Emplois : Canada

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Conseiller.ère en acquisition de talents
Go RH
Montreal, QC
Temps plein
Un DEC ou un diplôme universitaire en ressources humaines, administration, gestion ou domaine connexe;
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Conseiller(ère) ressources humaines, rémunération et avantages sociaux
Cameleon RH
Montreal, QC · Downtown Montreal Southeast, Quebec
Temps plein
Conseiller(ère) en ressources humaines – Rémunération et
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Conseiller santé, sécurité et environnement / Health, Safety and Environment Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles, Ressources humaines en santé et sécurité au travail
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Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Agir à titre de consultant·e interne auprès des partenaires d’affaires des ressources humaines (RH) et des gestionnaires de tous niveaux dans les domaines suivants : recherche et gestion…
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Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Agir à titre de consultant·e interne auprès des partenaires d’affaires des ressources humaines (RH) et des gestionnaires de tous niveaux dans les domaines suivants : recherche et gestion…
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Gestionnaire principal·e, Gestion des talents
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Agir à titre de consultant·e interne auprès des partenaires d’affaires des ressources humaines (RH) et des gestionnaires de tous niveaux dans les domaines suivants : recherche et gestion…
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Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Montreal, Quebec
Temps plein
Baccalauréat en formation des adultes, leadership, administration, développement organisationnel/ressources humaines ou autre domaine connexe; atout : maîtrise dans un de ces domaines
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Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Vancouver, British Columbia
Temps plein
Baccalauréat en formation des adultes, leadership, administration, développement organisationnel/ressources humaines ou autre domaine connexe; atout : maîtrise dans un de ces domaines
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Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Calgary, Alberta
Temps plein
Baccalauréat en formation des adultes, leadership, administration, développement organisationnel/ressources humaines ou autre domaine connexe; atout : maîtrise dans un de ces domaines
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Conseiller (ère) régimes de retraite
Graymont
Quebec, Quebec
Temps plein
Graymont est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) régimes de retraite bilingue (français et anglais) pour administrer divers programmes de retraite des employés, tels que les régimes de…
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Spécialiste RH et Intégration
Devimco
Brossard, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le ou la Conseiller.ère, Ressources humaines joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l'équipe RH. Véritable référence en matière…
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Conseiller(ère) Juridique - Remplacement congé maternité-FR
Top Aces
Dorval, Quebec
Temps plein
…d'approvisionnement, l'équipe de développement des affaires et l'équipe des ressources…
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Conseiller(ère) RH
Métal CN Inc
Terrebonne, Quebec
Temps plein
Formation en ressources humaines ou relations industrielles.
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Conseiller(ère) en ressources humaines
GFL Environmental Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Poste : Conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Hutchinson
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la direction des ressources humaines, le/la titulaire du poste exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière de ressources humaines et planifie,…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère), Expérience client numérique (Hybride - Boucherville)
RONA
Boucherville, Quebec
Temps plein
En tant que conseiller(ère), Expérience client numérique, vous relèverez de la Cheffe, Expérience client numérique. Votre rôle consistera à améliorer l’expérience client en ligne, de la…
Ajouté il y a 2 mois
Chargé(e) de comptes entreprise
Nakisa
Montreal, Quebec
Temps plein
Nakisa est un leader mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH
Cascades
Kingsey Falls, Quebec
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH
Cascades
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) expert - Intelligence d'affaires RH pour façonner un avenir plus responsable.
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Conseiller.ère sénior, systèmes d'entreprise et SIRH
Coveo
Montreal, Quebec
Temps plein
…cherchons une personne capable de faire le lien entre les équipes ressources humaines, les systèmes et l’exécution afin de faire évoluer notre écosystème technologique RH au service de…
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires en ressources humaines
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
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Conseiller(ère) en ressources humaines
Groupe LOKIA
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons un.e Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dévouée au siège social du Groupe Lokia, situé à Québec (Charlesbourg).
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère juridique principal.e, droit du travail et de l'emploi
Transat AT
Montreal, QC
Temps plein
…agira à titre de partenaire stratégique auprès de l’équipe des ressources humaines et des gestionnaires de l’organisation relativement à l’ensemble des questions liées au droit du…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) aux ventes
Brand Momentum
Quebec, QC
Temps plein
Conseiller(ère) aux ventes – Marque de détail haut de gamme
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Directions et directions adjointes d’établissements - Banque de relève
Centre de services scolaire des Patriotes
Saint-Bruno, Quebec
90 172 $ à 162 933 $ CAD / an
Temps plein
5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;

BBA Consultants

Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle

Vancouver, BC, Canada

Salaire: Salaire de base annuel, de 135 000 $ à 196 000 $
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: De 8 à 10 ans d’expérience dans les domaines du développement du leadership, de l’efficacité ou du développement organisationnel, du conseil et de l’animation
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 juill. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à l’équipe Leadership, changement et culture de BBA et jouez un rôle central dans le renforcement du leadership, de l’efficacité des équipes et de la performance organisationnelle. En tant que conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle, vous miserez à la fois sur la conception centrée sur l’humain, sur vos compétences en animation et sur les pratiques d’efficacité organisationnelle pour aider les leaders et les équipes à composer avec la complexité, à s’aligner sur les priorités et à obtenir des résultats significatifs.

En collaboration avec des consultant.e.s et la haute direction, vous concevrez des expériences de développement du leadership, animerez des discussions stratégiques, mènerez des évaluations organisationnelles et traduirez les informations en actions concrètes. Vous contribuerez également à la création de solutions d’apprentissage évolutives, d’outils innovants et d’interventions pratiques visant à améliorer l’efficacité du leadership et les capacités organisationnelles. Ce poste vous donnera l’occasion d’influer sur des initiatives à fort impact, de contribuer au leadership éclairé et de façonner l’avenir du développement du leadership et de l’efficacité organisationnelle dans des environnements clients variés.

Si vous aimez concevoir des expériences d’apprentissage exceptionnelles, animer des discussions transformatrices et aider des organisations à atteindre leur plein potentiel, ce poste vous permettra d’avoir un impact durable.

Avec Nous, Vous Aurez L’occasion De

Concevoir et de développer des programmes de leadership, des expériences d’apprentissage, des guides d’animation et des outils destinés aux participant.e.s
Contribuer aux missions de conseil par la conception d’expériences, le diagnostic et l’élaboration d’interventions
Réaliser des évaluations organisationnelles et des évaluations des apprentissages, puis de traduire les conclusions en recommandations concrètes
Promouvoir des approches innovantes en matière de conception, notamment des solutions d’apprentissage et de renforcement des capacités basées sur l’intelligence artificielle
Animer des séances portant sur le développement du leadership et l’efficacité des équipes
Contribuer au développement des affaires, au leadership éclairé et à l’amélioration continue des méthodologies de conseil

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Soif d’apprendre et de se dépasser
Leadership inspirant
Approche humaine qui place les gens d’abord
Rigueur et sens de l’éthique
Fascination pour l’innovation
Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et requis du poste, en bref

Baccalauréat en formation des adultes, leadership, administration, développement organisationnel/ressources humaines ou autre domaine connexe; atout : maîtrise dans un de ces domaines
De 8 à 10 ans d’expérience dans les domaines du développement du leadership, de l’efficacité ou du développement organisationnel, du conseil et de l’animation
Solides compétences en matière de pensée systémique, de diagnostic organisationnel et d’animation
Expérience dans la prestation de conseils aux membres de la haute direction et à des groupes de parties prenantes
Excellentes compétences en communication, en narration, en visualisation et en traduction de l’information en actions
Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
Niveau d’espagnol avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d’utilisation de l’espagnol peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
Atout : expérience en matière de coaching, d’évaluations du leadership, d’approches de gestion du changement et d’outils d’apprentissage basés sur l’IA

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Salaire de base annuel, de 135 000 $ à 196 000 $
Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

Participation à des projets d’innovation
Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même .

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

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