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QM
Conseiller(ère) en ressources humaines, mode hybride (Boucherville)
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client, une entreprise du domaine de la santé et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à son équipe.
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A
Chargé(e) de comptes, Devs.ai
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant…
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W
Directeur(trice) de projet - mécanique et électricité du bâtiment
WSP
QC · QC, Canada
- Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
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R
Conseiller(ère), talent et culture
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant de la cheffe, Talent et Culture, le ou la conseiller(ère), Talent et Culture contribue activement à la conception, au déploiement et à l'amélioration de programmes et d'initiatives…
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LC
Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Carrefour Angrignon
Linen Chest
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes d'expérience, dynamique et motivé(e), qui aime créer des liens avec les clients, offrir des conseils personnalisés et…
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LC
Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | DIX30
Linen Chest
Brossard, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes d'expérience, dynamique et motivé(e), qui aime créer des liens avec les clients, offrir des conseils personnalisés et…
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LC
Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Fairview Pointe Claire
Linen Chest
Dorval, QC · Pointe-Claire, Québec
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes d'expérience, dynamique et motivé(e), qui aime créer des liens avec les clients, offrir des conseils personnalisés et…
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LC
Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Vaudreuil
Linen Chest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
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LC
Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Carrefour Laval
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Laval, QC
- Temps plein
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Galeries Laval
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Laval, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Brossard
Linen Chest
Brossard, QC
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Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes d'expérience, dynamique et motivé(e), qui aime créer des liens avec les clients, offrir des conseils personnalisés et…
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LC
Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Boisbriand
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Boisbriand, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Boucherville
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Boucherville, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Laurier Québec
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Quebec, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Gatineau
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Gatineau, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Chicoutimi
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Saguenay, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Kirkland
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Kirkland, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Lebourgneuf
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Quebec, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Sherbrooke
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Sherbrooke, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Anjou
Linen Chest
Montreal, QC
- Temps plein
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Saint‑Bruno‑de‑Montarville
Linen Chest
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Lévis
Linen Chest
Levis, QC
- Temps plein
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Repentigny
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Repentigny, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Drummondville
Linen Chest
Drummondville, QC
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Conseiller(ère) aux ventes d'expérience | Temps plein | Trois-Rivières
Linen Chest
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
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Offre fermée

BBA Consultants

Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e

Sudbury, ON, Canada
Greater Sudbury, ON, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 6 nov. 2026
Expérience: Au moins 25 ans d’expérience pertinente en gestion des résidus miniers, en géotechnique minière ou en infrastructures connexes
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA souhaite accueillir un.e chef.fe de pratique ou expert.e technique reconnu.e en gestion des parcs à résidus miniers afin d’orienter la croissance et l’excellence de sa pratique. Fort.e d’au moins 25 ans d’expérience, vous agirez comme référence technique (SME) et pourrez assumer des responsabilités de réviseur.e technique pour la conception d’installations de gestion des résidus, des haldes à stériles et des infrastructures de gestion des eaux et des rôles d’ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]) pour des parcs à résidus et infrastructures connexes. Vous établirez les orientations techniques, assurerez une gouvernance rigoureuse des risques et de la qualité, conseillerez les clients aux étapes critiques du cycle de vie des installations et développerez la prochaine génération d’expert.e.s. Ce rôle stratégique combine leadership technique, influence auprès des clients, développement de la pratique et contribution à des projets miniers complexes au Canada et à l’international.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Agir comme autorité technique et, selon les mandats, comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]) pour des parcs à résidus miniers et leurs infrastructures connexes
Définir et faire évoluer la vision, les standards, les méthodes et les outils de la pratique de gestion des résidus miniers
Assurer la gouvernance technique, la gestion des risques et la qualité des livrables pour des installations à forte complexité ou à conséquences élevées
Diriger ou réviser des études de conception, des évaluations de sécurité, des analyses de stabilité, des plans de gestion des eaux, des plans de préparation aux situations d’urgence et des stratégies de fermeture
Conseiller les clients et les équipes de direction sur les décisions critiques touchant l’ensemble du cycle de vie des installations, de la planification à la fermeture
Veiller à l’application des exigences réglementaires, des bonnes pratiques reconnues et des cadres de gouvernance applicables aux installations de résidus
Présider des revues indépendantes, des audits techniques, des analyses de risques et des comités de revue, ou y contribuer
Bâtir et entretenir des relations de confiance avec les sociétés minières, les autorités réglementaires et les partenaires stratégiques
Développer les affaires, positionner l’offre de service et soutenir la préparation de propositions pour des mandats majeurs
Encadrer, mobiliser et mentorer les expert.e.s et les équipes multidisciplinaires afin d’assurer le transfert des connaissances et la relève technique

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Esprit entrepreneurial
Désir de motiver et de former la relève
Leadership inspirant
Envie de collaborer dans le plaisir
Recherche constante de solutions durables et agiles
Rigueur et sens de l’éthique
Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et requis du poste, en bref

Baccalauréat en génie géologique, minier ou civil avec une spécialisation en géotechnique et en résidus miniers; diplôme d’études supérieures, un atout
Titre d’ingénieur.e au Canada et admissibilité à exercer dans les provinces ou territoires visés par les mandats
Au moins 25 ans d’expérience pertinente en gestion des résidus miniers, en géotechnique minière ou en infrastructures connexes
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Expertise approfondie couvrant la conception, la construction, l’exploitation, la surveillance, la gestion des risques, la fermeture et le suivi post-fermeture
Compréhension des cadres réglementaires et des bonnes pratiques applicables aux installations de gestion des résidus
Réputation technique établie auprès de clients du secteur minier et capacité à influencer les décisions à l’échelle de la haute direction
Expérience démontrée en développement de pratique, en développement des affaires et en réalisation de mandats complexes
Leadership mobilisateur et capacité éprouvée à encadrer des expert.e.s, à arbitrer des enjeux techniques et à assurer le transfert des connaissances
Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Participation à des projets d’innovation
Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

À propos de l’employeur

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Anglais
Français

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Conditions de travail

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