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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 heures
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des Solutions Marketing et services communs, le titulaire ou la titulaire du poste assure l'administration courante de la plateforme Adobe…
Ajouté il y a 20 heures
PP
Directeur entrepôts
Proforce Personnel
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Directeur ou directrice, logistique et entrepôts
Ajouté il y a 20 heures
PP
Directeur/Directrice des finances
Proforce Personnel
McMasterville, QC
- Temps plein
À Propos de Notre Client Notre client est une entreprise établie en transformation alimentaire qui se concentre sur la production de produits prêts à manger. L'organisation recherche un…
Ajouté il y a 21 heures
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des Solutions Marketing et services communs, le titulaire ou la titulaire du poste assure l'administration courante de la plateforme Adobe…
Ajouté il y a 22 heures
B
Territory Manager - Vancouver North
BAT
Vancouver, BC
- Temps plein
Imperial Tobacco Canada - Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunité pour un(e) Directeur/Directrice de Territoire – Vancouver.
Ajouté il y a 1 jour
D
Directeur ou directrice, Affaires juridiques et Gouvernance-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…valeur durable pour ses participants et Desjardins. À titre de directeur(-trice), Affaires juridiques et Gouvernance, vous assumez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence RRMD en…
Ajouté il y a 1 jour
D
Directeur ou directrice, Affaires juridiques et Gouvernance-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…valeur durable pour ses participants et Desjardins. À titre de directeur(-trice), Affaires juridiques et Gouvernance, vous assumez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence RRMD en…
Ajouté il y a 1 jour
SA
Directeur de compte - Cautionnement
Synex Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
…recherche d’un ou d’une nouvelle collègue pour occuper le poste de directeur ou directrice de compte. Nous recherchons une personne qui se démarque par sa rigueur, son sens de l’analyse,…
Ajouté il y a 1 jour
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des Solutions Marketing et services communs, le titulaire ou la titulaire du poste assure l'administration courante de la plateforme Adobe…
Ajouté il y a 1 jour
SG
Directeur.trice principal.e, Gestion de la distribution des produits de placement
Scotia Global Asset Management
Montreal, QC
- Temps plein
La directrice principale ou le directeur principal, Gestion de la distribution des produits de placement, est responsable de l’élaboration et de l’exécution de stratégies visant à soutenir…
Ajouté il y a 1 jour
SI
Adjoint(e) à la souscription bilingue
Sovereign Insurance
Toronto, ON
- Temps plein
Former et encadrer le personnel moins expérimenté, et aider le chef ou la cheffe d’équipe ou le directeur ou la directrice à gérer le flux de travail et à créer une approche axée sur le…
Ajouté il y a 1 jour
SI
Adjoint(e) à la souscription bilingue
Sovereign Insurance
Montreal, QC
- Temps plein
Former et encadrer le personnel moins expérimenté, et aider le chef ou la cheffe d’équipe ou le directeur ou la directrice à gérer le flux de travail et à créer une approche axée sur le…
Ajouté il y a 1 jour
SI
Adjoint(e) à la souscription bilingue
Sovereign Insurance
Calgary, AB
- Temps plein
Former et encadrer le personnel moins expérimenté, et aider le chef ou la cheffe d’équipe ou le directeur ou la directrice à gérer le flux de travail et à créer une approche axée sur le…
Ajouté il y a 1 jour
TC
Directeur / Directrice de magasin HomeSense - SmartCentres Lachenaie
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Terrebonne, QC
- 67 980 $ à 95 172 $ CAD / an
- Temps plein
Veiller à ce que chaque client vive une expérience d’achat positive en maintenant des normes élevées en matière de service à la clientèle et de présentation des marchandises. Élaborer et…
Ajouté il y a 1 jour
TC
Directeur / Directrice de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Mascouche, QC
- 81 577,5 $ à 114 208,5 $ CAD / an
- Temps plein
Veiller à ce que chaque client vive une expérience d’achat positive en maintenant des normes élevées en matière de service à la clientèle et de présentation des marchandises. Élaborer et…
Ajouté il y a 1 jour
D
Directeur(trice), Transformation des demandes d'indemnisation dans le secteur de l'assurance
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
À titre de directeur ou de directrice, vous établirez des relations à long terme avec la direction de notre clientèle (c’est-à-dire au niveau de la haute direction, du premier…
Ajouté il y a 1 jour
HT
Director of Information Technology
Hammehr Talent Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Hammehr vous invite à poser votre candidature au poste de directeur ou directrice des technologies de l'information pour une occasion permanente à temps plein chez notre client.Notre client…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Kitchener, ON
…selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe…
Ajouté il y a 1 jour
BC
Directeur(trice) Préconstruction, Résidentiel | Pre Construction Director, Residential
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur ou la directrice, Préconstruction, Résidentiel est responsable du processus de soumission de bout en bout pour les projets résidentiels de Broccolini : de l'évaluation initiale…
Ajouté il y a 1 jour
JR
Directeur de production/Directrice de production
Jump! Recruiters
Sherbrooke, QC · Greater Sherbrooke Metropolitan Area
- Temps plein
Notre client est une entreprise manufacturière reconnue, solidement établie et en croissance, qui mise sur l'excellence opérationnelle, la qualité de ses produits ainsi que le développement…
Ajouté il y a 1 jour
TP
Directeur(trice) régional(e), projets
Total Power Limited
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président, Équipement, le directeur ou la directrice régional, projet dirige les équipes de coordination de projets, d’ingénierie et de techniciens d’atelier. Cette…
Ajouté il y a 1 jour
S
Directeur maintenance/Directrice maintenance
St-Amour
Châteauguay, QC
- Temps plein
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) – Ingénierie et entretien afin de contribuer activement à l'optimisation de ses…
Ajouté il y a 1 jour
B
Directeur / directrice de succursale - BMR
BMR
QC · Témiscouata-sur-le-Lac, QC
- Temps plein
Inclusif(ve), tu sais miser sur les compétences uniques de chacun pour créer un bel esprit d’équipe et une expérience positive pour les clients? On a besoin de ton talent de gestion pour…
Ajouté il y a 1 jour
D
Directeur ou directrice solutions d'affaires en intelligence artificielles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Faites partie de la transformation de demain. Nous recherchons un(e) directeur(-trice) TI spécialisé(e) en intelligence artificielle pour piloter l'évolution de notre portefeuille de…
Ajouté il y a 1 jour
GE
Directeur/trice général/e d'immeuble
Groupe EMD Batimo
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
S’assure d’une expérience client selon les standards de l’entreprise ;

BAT

Territory Manager - Vancouver North

Vancouver, BC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 nov. 2026
Expérience: 1 – 3 years’ relevant work experience (ex marketing focused role)
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 31 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Strong extra-curricular participation record (ex case competitions, academic student groups, sports teams etc.)

BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage ! 

Imperial Tobacco Canada - Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunité pour un(e) Directeur/Directrice de Territoire – Vancouver.

Le rôle est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices dans une zone géographique. Cet objectif sera atteint en établissant de solides relations avec les détaillants et le personnel, et en tirant parti à la fois de la perspicacité commerciale et des actifs numériques pour répondre aux besoins des consommateurs.

Vos zones de responsabilité sont

Gérer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de marché qui contribuent à la réalisation des objectifs nationaux, régionaux et au niveau du district, grâce à la mise en œuvre efficace des activités de cycle pour toutes les catégories de produits;
Offrir une expérience client exceptionnelle en tirant parti des outils et des actifs numériques pour maintenir des relations commerciales solides, former les détaillants et le personnel pour communiquer efficacement nos marques aux consommateurs, répondre en temps opportun aux questions et préoccupations des détaillants et du personnel, surveiller la conformité des contrats, et fournir une solution personnalisée en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour améliorer les performances;
Générer et maintenir la demande du marché pour nos produits multi-catégories en assurant des niveaux d’inventaire adéquats, en atteignant les objectifs de distribution, en réduisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix compétitif pour l’ensemble du portefeuille de produits et de marques;
Collaborer à des projets spéciaux à l’échelle provinciale et nationale avec votre équipe de Directeurs de territoires.
Optimiser la performance dans un marché très réglementé.

Ce quoi ce qu’on recherche ?

Expérience

Une à trois années d’expérience pertinente (p. ex. expérience préalable en marketing)
Expérience préalable au sein d’une entreprise de biens de consommation ou entreprise globale.
Solide participation aux activités parascolaires (p. ex. concours, groupes d’étudiants, sports d’équipe, etc.)

Compétences techniques, fonctionnelles et de leader requises

Aspirez à une expérience qui offre des opportunités quotidiennes d’apprendre et de grandir.
Excellentes compétences en vente, en communication et en négociation.
Solide sens des affaires, approche stratégique, capacités de gestion de compte.
Dynamique, motivé et autonome.
Facilité avec les outils numériques et capable d'interpréter les données commerciales, d'identifier les opportunités commerciales et de mettre les plans en action.
Capacité à se concentrer sur un objectif à long terme, tout en capitalisant sur les opportunités à court terme.

Études, Qualifications Et Attestations Requises

Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe.
Titulaire d’un permis de conduire valide émis par un territoire ou une province du Canada.
Être actuellement légalement autorisé à travailler au Canada.
Bilinguisme (français et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le rôle fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.

Ce quoi ce qu’on vous offre ?

Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité) 
Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires. 
Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici. 
Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership. 
Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés. 

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux. 

On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise). 

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT.  Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel. 

Lire l’offre bilingue complète

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada - A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Territory Manager – Vancouver.

The role is responsible for delivering commercial and consumer performance within an assigned geographical area. This will be accomplished by building strong customer relationships with retailers & staff and leveraging both commercial insights and digital assets to meet consumer needs.

Your Key Responsibilities Will Include

Managing your territory to deliver volume and market share targets that contribute to achieving national, regional, and district-level objectives, through effective implementation of cycle activities for all of our product categories;
Delivering an outstanding customer experience by leveraging digital tools and assets to maintain strong business relationships, train retailers and staff to effectively communicate our brands to consumers, respond to retailer and staff questions and concerns in a timely manner, monitor contract compliance, and deliver personalized customer and consumer insights to drive performance;
Generating and maintaining market demand of our multi-category products by ensuring adequate inventory levels, attaining distribution targets, reducing OOS, merchandising effectively and ensuring a competitive price for the entire product and brand portfolios;
Collaborating on special projects at the provincial and national levels with your team of Territory Managers;
Driving performance in a highly regulated market.

What are we looking for?

Experience Required

1 – 3 years’ relevant work experience (ex marketing focused role)
Previous experience in an FMCG or a global organization.
Strong extra-curricular participation record (ex case competitions, academic student groups, sports teams etc.)

Technical / Functional / Leadership Skills Required

Aspire to an experience which offers daily opportunities to learn and grow.
Excellent selling, communication, and negotiation skills.
Strong business insights, strategic approach, and account management capabilities.
Energetic, driven and autonomous.
Facility with digital tools and ability to interpret commercial data, identify business opportunities, and put plans into action.
Ability to focus on a long-term objective, while capitalizing on short-term opportunities.

Education / Qualifications / Certifications Required

Bachelor's Degree in marketing, business, or a related field
Hold a valid driver’s license in any one of Canada’s provinces or territories.
Possess the current legal right to work in Canada.
Bilingual (French and English) - Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.

What we offer you?

We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

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BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage ! 

Imperial Tobacco Canada - Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunité pour un(e) Directeur/Directrice de Territoire – Vancouver.

 

Le rôle est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices dans une zone géographique. Cet objectif sera atteint en établissant de solides relations avec les détaillants et le personnel, et en tirant parti à la fois de la perspicacité commerciale et des actifs numériques pour répondre aux besoins des consommateurs.

 

Vos zones de responsabilité sont

Gérer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de marché qui contribuent à la réalisation des objectifs nationaux, régionaux et au niveau du district, grâce à la mise en œuvre efficace des activités de cycle pour toutes les catégories de produits;
Offrir une expérience client exceptionnelle en tirant parti des outils et des actifs numériques pour maintenir des relations commerciales solides, former les détaillants et le personnel pour communiquer efficacement nos marques aux consommateurs, répondre en temps opportun aux questions et préoccupations des détaillants et du personnel, surveiller la conformité des contrats, et fournir une solution personnalisée en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour améliorer les performances;
Générer et maintenir la demande du marché pour nos produits multi-catégories en assurant des niveaux d’inventaire adéquats, en atteignant les objectifs de distribution, en réduisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix compétitif pour l’ensemble du portefeuille de produits et de marques;
Collaborer à des projets spéciaux à l’échelle provinciale et nationale avec votre équipe de Directeurs de territoires.
Optimiser la performance dans un marché très réglementé.

 

Ce quoi ce qu’on recherche ?

Expérience

Une à trois années d’expérience pertinente (p. ex. expérience préalable en marketing)
Expérience préalable au sein d’une entreprise de biens de consommation ou entreprise globale.
Solide participation aux activités parascolaires (p. ex. concours, groupes d’étudiants, sports d’équipe, etc.)

Compétences techniques, fonctionnelles et de leader requises

Aspirez à une expérience qui offre des opportunités quotidiennes d’apprendre et de grandir.
Excellentes compétences en vente, en communication et en négociation.
Solide sens des affaires, approche stratégique, capacités de gestion de compte.
Dynamique, motivé et autonome.
Facilité avec les outils numériques et capable d'interpréter les données commerciales, d'identifier les opportunités commerciales et de mettre les plans en action.
Capacité à se concentrer sur un objectif à long terme, tout en capitalisant sur les opportunités à court terme.

Études, Qualifications Et Attestations Requises

Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe.
Titulaire d’un permis de conduire valide émis par un territoire ou une province du Canada.
Être actuellement légalement autorisé à travailler au Canada.
Bilinguisme (français et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le rôle fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.

 

Ce quoi ce qu’on vous offre ?

Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité) 
Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprend divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires. 
Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospère grâce à l'avancement interne, où votre progression de carrière n'est pas seulement une déclaration, c'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici. 
Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership. 
Nous donnons priorité à l'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus

 

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une prestigieuse reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés. 

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hâte de permettre à chaque individu de s'épanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalité, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son âge, ses compétences, son expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous sommes conscients du fait que l’accueil de talent d'horizons différents c’est ce qui nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs commerciaux. 

On considère les interruptions de carrière des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont à la recherche de relancer leur carrière après une absence prolongée du marché d’emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création de leur propre entreprise). 

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT.  Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l’expérience de nos employées, qui nous a fait gagner des prix ici. 

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements raisonnables qui contribuent à maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à nous en informer. On s’engage à vous soutenir, en faisant toutes les démarches nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel. 

 

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Compétences

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Parrainage de visa

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