Maintenance Lead Cell 3

À propos du poste:

Le rôle du/de la Chef(fe) maintenance de la cellule est de mettre en œuvre, maintenir et améliorer en continu les processus et standards liés à la planification et à l’ordonnancement de la maintenance, ainsi qu’à l’élimination des pannes pour sa cellule. Il/elle accompagne les équipes cellule et maintenance pour développer leurs compétences techniques et assure la continuité avec les autres systèmes de maintenance.

Responsabilités principales :

1. Planification de la maintenance de sa cellule

• Revoir et prioriser des ordres de travail et notifications dans POKA/MAXIMO quotidiennement en fonction des besoins de la cellule et de l’entreprise.
• Assurer le suivi quotidien de la maintenance planifiée.
• Animer les revues quotidiennes des défauts traités et replanifier les défauts non traités.
• Coordonner les arrêts planifiés avec le chef de cellule, le chef excellence opérationnelle et le/les planificateurs/préparateurs en intégrant les tâches issues de Maximo.
• Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles de planification de la maintenance selon le plan annuel et les travaux identifiés.
• Conduire et partager les investigations à la suite des pannes et mettre en œuvre des actions correctives.
• Optimiser les redémarrages/arrêts de ligne en fonction des travaux à réaliser
• Élaborer et actualiser le plan de maintenance annuel et le calendrier associé.

2. Pilotage de la performance maintenance de la cellule

• Préparer et participer aux réunions quotidiennes de pilotage de la Cellule, semaines et mensuelles.
• Assurer un suivi des indicateurs de performance, et définir les actions correctives en fonction des écarts ou escalader si nécessaire.
• Assurer un suivi et une évaluation des standards opérationnels maintenance.
• S’assurer que le suivi des ordres de travail soit à jour et structuré pour le rapport.
• S’assurer que les indicateurs de performance et de mesure permettent d’évaluer la progression de la planification, l’ordonnancement et la fiabilité des équipements. 

3. Amélioration Continue de la Maintenance de la cellule

• Identifier les leviers d’amélioration par l’analyse des pertes et indicateurs de performance.
• Mettre en place et suivre le plan d’action associé.
• Accompagner le changement en cas de création, de modification, de suppression d’activités.
• Assurer une analyse des travaux réalisés et intégrer une révision des plans et gammes de maintenance si nécessaire.
• Maintenir à jour la documentation technique (plans, schémas, notices, nomenclatures), de manière claire et accessible.
• Assurer la gestion de la relation avec le magasin pièces détachées (obsolescence, qualité, niveau de stock, délais).
• Participer aux tests fournisseurs et autres projets liés à de nouveaux produits ou équipements.
• Créer des supports pédagogiques, former les équipes et s’assurer de l’atteinte/ du maintien d’un bon niveau de compétences.
• Promouvoir et partager les bonnes pratiques au sein de la cellule et sur le site.

Profil recherché:

• DEC en mecanique avec 10 ans d’expérience.
• Baccalauréat en génie mécanique avec 5 ans d’expérience.
• Maitrise des processus industriels.
• Connaissance des équipements.
• Connaissance Produit.
• Connaissance des processus maintenance.
• Connaissance des Standards BCOS.
• Connaissances en gestion de magasin.
• Bilingue : Français et Anglais.
• Maitrise des Outils : POKA, Microsoft et IBM Maximo.
• Aptitudes recherchées:
  • Pédagogie
  • Communication
  • Gestion des priorités
  • Organisation
  • Résolution de problèmes
  • Capacité d’analyse
  • Flexibilité
  • Assertivité
  • Leadership