avoir un impact mesurable.
BDC est fière d'être
l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et
l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
