Emplois : Rosemère, QC et à proximité (51 388 emplois)

Emplois : Rosemère, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

51 388 offres · 4 664 employeurs Relevé du 13 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (943 offres), McGill University (930 offres), Walmart Canada (708 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

2 454 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 292
CAD / heure	28,43	1 117

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Rosemère, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 3 min
T
Vpa, Gestion Des Risques
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
TH
Specialistes des ventes, Peinture, temporaire 120jours (temps partiel)
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 min
IF
Chauffeur(euse) classe 1 (AZ) – Mirabel | 30 $/h | Retour à domicile quotidien
Impact Fulfillment Services
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
IF
Chauffeur-livreur classe 3 – Livraisons locales | 26 $/h
Impact Fulfillment Services
Mirabel, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide de classe 3 , avec mention F pour les freins pneumatiques, lorsque requise
Ajouté il y a 3 min
TH
Specialistes des ventes, Peinture, temporaire 120jours (temps partiel)
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 min
TC
Associé / Associée de magasin de détail Temps Partiel Winners-Les Galeries de Lanaudière
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Terrebonne, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 min
TH
ASSOCIÉ(E) À L’AIRE DE STATIONNEMENT
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 min
TC
Coordonnateur/ Coordonnatrice de magasin de Détail Temps plein Winners-Galerie de Lanaudière
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
TH
Superviseur(e) cuisine, salle de bain et électromenagers
The Home Depot Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
TC
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners– Les Galeries de Lanaudière
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
T
Gestionnaire, Services financiers personnels en formation - Kirkland (Temps plein)
TD
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
TH
Superviseur(e) cuisine, salle de bain et électromenagers
The Home Depot Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
M
Conseiller .ère à la vente (Saisonnier)
MEC
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
E
Chargée ou Chargé de projet, Structure du bâtiment
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GC
Affinerie CCR - Conseiller(ère) développement organisationnel
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GC
Affinerie CCR - Superviseur(e) entretien électrique
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la superviseur(e) travaille sur le quart de jour du lundi au vendredi
Ajouté il y a 1 heure
Consultant(e) Temps Partiel
Tailored Brands
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 heure
EC
Stagiaire, Ingénierie / Fabrication - Engineering / Manufacturing Intern
Eaton Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MA
Directeur clientèle
Marsh Agency Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
Apartments.com
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
N
Senior Producer - Ecosystems | Producteur senior - Écosystèmes
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gestionnaire Principal De Programme, Transformation Des Contrôles Internes
Aston Carter
Montreal, QC
- 125 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
Rôle hybride basé à Montréal, avec 2 jours par semaine au bureau · Hybrid role based in Montreal, with 2 days per week in office
Ajouté il y a 2 heures
N
Senior Producer - Ecosystems | Producteur senior - Écosystèmes
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
ES
Électricien(ne) d'entretien - Boucherville
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
A
Superviseure ou superviseur bilingue, Nouveaux comptes, Temporaire
Aviso
Montreal, QC
- 83 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temporaire

Banana Republic

Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Mega Cntr Notre Dame

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 10 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français

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About Banana Republic

Banana Republic was founded with an explorer’s spirit and a desire to venture to new places, beyond the boundaries of the everyday. Our clothing is designed for a life with no boundaries.

We travel near and far in search of the finest materials and fabric innovations to infuse style with substance, because we believe that what you wear should open a world of possibilities. And the people that make up Banana Republic share the same qualities as our brand: curious, connected, undaunted by boundaries. Sound like you? Join us for the adventure of what’s next.

About The Role

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals

What you'll do

Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Promouvoir l’engagement communautaire
Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
Promote community involvement
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

Who you are

Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
Au Quebéc: Doit être capable de parler français
Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
Able to travel as required
Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
Good understanding of concepts and procedures within own subject area
In Quebec: Must be able to speak French

Benefits at Banana Republic

Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
Competitive Paid Time Off plans.*
Company match for donations and volunteer time*
Registered Retirement Savings Plan
Employee stock purchase plan.*
Medical, dental, vision and life insurance.*
Virtual health care 24/7*
Maternity/Parental Top Up.*
See more of the benefits we offer.
For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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Conditions de travail

Emplois : Rosemère, QC et à proximité