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K
Senior Legal Counsel, Commercial & Corporate
KOHO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
À titre de conseiller(ère) juridique principal(e), Commercial et corporatif, vous fournirez un soutien juridique à KOHO Tech et à KOHO Bank (lettres patentes en attente).
Ajouté il y a 11 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
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ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
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ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
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ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
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ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
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ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
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ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Brossard, QC
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
Ajouté il y a 11 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
Ajouté il y a 11 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
Ajouté il y a 11 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Laval, QC
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
Ajouté il y a 11 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Mississauga, ON
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
Ajouté il y a 11 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en approvisionnement (niveau 17) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement (niveau 18)
Ajouté il y a 12 heures
V
Senior Legal Counsel / Conseiller(ère) juridique principal(e)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
WI
Adjoint(e) administratif(ve), Gestion de la chaine d’approvisionnement
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous soutiendrez les activités tout au long du cycle de GCA des projets, tout en aidant l’équipe à demeurer organisée,…
Ajouté il y a 3 jours
WI
Adjoint(e) administratif(ve), Gestion de la chaine d’approvisionnement
WSP in Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant du directeur, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous soutiendrez les activités tout au long du cycle de GCA des projets, tout en aidant l’équipe à demeurer organisée,…
Ajouté il y a 4 jours
CD
Conseiller.ère en ressources matérielles - Chargé de projet – Gestion de projets de construction
Collège de Maisonneuve
Montreal, QC
- Temps plein
…suite, toutes les étapes requises par la règlementation sur les contrats des organismes publics, et ce, en collaboration avec le service…
Ajouté il y a 5 jours
MS
Conseiller(ère) juridique/Legal Counsel
Metro Supply Chain
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner l’équipe d’approvisionnement dans la négociation de contrats avec les fournisseurs et prestataires de services.
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller·ère, Approvisionnement
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère, Approvisionnement.
Ajouté il y a 7 jours
VC
Conseiller·ère juridique - Droit de la construction
VINCI Construction
Brossard, QC
- Temps plein
En collaboration avec l’équipe juridique, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère juridique:
Ajouté il y a 7 jours
HQ
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II( TIC)
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 188954 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul…
Ajouté il y a 7 jours
CD
Legal Counsel | Conseiller(ère) juridique (2026-833)
Canada Deposit Insurance Corporation (CDIC) | Société d'assurance-dépôts du Canada (SADC)
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
HQ
Conseiller(ère) Gestion de contrats
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189670 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gestion de contrats (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul…
Ajouté il y a 12 jours
BC
Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
…relations avec les clients clés, la prospection d’importants contrats, la croissance de l’organisation et l’excellence technique dans l’ensemble de l’Ouest…
Ajouté il y a 12 jours
BC
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
Winnipeg, MB
- Temps plein
…rédigerez des revues d’ingénierie indépendante, des rapports du conseiller technique du prêteur ainsi que des évaluations de diligence raisonnable…

BBA Consultants

Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique

St. John's, NL, Canada
Greater St. John's Metropolitan Area, Canada

Salaire de base annuel, de 149 000 $ à 237 200 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire de base annuel, de 149 000 $ à 237 200 $
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

L’équipe Solutions chantier de BBA est en pleine expansion, nous recherchons une personne dotée d'une forte expérience dans le secteur pour contribuer à façonner l’avenir de notre pratique Solutions chantier haute tension. Ce poste clé s’adresse à une personne professionnelle chevronnée dotée d’un réseau solide dans le secteur, d’une excellente compréhension des réseaux électriques publics et industriels, ainsi que d’une capacité avérée à stimuler la croissance, à constituer des équipes et à orienter la stratégie de l’entreprise. Quelle que soit votre expérience exploitation sur le terrain, mise en service, protection et contrôle, télécommunications des services publics, gestion de projets ou direction d’entreprise –, vous êtes reconnue par vos clients et vos pairs comme une personne capable de créer des occasions et d’obtenir des résultats.

En étroite collaboration avec la direction, vous contribuerez à définir notre stratégie à long terme en ce qui a trait aux Solutions chantier tout en soutenant le développement des marchés, les relations avec les clients clés, la prospection d’importants contrats, la croissance de l’organisation et l’excellence technique dans l’ensemble de l’Ouest canadien.

Ce poste n’est pas limité à un simple titre : en fonction de votre expérience et de vos atouts, il pourrait déboucher sur des mandats de direction, opérationnels, techniques, de gestion des grands comptes ou de développement des affaires. Vous mettrez en œuvre votre capacité à renforcer la position de BBA sur le marché, à attirer des talents hautement performants et à générer une croissance soutenue dans le domaine des infrastructures électriques essentielles.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour la pratique Solutions chantier haute tension de BBA
Repérer les marchés émergents, les nouvelles offres de services et les occasions commerciales déterminantes auprès des clients des services publics, de l’industrie, de la production d’énergie et des infrastructures
Établir et entretenir des relations de niveau supérieur avec les services publics, les propriétaires de centrales, les clients de l’industrie, les entrepreneurs et les partenaires essentiels
Diriger ou parrainer des prospections d’envergure; établir des stratégies et des offres de service et mener des négociations commerciales
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
Faciliter le déploiement des capacités de BBA dans les domaines de la protection et du contrôle, des télécommunications des services publics, de l’appareillage haute tension, de l’automatisation, de la mise en service et des services spécialisés sur le terrain
Soutenir notre stratégie de recrutement et contribuer à attirer chez BBA des talents extrêmement performants dans les domaines techniques et de direction
Accompagner les gestionnaires techniques, opérationnels et de développement des affaires au sein des Solutions chantier
Assurer l’orientation des offres de services, de la structure organisationnelle, de la planification de la relève et du développement des compétences
Soutenir les méthodes d’établissement des prix, le positionnement sur le marché, l’analyse de la concurrence et la planification de la mise en marché
Influencer les normes techniques, les modèles de prestation, les attentes en matière de qualité et les meilleures pratiques
Collaborer avec les directeur.rice.s, les chef.fe.s de service, les directeur.rice.s de projet, les chef.fe.s de pratique et le personnel cadre afin d’aligner les objectifs de croissance sur la capacité de livraison
Représenter BBA durant les conférences sectorielles, réunions avec les clients, événements professionnels et discussions déterminantes

Les clés du succès

Croissance des relations avec les grands comptes et accès amélioré aux clients importants
Croissance des recettes, du carnet de commandes et du portefeuille d’occasions qualifiées des Solutions chantier
Obtention de contrats déterminants et de mandats de services dans le cadre de programmes
Reconnaissance accrue des capacités de BBA en matière de Solutions chantier haute tension
Attraction et fidélisation de talents techniques et de gestionnaires très performants
Mise au point de nouvelles offres de services, de nouveaux marchés et de nouveaux segments de clientèle
Collaboration renforcée entre les équipes chargées du développement des affaires, des opérations, des disciplines techniques et des projets
Positionnement plus précis sur le marché, méthodes de prospection plus solides et meilleure cohérence entre les objectifs de croissance et la mise en œuvre opérationnelle

Vous vous reconnaissez dans ces qualités et aspirations?

Esprit entrepreneurial
Vision tournée vers les résultats
Désir de motiver et de former la relève
Engagement solide en matière de santé et de sécurité
Leadership inspirant
Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Profil et compétences incontournables

Au moins quinze ans d’expérience pertinente dans les domaines suivants : services publics, industrie, production d’énergie, mise en service, protection et contrôle, télécommunications, essais d’appareillages ou services sur le terrain
Expérience éprouvée en gestion d’importants comptes clients, de prospection cruciale, d’unités d’affaires, d’équipes de services chantier ou d’initiatives de croissance commerciale
Réseau professionnel bien établi dans les marchés des services publics, de la production d’électricité, de l’industrie ou des entrepreneurs de l’Ouest canadien
Excellente maîtrise des réseaux de transport, de distribution et de production d’électricité, ainsi que des réseaux électriques industriels
Expérience confirmée en développement des affaires, gestion des relations clients, direction de projets de prospection ou développement des comptes
Expérience dans l’orientation d’équipes multidisciplinaires et la direction organisationnelle dans les domaines technique, commercial et opérationnel
Solides connaissances commerciales, notamment des modèles de livraison des projets, des méthodes d’établissement des prix, de la tolérance au risque et des comportements d’achat des clients
Excellentes compétences en communication, négociation, présentations à la direction et établissement de relations
Capacité à servir de mentor.e aux chef.fe.s des disciplines techniques, opérationnelles et du développement des affaires
Capacité à se déplacer partout au Canada et à collaborer directement avec les principaux clients et partenaires et principales équipes internes
Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
Atout : parcours confirmé en direction au sein d’une entreprise spécialisée dans les services de chantier, les essais électriques, la mise en service de réseaux, la protection et le contrôle, l’appareillage électrique haute tension ou les télécommunications des réseaux publics
Atout : relations existantes établies auprès de services publics, de propriétaires de centrales électriques, d’exploitants industriels, d’entreprises d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC) ou de grands entrepreneurs dans l’Ouest canadien

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Salaire de base annuel, de 149 000 $ à 237 200 $
Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Vous profiterez bien sûr des avantages BBA

Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

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