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Emplois : Canada

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Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
Quebec, QC
Temps plein
Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service
Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
Val-d'Or, QC
Temps plein
Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service
Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
QC
Temps plein
Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service
Directeur(trice) régional(e) des ventes, Distribution interne, Gestion mondiale d'actifs
BMO Groupe financier
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous la direction du leader des ventes régional, le directeur régional des ventes est responsable du leadership, du soutien aux ventes et des initiatives dans une région désignée du circuit…
Gérant(e) de service
Go RH
Quebec, QC
Temps plein
…bon fonctionnement de l’atelier mécanique et de la cour de la succursale de Québec, sous l’autorité du directeur de…
Gérant(e) de service
LTR LOCATION
Quebec, QC
Temps plein
…bon fonctionnement de l’atelier mécanique et de la cour de la succursale de Québec, sous l’autorité du directeur de…
Directeur(trice) régional(e) des ventes - Distribution Grand Public - Gestion mondiale d'actifs
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Sous la direction du leader des ventes régional, le directeur des ventes régional est responsable du leadership, du soutien aux ventes et des initiatives dans une région désignée du circuit…
Adjoint Administratif en Succursale
National Bank of Canada
Oakville, ON
Temps plein
Tu relèves de la directrice ou directeur régional où se situe la succursale. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Adjoint administratif
National Bank of Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Tu relèves de la directrice ou directeur régional où se situe la succursale. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Conseiller bancaire senior
National Bank of Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire…
Directeur(rice) régional(e), soutien aux ventes- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Titre de chargé de la conformité de la succursale ou de chargée de la conformité de la succursale et expérience de supervision des représentants inscrits ou des représentantes inscrites
Technicien au service des outils / Tool Service Technician
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC · St. Leonard CAN - Blvd Langelier
Temps plein
En tant que technicien de service vous ferez partie d’une équipe dévouée basée à Montréal, Québec et relèverez du directeur de succursale.
Technicien au service des outils / Tool Service Technician
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que technicien de service vous ferez partie d’une équipe dévouée basée à Montréal, Québec et relèverez du directeur de succursale.
Technicien au service des outils / Tool Service Technician
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que technicien de service vous ferez partie d’une équipe dévouée basée à Montréal, Québec et relèverez du directeur de succursale.
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life
Brossard, QC · Montreal, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Brossard, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life
Sherbrooke, QC
Temps plein
…et des produits de gestion de patrimoine. Vous relèverez du directeur ou de la directrice de district (DD) et collaborerez avec l’équipe du district et de la région afin de contribuer à…
Shift Manager I
Avolta
Dorval, Quebec · Montreal, Queb
Le chef d'équipe I (CEI) a pour objectif d'aider la direction de la succursale dans la mise en œuvre opérationnelle des activités de gestion d'un restaurant à service rapide ou d'un…
Directeur(trice) des ventes régional, BMO Ligne d'action
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Dirigé par le directeur national des ventes, le directeur(trice) des ventes régional est chargé d’assurer le leadership stratégique de la croissance des activités de gestion de patrimoine…
Représentant aux ventes externes
Franklin Empire Inc.
Boucherville, QC
Temps plein
…client ? Ce poste est pour toi ! Tu seras sous la supervision du Directeur de la succursale et de la…
Directeur régional
Nedco
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur Régional basé à Montréal, vous relèverez du Directeur Général. Le Directeur Régional est en contact direct avec tout le personnel de Nedco Québec au sein de la…
Magasinier(ère)
JRV
Sept-Îles, QC
Temps plein
JRV recherche actuellement un Magasinier(ère) pour rejoindre l’équipe de notre succursale de Sept-Îles. Sous l’autorité du directeur de succursale ou du superviseur entrepôt, le titulaire…
Directeur/Directrice Régional(e)
goeasy Ltd.
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Le directeur régional joue un rôle clé dans l’accompagnement des directeurs de succursale et le maintien de l’engagement des équipes. Il/elle est responsable de soutenir, diriger et…
Directeur principal ou directrice principale, Succursales et rayonnement parlementaire
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
Temps plein
Relevant du directeur général ou de la directrice générale, Services de bibliothèque et de recherche, le directeur principal ou la directrice principale, Succursales et rayonnement…

Battlefield Equipment Rentals

Technicien de chantier H/F

QC, Canada

Temps plein

Salaire: 32.00$ - 38.00$ (selon l'expérience)

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Compétences

Service à la clientèle

Salaire minimum

32 $

Salaire maximum

38 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

heure

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Service à la clientèle

Description originale de l’offre

Poste: Technicien/ne de chantier

Emplacement: Pierrefonds, QC

Type: Temps plein, premanent

Salaire: 32.00$ - 38.00$ (selon l'expérience)

Chez Location d’équipement Battlefield, nous faisons beaucoup plus que louer des équipements de construction de qualité, nous aidons nos employés à se développer et exercer une influence réelle sur des communautés locales à tous les jours. En faisant partie de la famille des Industries Toromont Ltd., nous sommes fiers d’être la principale compagnie d’équipement de location du Canada! Vous pouvez retrouver nos équipements sur plusieurs sites de construction dans tout le Canada. Si vous voulez une carrière avec un objectif précis, une équipe soudée et une compagnie qui s’engage dans votre succès, joignez-vous à nous!

Si vous êtes un mécanicien expérimenté, aimez mettre la main à la pâte, êtes fier de la qualité de vos réparations et votre service à la clientèle, nous voulons vous en savoir plus sur vous! En tant que membre clé de notre équipe des services, le mécanicien/ne de chantier joue un rôle fondamental pour assurer le fonctionnement sécuritaire, fiable et efficace de nos équipements de location ainsi que ceux de nos clients.

Description de poste

Réparer et entretenir l’équipement sur les chantiers.

Diagnostiquer les problèmes et estimer avec précision les coûts de réparation

Inspecter les équipements de location sur chantier afin d’assurer leur bon fonctionnement et identifier les défauts ou défaillances potentielles

Ajuster, réparer ou remplacer les pièces, composantes ou systèmes défectueux à l’aide d’outils manuels et électriques.

Essayer les équipements réparés pour confirmer leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications du fabriquant

Effectuer les travaux décrits sur l’ordre de réparation avec efficacité et précision, conformément aux normes de l’entreprise et du fabriquant

Nettoyer, lubrifier et effectuer de la maintenance de prévention sur les équipements de construction

Entretenir les accessoires et outils de travail

Commander les pièces nécessaires pour effectuer des réparations efficaces

Remplir des rapports de service et toute autre documentation avec précision

Soutenir les opérations de la succursale en effectuant des tâches supplémentaires assignées par le directeur de la succursale et directeur de service

Collaborer avec vos collègues pour créer un environnement de travail agréable et motivant

Respecter tous les protocoles de sécurité et pratiques respectueuses de l’environnement en place pour s’assurer que tout le monde reste en sécurité.

Ce que nous recherchons

Expérience en mécanique : Avoir plusieurs années d’expériences en mécanique de poids lourds ou être un/e apprenti/e (3e ou 4e cycle) avec de bonnes compétences diagnostiques et d’analyses d’erreurs. Avoir de l’expérience pratique en réparation et entretien d’équipement de construction tels que Genie, Skyjack et CAT.

Permis de conduire classe 5 : Avec un dossier de conduite sans points d’innaptitude

Expérience avec en service à la clientèle : Excellente compétence en communication, habileté à faire en sorte que le client se sente valorisé.

Compétences informatiques : Compétences avec les logiciels Microsoft (Outlook, Word et Excel) et être familier avec le système de CAT. Connaissances des systèmes ET et SIS, un atout.

Esprit d’équipe : Habilité de travailler efficacement en équipe et savoir prioriser les différentes demandes.

Travailleur autonome : travailler avec peu de supervision et avoir une bonne gestion du temps de bonnes compétences en planification.

Endurance : Pouvoir soulever régulièrement des équipements jusqu’à 50 livres.

Importance de la sécurité : s’engager à respecter les différents protocoles de sécurité et pratiques respectueuses de l’environnement mis en place par Battlefield.

Une compréhension technique des équipements CAT, un atout

Disponibilité à travailler peu importe les conditions météorologiques

Avoir le sceau rouge, un atout

Avoir une facilité d’adaptation selon les horaires sur appel et les demandes reçus

Connaissances des systèmes hydrauliques

Veiller à la propreté des véhicules et à leur organisation

Engagement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé.

Vous devez être propriétaire de vos outils pour ce rôle

Les apprentis mécaniciens sont encouragés à appliquer

Si vous êtes intrigué par cette opportunité, vous pouvez regarder nos vidéos de présentation d’emploi pour avoir une meilleure idée de ce à quoi vous attendre dans vos journées avec nous! Emploi

Ce que nous offrons

Avantages sociaux immédiats, assurance invalidité disponible après 3 mois

Pension de l'entreprise

Jours de congé maladie payés

Soins dentaires, médicaux et de la vue

Couverture pour des soins de santé mentale

Assurance vie et invalidité

Assurance maladie complémentaire

Assurance voyage

Remboursement des chaussures de sécurité et semelles orthopédiques

Programme d'aide aux employé.e.s (PAE)

Plan d'achat d'actions pour les employé.e.s

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Culture centrée sur les employés : Nous voulons nous soutenir les uns et les autres, célébrer les accomplissements et évoluer ensemble.

Sécurité avant tout : La sécurité est une valeur fondamentale de notre compagnie et nous nous assurons que nos employés reçoivent les formations nécessaires pour faire leur travail de façon sécuritaire.

Développement de carrière : Nous offrons des promotions internes et vous aidons dans le développement de compétences nécessaires avec des formations, du mentorat et des possibilités d’avancement.

Esprit d’équipe : Vous joindrez une équipe qui se serre les coudes, travaille fort et s’entraide tout en ayant du plaisir au travail.

Stabilité : En étant une compagnie établie depuis 1977, nous sommes fiers d’être une entreprise stable et remplie d’opportunités.

Objectifs de travail précis : Aider les communautés autour de nous à construire!

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS L’INCLUSIVITÉ

Location d’équipement Battlefield s'engage à créer un environnement inclusif où des personnes de tous horizons peuvent s'épanouir. Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Location d’équipement Battlefield propose des aménagements en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez-nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES RECRUTEURS ET LES RESPONSABLES DU RECRUTEMENT

Chez Location d’équipement Battlefield, les personnes sont au cœur de notre processus de recrutement. Bien que nous puissions utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) à des fins administratives limitées (comme la rédaction de messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des candidats sont examinés personnellement par nos recruteurs, et toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes qui apportent jugement, soin et expertise à chaque sélection. Notre engagement est d’utiliser la technologie de manière responsable, tout en garantissant l’équité, la transparence et le respect à chaque étape du processus.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES CANDIDATS

Nous reconnaissons que les candidats peuvent choisir d’utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir leur recherche d’emploi, par exemple pour améliorer leur style rédactionnel ou effectuer des recherches. Bien que cela puisse être approprié, les informations que vous fournissez dans votre CV, vos réponses aux questions de présélection et vos entretiens doivent toujours être véridiques et refléter fidèlement votre propre expérience, vos connaissances et vos compétences. L’IA ne doit jamais être utilisée pour créer ou exagérer des qualifications. Notre objectif est de comprendre la véritable personne que vous êtes – vos compétences, votre parcours et votre potentiel – afin de pouvoir établir la meilleure correspondance possible entre vous et les organisations que nous servons.

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