CONSEILLER, OPÉRATIONS BDC CAPITAL

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
  
  

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Diriger les opérations quotidiennes de capital de risque (CR) et Capital de croissance (CC) pour un ensemble de fonds assignés, tout en assumant les procédures et la formation de l'équipe. L'agent principal est la personne-ressource des équipes d'investissement sur les questions opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec le conseiller principal sur la gouvernance, les risques et les contrôles, ainsi qu'avec les équipes de gestion des risques, du bureau du chef de la lutte contre le blanchiment d’argent (LBA) et du secrétariat corporatif. Ce poste offre la possibilité d’évoluer vers des responsabilités élargies en matière de gouvernance et en leadership.

LES DÉFIS À RELEVER

Transactions d'investissement

• Traiter les transactions d'investissement pour les fonds assignés, y compris les autorisations, modifications et LBA/CVC, conformément à la délégation d'autorité
• Saisir les données de rondes de financement et des tables de capitalisation dans le système de « back-office » pour les fonds assignés
• Agir à titre de premier point d'escalade pour les dossiers complexes ou non standards
• Agir comme substitut pour les appels de capital des équipes indirectes; classer les documents juridiques et transactionnels pour les fonds assignés
• Agir comme substitut pour le rapprochement d'actions, certificats d'actions et documents juridiques
  
  

Procédures et conformité

• Être responsable des procédures opérationnelles (transactions CR/CC, LBA/CVC), les mettant à jour en fonction de l’évolution des politiques, des systèmes et de la règlementation.
• Gérer la liste annuelle des administrateurs et dirigeants et l'accès aux systèmes de filtrage ainsi qu’aux systèmes juridiques, incluant l'octroi et la révocation des accès des utilisateurs
  
  

Soutien à l'équipe

• Assurer la formation et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe sur les processus et systèmes opérationnels
• Tenir à jour la documentation des processus et les ressources de l'équipe afin d’assurer la continuité du travail.
• Identifier les lacunes dans les processus et piloter des améliorations efficaces, y compris l'automatisation et les outils compatibles avec l'IA
  
  

Gouvernance et risque

• Assurer la gestion et la mise à jour des mandats des comités de BDC Capital, en veillant à ce qu’ils soient à jour et alignés avec la délégation de pouvoirs
• Appuyer la mise en œuvre des politiques et directives, les audits internes et externes, la revue de la qualité des activités de l'entreprise et la planification de la continuité des activités
• Effectuer des auto-évaluations de risques, les évaluations de second niveau et le dépistage, incluant le suivi des résultats
  
  

CE QUE NOUS CHERCHONS

• Baccalauréat en commerce, droit, finance ou un domaine connexe
• 5 à 8 ans d'expérience en opérations d'investissement, administration de fonds, conformité ou gouvernance d'entreprise, de préférence dans une institution financière ou une firme de capital-risque/capital-investissement
• Expérience dans la révision du travail d’autrui ainsi que la formation de collègues
  
  

Compétences, et connaissances

• Expertise opérationnelle : solide connaissance pratique de l'LBA/CVC, de la délégation de pouvoirs et des cadres de contrôle
• Jugement et propriété : Assume l’entière responsabilité des dossiers et des résultats jusqu’à leur réalisation; il fait preuve d’assurance pour s’affirmer, au besoin
• Approche axée sur les processus : Simplifie les processus et écrit des procédures claires
• Maîtrise des technologies numériques et IA : À l'aise avec l'utilisation des outils d'IA et de l'automatisation pour améliorer la façon dont le travail est effectué
• Potentiel de leadership : Encadre et soutient ses collègues et est prêt à assumer des responsabilités accrues
• Collaboration : Établit des relations de travail solides avec les équipes d'investissement, de risque, juridiques et financières
• Langue : Bilinguisme en anglais et en français requis
  
  

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.