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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
GC
Directeur(trice) Marketing
G.M. COLLIN
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…fidélisation client dans des contextes B2B et B2C. Il supervise l’équipe Marketing et collabore étroitement avec plusieurs départements dans…
Ajouté il y a 28 min
K
Project Manager (Netsuite, Salesforce CPQ) - FTC until end of June 2027
Keyloop
Montreal, QC
- Contrat
Chef de projet – Lead to Cash (Netsuite, Salesforce CPQ)
Ajouté il y a 42 min
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 42 min
T
Lead, planification événementielle
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…styles de pavés? » Depuis, l'entreprise familiale est devenue un chef de file nord-américain de la conception et de la fabrication de produits d'aménagement paysager, avec plus de 36…
Ajouté il y a 42 min
HQ
Mécanicien(ne) Climatisation
Hydro Québec
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
Ajouté il y a 42 min
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 58 min
T
Coordonnateur(trice) d'événements sur site
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Contrat
…styles de pavés? » Depuis, l'entreprise familiale est devenue un chef de file nord-américain de la conception et de la fabrication de produits d'aménagement paysager, avec plus de 36…
Ajouté il y a 58 min
R(
Chef.fe d'équipe (Temps plein) - promenades st-bruno
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Bruno, QC · St-Bruno, Québec
- Temps plein
…en ligne au rw-co.com. Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après…
Ajouté il y a 1 heure
T
Coordonnateur(trice) d'événements sur site
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Contrat
…styles de pavés? » Depuis, l'entreprise familiale est devenue un chef de file nord-américain de la conception et de la fabrication de produits d'aménagement paysager, avec plus de 36…
Ajouté il y a 1 heure
GS
Infirmier ou Infirmière chef d'équipe de nuit
Groupe Santé Nadon
Laval, QC
- 30,07 $ à 55,04 $ CAD / heure
- Temps plein
Salaire infirmier(ère) chef d'équipe : 30.07$ à 49.89$ l’heure selon expérience, reconnaissance du BAC : salaire infirmier(ère) clinicien(ne) 31.06$ à 55.04$ l'heure selon expérience.
Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 3 heures
R
Chef Cassier
RONA
Hamilton, ON
- Temps plein
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Ajouté il y a 3 heures
C
Chef-fe de train CA
CN
AB · Greater Edmonton Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la chef de train fait partie d'une équipe de train formée de deux ou trois personnes, et s'acquitte des tâches associées à la circulation des trains, des wagons et des locomotives…
Ajouté il y a 3 heures
I
Superviseur de chantier - Rénovation après sinistre
IICRC
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
- Temps plein
Une expérience comme contremaître, chef d’équipe ou superviseur, ou un parcours qui vous prépare à ce rôle.
Ajouté il y a 6 heures
T
Directeur(trice) de succursale en formation - Outremont, Montréal
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…inspirer les autres? Pouvez-vous assurer le mentorat d’une équipe en vue de favoriser une expérience client positive et de renforcer la confiance financière en notre banque? Si c’est le…
Ajouté il y a 6 heures
EH
Superviseur d'entrepôt – Fin de semaine, 4 jours de 10 h
Entreposage Herger inc
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
1 à 3 ans d’expérience en supervision - ou un solide parcours de chef d’équipe prêt à monter
Ajouté il y a 6 heures
BP
Chef de projets – Transformation Finance
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
…et des outils financiers et fiscaux sous la supervision du chef d’équipe local pour vous aider dans cet effort. Il/elle contribuera à la communauté numérique…
Ajouté il y a 6 heures
A
Consultant en Epic Bridges et CorePoint
Accenture
Mississauga, ON
- Temps plein
Au moins 3 ans d'expérience en informatique de santé dans un rôle d'analyste principal ou chef d'équipe au sein d’une équipe Epic Bridges ou CorePoint.
Ajouté il y a 7 heures
TM
Surgical Technology Associate - Sports
Tribe Medical, Arthrex agency partner
Vancouver, BC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…nous sommes passionnés par la réussite à long terme de notre…
Ajouté il y a 7 heures
TM
Surgical Technology Associate - Sports
Tribe Medical, Arthrex agency partner
Richmond, BC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…nous sommes passionnés par la réussite à long terme de notre…
Ajouté il y a 8 heures
M(
Responsable des ventes internes - Entreprises
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 136 000 $ à 220 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
…dans la conclusion de contrats, dont 1 à 2 ans à la tête d’une équipe ou en tant que mentor officiel de commerciaux (chef d’équipe, ISR/AE senior ou futur manager prêt à assumer ce…
Ajouté il y a 9 heures
CB
Technicien·ne comptable sénior | Senior Accounting Technician
Crowe BGK
Westmount, QC
- Temps plein
Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file reconnu en services comptables et de conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients de nos…
Ajouté il y a 9 heures
J
Cuisinier/cuisinière
JobsMedia.io
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
Réaliser les recettes selon les directives du chef
Ajouté il y a 9 heures
J
Chef caissier/chef caissière
JobsMedia.io
Rimouski, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, le(la) chef caissier(ère) s’assure de créer une expérience de magasinage agréable pour les clients grâce au service courtois et…
Ajouté il y a 9 heures
J
Chef de quart
JobsMedia.io
Saguenay, QC
- Temps plein
Le Chef de quart fait partie intégrante de l’équipe et doit travailler activement sur le plancher, que ce soit en cuisine (préparation des produits), à l’emballage, à la caisse ou au…

BBA Consultants

Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e

Sudbury, ON, Canada
Greater Sudbury, ON, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Expérience: Au moins 25 ans d’expérience pertinente en gestion des résidus miniers, en géotechnique minière ou en infrastructures connexes
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA souhaite accueillir un.e chef.fe de pratique ou expert.e technique reconnu.e en gestion des parcs à résidus miniers afin d’orienter la croissance et l’excellence de sa pratique. Fort.e d’au moins 25 ans d’expérience, vous agirez comme référence technique (SME) et pourrez assumer des responsabilités de réviseur.e technique pour la conception d’installations de gestion des résidus, des haldes à stériles et des infrastructures de gestion des eaux et des rôles d’ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]) pour des parcs à résidus et infrastructures connexes. Vous établirez les orientations techniques, assurerez une gouvernance rigoureuse des risques et de la qualité, conseillerez les clients aux étapes critiques du cycle de vie des installations et développerez la prochaine génération d’expert.e.s. Ce rôle stratégique combine leadership technique, influence auprès des clients, développement de la pratique et contribution à des projets miniers complexes au Canada et à l’international.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Agir comme autorité technique et, selon les mandats, comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]) pour des parcs à résidus miniers et leurs infrastructures connexes
Définir et faire évoluer la vision, les standards, les méthodes et les outils de la pratique de gestion des résidus miniers
Assurer la gouvernance technique, la gestion des risques et la qualité des livrables pour des installations à forte complexité ou à conséquences élevées
Diriger ou réviser des études de conception, des évaluations de sécurité, des analyses de stabilité, des plans de gestion des eaux, des plans de préparation aux situations d’urgence et des stratégies de fermeture
Conseiller les clients et les équipes de direction sur les décisions critiques touchant l’ensemble du cycle de vie des installations, de la planification à la fermeture
Veiller à l’application des exigences réglementaires, des bonnes pratiques reconnues et des cadres de gouvernance applicables aux installations de résidus
Présider des revues indépendantes, des audits techniques, des analyses de risques et des comités de revue, ou y contribuer
Bâtir et entretenir des relations de confiance avec les sociétés minières, les autorités réglementaires et les partenaires stratégiques
Développer les affaires, positionner l’offre de service et soutenir la préparation de propositions pour des mandats majeurs
Encadrer, mobiliser et mentorer les expert.e.s et les équipes multidisciplinaires afin d’assurer le transfert des connaissances et la relève technique

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Esprit entrepreneurial
Désir de motiver et de former la relève
Leadership inspirant
Envie de collaborer dans le plaisir
Recherche constante de solutions durables et agiles
Rigueur et sens de l’éthique
Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et requis du poste, en bref

Baccalauréat en génie géologique, minier ou civil avec une spécialisation en géotechnique et en résidus miniers; diplôme d’études supérieures, un atout
Titre d’ingénieur.e au Canada et admissibilité à exercer dans les provinces ou territoires visés par les mandats
Au moins 25 ans d’expérience pertinente en gestion des résidus miniers, en géotechnique minière ou en infrastructures connexes
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Expertise approfondie couvrant la conception, la construction, l’exploitation, la surveillance, la gestion des risques, la fermeture et le suivi post-fermeture
Compréhension des cadres réglementaires et des bonnes pratiques applicables aux installations de gestion des résidus
Réputation technique établie auprès de clients du secteur minier et capacité à influencer les décisions à l’échelle de la haute direction
Expérience démontrée en développement de pratique, en développement des affaires et en réalisation de mandats complexes
Leadership mobilisateur et capacité éprouvée à encadrer des expert.e.s, à arbitrer des enjeux techniques et à assurer le transfert des connaissances
Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Participation à des projets d’innovation
Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

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